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【香川県小豆郡土庄町字半ノ池甲１３６０－１０
マルナカ新土庄店内
１００ＹＥＮ ＳＨＯＰ ワッツ 新土庄マルナカ店】１００円ショップの販売スタッフ（ワッツ新土庄マルナカ店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給】
月曜～土曜 １，０４０円
日曜・祝日 １，０６０円
１８時以降 １，１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
１００円ショップの販売スタッフ（ワッツ新土庄マルナカ店） |
| 勤務地 |
香川県小豆郡土庄町字半ノ池甲１３６０－１０
マルナカ新土庄店内
１００ＹＥＮ ＳＨＯＰ ワッツ 新土庄マルナカ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【富山県高岡市】惣菜部スタッフ【正社員】惣菜の調理、盛付、商品開発 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当 配偶者 １０，０００円
子 ５，０００円
住宅手当（社内規定による）
資格手当
盆、年末繁忙手当あり
※諸手当は試用期間後より支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜部スタッフ【正社員】惣菜の調理、盛付、商品開発 |
| 勤務地 |
富山県高岡市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日の曜日は応相談 年始休暇１／１、１／２
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県美方郡香美町香住区香住１１８４－１
コメリハード＆グリーン香住店】売場担当（コメリ香住店）パート（午前） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,131円〜1,492円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,131円〜1,492円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給（１１３１円）に下記の加給があります
土曜祝日：８２円、日曜：１５５円、１４時～１７時：
１０３円、１７～２２時：１２４円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当（コメリ香住店）パート（午前） |
| 勤務地 |
兵庫県美方郡香美町香住区香住１１８４－１
コメリハード＆グリーン香住店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【群馬県藤岡市森４７７番地４
藤岡店】店舗マネジャー（地域限定正社員）／藤岡店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,400円〜345,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
258,400円〜345,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗マネジャー（地域限定正社員）／藤岡店 |
| 勤務地 |
群馬県藤岡市森４７７番地４
藤岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県新居浜市郷５－９－１１
ハローズ 新居浜郷店】（新居浜市）鮮魚売り場スタッフ（新居浜郷店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
５時～１２時 １１８０円
１２時～１７時 １０８０円
１７時～２１時 １１２０円
２１時～２２時 １３８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（新居浜市）鮮魚売り場スタッフ（新居浜郷店） |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市郷５－９－１１
ハローズ 新居浜郷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県能代市鰄渕字古屋布１番
「イオンスタイル 能代東」】ベーカリー売場 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,046円〜1,046円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,046円〜1,046円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額賃金目安】＠１，０４６円×日４Ｈ×週４日×４
．３週≒７１，９６４円
＊時間帯加給
・５時～７時：時給＋１００円
・７時～８時：時給＋５０円
・１６時～１８時：時給＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ベーカリー売場 |
| 勤務地 |
秋田県能代市鰄渕字古屋布１番
「イオンスタイル 能代東」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊１ヶ月毎のシフト制（休日の希望は相談可能です）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市西海町１７１１－１「業務スーパー琴海店」】惣菜担当（業務スーパー琴海店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日・祝は＋５０円／１時間あたり
＊～１７時：１０４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜担当（業務スーパー琴海店） |
| 勤務地 |
長崎県長崎市西海町１７１１－１「業務スーパー琴海店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については、週の
所定労働日数により法定通り付与（３日の場合で表示）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区】フロアスタッフ（ｆｉｎｅ浜松地区） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜403,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
227,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
通信手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業代別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜800,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
フロアスタッフ（ｆｉｎｅ浜松地区） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【島根県鹿足郡吉賀町六日市４２２－１
ウェルネス 六日市店】販売（ドラッグストア）／ウェルネス 六日市店（２） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,412円〜181,412円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
181,412円〜181,412円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照
１７：００まで一律 １０４０円
１７：００以降一律 １１６０円
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり（１万円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウェルネス 六日市店（２） |
| 勤務地 |
島根県鹿足郡吉賀町六日市４２２－１
ウェルネス 六日市店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【山口県岩国市尾津町１丁目１６－５
マックスバリュ 南岩国店】惣菜（デリカ）スタッフ／マックスバリュ南岩国店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,163円〜1,163円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,163円〜1,163円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜（デリカ）スタッフ／マックスバリュ南岩国店 |
| 勤務地 |
山口県岩国市尾津町１丁目１６－５
マックスバリュ 南岩国店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県松戸市仲井町１丁目７０
業務スーパー 松戸新田店】食品スーパー店長候補（松戸市） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,000円〜298,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
調整手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円
固定残業代に関する特記事項
業務手当は時間外手当に充当する
（１０～３３時間分）
＊業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、業務手当を超える時間外労働分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店長候補（松戸市） |
| 勤務地 |
千葉県松戸市仲井町１丁目７０
業務スーパー 松戸新田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制（月８～９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【北海道富良野市弥生町４番２号】販売補助スタッフ（レジ・品出し等） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売補助スタッフ（レジ・品出し等） |
| 勤務地 |
北海道富良野市弥生町４番２号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
時間帯や勤務曜日はご相談ください。
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【岐阜県各務原市入会町４－５８－１】衣料品の陳列・販売など – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残業手当
・通勤手当：マイカー通勤の場合：法定限度内
公共交通機関の場合：１００，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
衣料品の陳列・販売など |
| 勤務地 |
岐阜県各務原市入会町４－５８－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県小林市】派）スーパーの惣菜係・品出し係（短時間勤務）／小林市 – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円〜1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
派）スーパーの惣菜係・品出し係（短時間勤務）／小林市 |
| 勤務地 |
宮崎県小林市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制（希望休申請制度） ・勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【長崎県長崎市大浜町１５９４－６
「エレナ 福田店」】青果担当（エレナ福田店）／学歴・経験不問／週３日～ＯＫ！ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜・祝日は１Ｈあたりプラス５０円
＊～１７時 ＠１，０４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
青果担当（エレナ福田店）／学歴・経験不問／週３日～ＯＫ！ |
| 勤務地 |
長崎県長崎市大浜町１５９４－６
「エレナ 福田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション（土日出勤可の方のみの募集）＊有休休暇は、週所
定労働日数により法定通り付与（週３日勤務の場合で表示）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県茅野市本町東１０－５８「ツルヤ 茅野店」】一般食品部門（茅野店）〈夕方アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
一般食品部門（茅野店）〈夕方アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県茅野市本町東１０－５８「ツルヤ 茅野店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６日以上
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市広面字宮田３４－１
「ジェイ・マルエー広面店」】店内販売（レジ・陳列担当）【広面店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店内販売（レジ・陳列担当）【広面店】 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市広面字宮田３４－１
「ジェイ・マルエー広面店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【滋賀県守山市小島町１３７６－１】鮮魚部門（バロー守山小島店）短時間※急募！※ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門（バロー守山小島店）短時間※急募！※ |
| 勤務地 |
滋賀県守山市小島町１３７６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝の月半分程度勤務ができる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市西区春日３丁目１５番３０号 熊本駅新幹線口
「肥後よかもん市場」】お菓子の販売スタッフ【福田屋】熊本市西区 フルタイム – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,067円〜211,603円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,067円〜211,603円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額＝時給×８時間×２１．４日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お菓子の販売スタッフ【福田屋】熊本市西区 フルタイム |
| 勤務地 |
熊本県熊本市西区春日３丁目１５番３０号 熊本駅新幹線口
「肥後よかもん市場」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表作成
月当たりの休日は９日です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【熊本県玉名郡長洲町大字長洲２７２０】鮮魚部チーフ（正社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
278,700円〜361,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜245,000円
定額的に支払われる手当(b)
役職手当 20,000円〜40,000円
固定残業代(c)
あり
58,700円〜76,050円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、３７時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚部チーフ（正社員） |
| 勤務地 |
熊本県玉名郡長洲町大字長洲２７２０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
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子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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