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- 管理職・営業職・本社勤務
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【神奈川県茅ヶ崎市本村１丁目８－２６
業務スーパー 茅ヶ崎店】食品スーパー店長候補（茅ヶ崎市） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,000円〜307,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜210,100円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜15,000円
調整手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜71,900円
固定残業代に関する特記事項
業務手当は時間外手当に充当する
（１０～４１時間分）
＊業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、業務手当を超える時間外労働分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円（前年度実績）
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| 職種 |
食品スーパー店長候補（茅ヶ崎市） |
| 勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市本村１丁目８－２６
業務スーパー 茅ヶ崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制（月８～９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【千葉県旭市川口３４１３番地１
コメリパワー旭店】売場担当・レジ（千葉県・コメリ旭店）ＧＬ候補（午後） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円〜1,156円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,156円〜1,156円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・１４時～１７時：＋１０６円
・１７時～２２時：＋１２７円
★『土・祝・日加給』基本給＋時間帯加給にプラス
・土曜・祝日：＋８４円 ・日曜：＋１５８円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス＋２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当・レジ（千葉県・コメリ旭店）ＧＬ候補（午後） |
| 勤務地 |
千葉県旭市川口３４１３番地１
コメリパワー旭店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例：火・金など
・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【宮城県栗原市栗駒稲屋敷沼田４２】売場担当 ７ｈ準社員 コメリ栗駒店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円〜1,197円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,054円〜1,197円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給（１０５４円）に下記の加給があります。
１４時～１７時：９５円
１７時～２２時：１１４円
更に土曜祝日：７６円、日曜１４３円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当 ７ｈ準社員 コメリ栗駒店 |
| 勤務地 |
宮城県栗原市栗駒稲屋敷沼田４２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月８～１０回休み
日曜日は月１回可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【山梨県富士吉田市新町２丁目４番１２号
ドラッグセイムス下吉田店】接客販売員（富士吉田市）ドラッグセイムス下吉田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,052円〜1,052円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,052円〜1,052円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊土日祝日 時給＋５０円
＊１７：００～２２：００
時給＋５０円（登録販売者のみ＋１００円）
＊登録販売者資格有り
研修中：時給＋３０円 管理者：時給＋９０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜30,000円（前年度実績）
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| 職種 |
接客販売員（富士吉田市）ドラッグセイムス下吉田店 |
| 勤務地 |
山梨県富士吉田市新町２丁目４番１２号
ドラッグセイムス下吉田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
休日等について相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【大阪府堺市南区茶山台１―３―１
泉北高島屋１階
「炭火手焼き鰻 堀忠」】百貨店での調理・販売（泉北高島屋店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
228,750円〜263,940円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
31,250円〜36,060円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜700,000円（前年度実績）
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| 職種 |
百貨店での調理・販売（泉北高島屋店） |
| 勤務地 |
大阪府堺市南区茶山台１―３―１
泉北高島屋１階
「炭火手焼き鰻 堀忠」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【神奈川県三浦市初声町入江８３番地３ 三浦初声店】店舗マネジャー（契約社員）／三浦初声店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜248,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜248,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店舗マネジャー（契約社員）／三浦初声店 |
| 勤務地 |
神奈川県三浦市初声町入江８３番地３ 三浦初声店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【富山県砺波市新富町５－５５
サンキュー新富店】日配部スタッフ（サンキュー 新富店） ◎休日相談可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,062円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
日配部スタッフ（サンキュー 新富店） ◎休日相談可 |
| 勤務地 |
富山県砺波市新富町５－５５
サンキュー新富店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションにより
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【宮城県仙台市若林区】ファミリーマート店舗運営：店長職［仙台／仙台三百人町店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,710円〜315,407円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
店長手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
49,710円〜65,407円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働３６時間分の
残業代として支給します。超過した分は追加支給します。
その他の手当等付記事項(d)
深夜手当 ０円 ～ ４６，８５９円
扶養手当 ０円 ～ ２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
ファミリーマート店舗運営：店長職［仙台／仙台三百人町店］ |
| 勤務地 |
宮城県仙台市若林区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【埼玉県加須市下高柳埼１－１６ビバモール二番街内
【業務スーパー加須ビバモール店】】業務スーパーの青果スタッフ［加須店］／車通勤可 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
業務スーパーの青果スタッフ［加須店］／車通勤可 |
| 勤務地 |
埼玉県加須市下高柳埼１－１６ビバモール二番街内
【業務スーパー加須ビバモール店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【岩手県遠野市松崎町白岩８地割６６番地】売場担当（レジに入る時間もあります） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,042円〜1,042円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,042円〜1,042円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日・祝日出勤の場合：加給１００円
・時間帯加給（１７時以降）：加給１５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
1,000円〜25,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
売場担当（レジに入る時間もあります） |
| 勤務地 |
岩手県遠野市松崎町白岩８地割６６番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションにより
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県逗子市逗子１丁目４－１
スズキヤ 逗子駅前店
＊近隣他店舗もあります（求人補足情報参照）】精肉販売【逗子駅前店】 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
249,721円〜354,275円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
222,190円〜311,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
27,531円〜43,215円
固定残業代に関する特記事項
●固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、年間２００時間
分（月１６．５ｈ×１１ヶ月・月１８．５ｈ×１ヶ月）支給。超過
分は法令通り追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
＊賃金は年俸で確定しているが、月により固定残業時間
が異なっているため、毎月の支給額は同金額ではない。
【計算式詳細は求人補足事項参照】
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
精肉販売【逗子駅前店】 |
| 勤務地 |
神奈川県逗子市逗子１丁目４－１
スズキヤ 逗子駅前店
＊近隣他店舗もあります（求人補足情報参照） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（前月末までに決定）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【千葉県八街市八街ほ７４３番地１
『スーパーセンタートライアル 八街店』】早朝担当／３４０八街店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給１００円ＵＰ
５～９時 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
早朝担当／３４０八街店 |
| 勤務地 |
千葉県八街市八街ほ７４３番地１
『スーパーセンタートライアル 八街店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市四郷町見野７８８番地
『スーパーセンタートライアル 姫路四郷店』】精肉担当／８０６姫路四郷店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉担当／８０６姫路四郷店 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市四郷町見野７８８番地
『スーパーセンタートライアル 姫路四郷店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県熊毛郡屋久島町小瀬田８２６－２４】販売スタッフ 希望シフトで扶養内勤務ＯＫ！Ｗワークも可能 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,135円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,135円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当（当社規定による）
ベビーシッター補助（小学校３年生までのお子様対象）
※扶養外勤務の方は、大型発注や現金管理業務もお願い
します。なお、その際の時間給は１，１３０円～のスタ
ートになります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ 希望シフトで扶養内勤務ＯＫ！Ｗワークも可能 |
| 勤務地 |
鹿児島県熊毛郡屋久島町小瀬田８２６－２４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制（相談可） ＊有給休暇については、週の労働時間や日数に
より６ヶ月経過後法定どおり付与致します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市桑原５丁目７－２５】くすりのレデイ 桑原店におけるレジ・商品管理補充等 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,045円〜1,225円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１７時まで：時給１０４５円、日祝１１７５円
１７時から：時給１０９５円、日祝１２２５円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
くすりのレデイ 桑原店におけるレジ・商品管理補充等 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市桑原５丁目７－２５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口１７４３－１
「ツルヤ 御代田店」】日配部門（御代田店）＜早朝アルバイト＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日配部門（御代田店）＜早朝アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口１７４３－１
「ツルヤ 御代田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市中央区萩原町２－１
『スーパーみやはら 南熊本店』】青果スタッフ（正社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,700円〜282,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,500円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当手当 2,200円〜2,200円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
青果スタッフ（正社員） |
| 勤務地 |
熊本県熊本市中央区萩原町２－１
『スーパーみやはら 南熊本店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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【千葉県千葉市緑区おゆみ野南５丁目８番地１
おゆみ野店】店舗マネジャー（契約社員）／おゆみ野店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜248,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜248,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗マネジャー（契約社員）／おゆみ野店 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野南５丁目８番地１
おゆみ野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【新潟県南魚沼市六日町６１７
業務スーパー六日町店】業務スーパーの総合職（将来的な店長／ＳＶ候補）（六日町） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜267,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜267,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当：５，０００円～１５，０００円
（役職に応じて支給）
店長手当：１５，０００円
（店長昇格時より支給）
ＳＶ手当：２０，０００円
（スーパーバイザー昇格時より支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの総合職（将来的な店長／ＳＶ候補）（六日町） |
| 勤務地 |
新潟県南魚沼市六日町６１７
業務スーパー六日町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による 月１０～１１回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【福島県郡山市安積町長久保三丁目９－５
「かわちや安積店」】デイリー（日配）部門（フルタイムパート・かわちや安積店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,440円〜181,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
181,440円〜181,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊表記月額は時給を月額換算した金額です。
実働時間により異なります。
【計算法】時給×８時間×２１．６日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
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| 職種 |
デイリー（日配）部門（フルタイムパート・かわちや安積店） |
| 勤務地 |
福島県郡山市安積町長久保三丁目９－５
「かわちや安積店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
別に定めるシフト表による
休日は相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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