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【福島県いわき市鹿島町久保字反町１１－６／いわき鹿島
】ベビー用品／販売／いわき鹿島／０８０３ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,033円～1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円～1,033円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／いわき鹿島／０８０３ |
| 勤務地 |
福島県いわき市鹿島町久保字反町１１－６／いわき鹿島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【東京都八王子市並木町３５番１号
八王子並木町店
】ヤオコー八王子並木町店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー八王子並木町店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
東京都八王子市並木町３５番１号
八王子並木町店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市中央区
】百円均一ショップでの販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
百円均一ショップでの販売 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 正月休み以外の休みなし
※就業日数・時間は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【北海道小樽市築港１１－６
イオン小樽店 １Ｆ
ザ・クロックハウス小樽店
】（契約）時計の接客販売［在籍出向］／小樽店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（契約）時計の接客販売［在籍出向］／小樽店 |
| 勤務地 |
北海道小樽市築港１１－６
イオン小樽店 １Ｆ
ザ・クロックハウス小樽店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休１日以上
◇育児休業: あり
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【千葉県浦安市東野２－２９－３３
ヤオコー浦安東野店
】ヤオコー浦安東野店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヤオコー浦安東野店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
千葉県浦安市東野２－２９－３３
ヤオコー浦安東野店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【山梨県韮崎市藤井町北下條２３８１－１
東京エレクトロン藤井事業所内
グリーンホスピタリティフードサービス 株式会社】売店スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,052円〜1,052円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,052円〜1,052円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
◇賞与: なし
|
| 職種 |
売店スタッフ |
| 勤務地 |
山梨県韮崎市藤井町北下條２３８１－１
東京エレクトロン藤井事業所内
グリーンホスピタリティフードサービス 株式会社 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーに準ずるので、祝日営業の場合出勤をお願いする場
合もあります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【山梨県南巨摩郡富士川町大椚２５２－１
清月 増穂店
】菓子販売スタッフ［増穂店］ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,052円～1,092円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,052円～1,092円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祝日は時給５０円ＵＰ
（時給１０９２円となります）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
菓子販売スタッフ［増穂店］ |
| 勤務地 |
山梨県南巨摩郡富士川町大椚２５２－１
清月 増穂店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: なし
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【大阪府四條畷市砂４丁目３－２
イオンモール四條畷
カラースタジオ イオンモール四条畷店
】四條畷／化粧品販売／コスメ／化粧品専門店／イオン – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,000円～224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
224,000円～224,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
欠勤控除や日割りの計算がある場合は完全月給ではなく
日給月給になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
四條畷／化粧品販売／コスメ／化粧品専門店／イオン |
| 勤務地 |
大阪府四條畷市砂４丁目３－２
イオンモール四條畷
カラースタジオ イオンモール四条畷店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日１１６日※シフト制
１・３・７・１２月は９日、他は１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県熊谷市拾六間６０３－４
ダイレックス 籠原南店店内】精肉のパック詰め作業及び陳列／籠原南店【在籍出向】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円〜1,141円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
精肉のパック詰め作業及び陳列／籠原南店【在籍出向】 |
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市拾六間６０３－４
ダイレックス 籠原南店店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【埼玉県さいたま市大宮区桜木町
】販売（さいたま市）月給２２万以上 未経験者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ３００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（さいたま市）月給２２万以上 未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトにより、曜日変動有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県三郷市
】接客・販売／店舗責任者／ＢＬＡＮＤＥ三郷店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／ＢＬＡＮＤＥ三郷店 |
| 勤務地 |
埼玉県三郷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿児島市東谷山６丁目３３－２７
『ソフトバンク中山バイパス』
】携帯電話販売（ソフトバンク中山バイパス） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆毎月の各種手当も多く準備（手当は１０個以上）！
●資格手当（１０，０００円から８０，０００円）
●家族手当（１０，０００円から）
●皆勤手当（１０，０００円から）
●達成手当（個人・店舗実績に応じる）など。
他、役職者向けの手当やイベント手当なども別途支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯電話販売（ソフトバンク中山バイパス） |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市東谷山６丁目３３－２７
『ソフトバンク中山バイパス』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
配属先の勤怠管理（シフト表）に準じる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【長野県上田市中央４ー８ー２２
ドコモショップ 上田店
】ドコモショップスタッフ販売店員（上田市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
子女手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.74ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ドコモショップスタッフ販売店員（上田市） |
| 勤務地 |
長野県上田市中央４ー８ー２２
ドコモショップ 上田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休２日のシフト制
・希望休取得できます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区新保１１０１－３
】販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保１１０１－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県南さつま市加世田村原２丁目１８－７
「小田屋 本店」
】販売（本店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,026円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,026円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（本店） |
| 勤務地 |
鹿児島県南さつま市加世田村原２丁目１８－７
「小田屋 本店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト表による・週２～３日程度休み
＊月に１回は日曜日を休めるようにしています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市富岡４７５－２９
】（契約）販売（岡山県笠岡市富岡）笠岡店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,440円～181,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,440円～181,440円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８時間×勤務日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（契約）販売（岡山県笠岡市富岡）笠岡店 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市富岡４７５－２９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市浪速区幸町２－２－２０
清光ビル９０１号
株式会社ハウステック 大阪営業所
】営業職（住宅設備機器販売／大阪） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,700円～370,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,700円～330,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 10,000円～10,000円
年齢手当 5,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当（２０，０００～２８，０００円）
＊時間外手当
＊役職手当
＊資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業職（住宅設備機器販売／大阪） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市浪速区幸町２－２－２０
清光ビル９０１号
株式会社ハウステック 大阪営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
22日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市道光寺町堰板８
イエローハット 西尾店
】イエローハットでの接客販売・店舗運営／西尾店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,400円～272,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,400円～235,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当 １０，０００～１３，０００円
＊家族手当 １０，０００～２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
イエローハットでの接客販売・店舗運営／西尾店 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市道光寺町堰板８
イエローハット 西尾店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月９日～１０日
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県四国中央市金生町下分１０６１
】フロア販売員（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,676円～177,676円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 1,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
200,000円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
フロア販売員（正社員） |
| 勤務地 |
愛媛県四国中央市金生町下分１０６１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【福井県鯖江市神中町２－２０１－９
】販売スタッフ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,000円～205,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
65,000円～73,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能給手当 124,000円～132,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当（健康保険の被扶養者）
配偶者 １２，０００円／月
子（一人） ５，０００円／月
＊地域手当 １０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
福井県鯖江市神中町２－２０１－９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月８～９日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
