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【広島県安芸高田市吉田町常友465番1
吉田店】惣菜の製造と販売(吉田店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 120円〜120円
部門手当 20円〜20円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜日、祝日 20円増
日曜日 100円増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜の製造と販売(吉田店) |
| 勤務地 |
広島県安芸高田市吉田町常友465番1
吉田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
日曜日は勤務をお願いします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市中区舟入川口町9-1
リアル舟入店】販売(広島市中区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,700円〜260,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜227,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
27,700円〜33,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
※経験や能力を考慮の上、別途手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(広島市中区) |
| 勤務地 |
広島県広島市中区舟入川口町9-1
リアル舟入店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
【広島県広島市佐伯区八幡東2-29-38
生活協同組合ひろしま コープ五日市北店】パック詰め・品出し/佐伯区 – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パック詰め・品出し/佐伯区 |
| 勤務地 |
広島県広島市佐伯区八幡東2-29-38
生活協同組合ひろしま コープ五日市北店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
企業カレンダー
週休二日・土日含むシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県廿日市市宮内4-12-17
JA全農Aコープ株式会社 Aコープファーマーズみやうち店】スーパーのレジスタッフ/廿日市市 – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,280円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーのレジスタッフ/廿日市市 |
| 勤務地 |
広島県廿日市市宮内4-12-17
JA全農Aコープ株式会社 Aコープファーマーズみやうち店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市神辺町大字新湯野2-30-4
ザ・ビッグ 神辺店】畜産(精肉)スタッフ/ザ・ビッグ神辺店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,085円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円〜1,085円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
5時~ 8時 50円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
畜産(精肉)スタッフ/ザ・ビッグ神辺店 |
| 勤務地 |
広島県福山市神辺町大字新湯野2-30-4
ザ・ビッグ 神辺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡奈義町滝本474-1
ハード&グリーン奈義店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円〜217,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜204,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡奈義町滝本474-1
ハード&グリーン奈義店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【広島県東広島市】店頭販売員(宝石・時計・ブランドバッグ) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店頭販売員(宝石・時計・ブランドバッグ) |
| 勤務地 |
広島県東広島市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土・日・祝日出勤できる方歓迎
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【広島県呉市音戸町高須3丁目7番5号
藤三 御所の浦店】開店前の商品補充(御所の浦店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜日・祝日 : 20円増
日曜日 :100円増
8時以前 :125円増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
開店前の商品補充(御所の浦店) |
| 勤務地 |
広島県呉市音戸町高須3丁目7番5号
藤三 御所の浦店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
日曜日は勤務をお願いします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市安佐南区中筋2丁目686-1
株式会社 藤三 中筋店】早朝の商品補充(中筋店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
早朝手当 125円〜125円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※時間給について
土曜日・祝日 20円増
日曜日 100円増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝の商品補充(中筋店) |
| 勤務地 |
広島県広島市安佐南区中筋2丁目686-1
株式会社 藤三 中筋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談のうえ勤務表による
日曜日は勤務お願いします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市湯郷122
ハード&グリーン美作店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円〜217,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜204,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
岡山県美作市湯郷122
ハード&グリーン美作店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市東窪田357
ハード&グリーン赤坂店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円〜217,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜204,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市東窪田357
ハード&グリーン赤坂店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市穂浪1287-1
ハード&グリーン穂浪店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円〜217,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜204,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
岡山県備前市穂浪1287-1
ハード&グリーン穂浪店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町大字泉43番
ハード&グリーン和気店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円〜217,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜204,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町大字泉43番
ハード&グリーン和気店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町岡495-5
ハード&グリーン勝央店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円〜217,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜204,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町岡495-5
ハード&グリーン勝央店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【和歌山県海南市重根西1-1-18
ファミリーマート海南重根店】[海南重根店]コンビニエンスストア スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円〜1,307円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,045円〜1,307円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<時間額>
・ 8時~22時 1,045円
・22時~ 5時 1,307円(深夜割増含む)
・ 5時~ 8時 1,065円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
[海南重根店]コンビニエンスストア スタッフ |
| 勤務地 |
和歌山県海南市重根西1-1-18
ファミリーマート海南重根店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週2日勤務から相談の上決定(週30時間弱までの勤務で応相談)
※6ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【和歌山県和歌山市布引836-1
ファミリーマート浜の宮ビーチ前店】[浜の宮ビーチ前店]コンビニエンスストア スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円〜1,307円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,045円〜1,307円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<時間額>
・ 8時~22時 1,045円
・22時~ 5時 1,307円(深夜割増含む)
・ 5時~ 8時 1,065円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
[浜の宮ビーチ前店]コンビニエンスストア スタッフ |
| 勤務地 |
和歌山県和歌山市布引836-1
ファミリーマート浜の宮ビーチ前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週2日勤務から相談の上決定(週30時間弱までの勤務で応相談)
※6ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【和歌山県和歌山市鳴神1054-1
ファミリーマート和歌山鳴神店】[和歌山鳴神店]コンビニエンスストア スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円〜1,307円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,045円〜1,307円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<時間額>
・ 8時~22時 1,045円
・22時~ 5時 1,307円(深夜割増含む)
・ 5時~ 8時 1,065円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
[和歌山鳴神店]コンビニエンスストア スタッフ |
| 勤務地 |
和歌山県和歌山市鳴神1054-1
ファミリーマート和歌山鳴神店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週2日勤務から相談の上決定(週30時間弱までの勤務で応相談)
※6ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市北畝5丁目20-53】デイリーグロッサリー担当【8時~】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,208円〜1,208円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,208円〜1,208円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝:時給1510円~
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイリーグロッサリー担当【8時~】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市北畝5丁目20-53 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市平福字六反田15-1
パワー津山店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円〜217,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜204,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
岡山県津山市平福字六反田15-1
パワー津山店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市学園北1丁目9-1
ニトリ デコホーム パラディ学園店】売場スタッフ(週20h未満)/パラディ学園店(新店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場スタッフ(週20h未満)/パラディ学園店(新店) |
| 勤務地 |
奈良県奈良市学園北1丁目9-1
ニトリ デコホーム パラディ学園店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休憩時間応相談 有給休暇は法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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[スーパーマーケットのレジスタッフ]
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■勤務時間
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[平日]16:00 ~ 22:00
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
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・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。