検索結果
【栃木県日光市豊田４０６
カインズ 今市店
】販売・商品管理等（今市店・リフォーム） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
263,400円～263,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
263,400円～263,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・１級建築士（月額３０，０００円別途支給）
・１級建築施工管理技士（月額２０，０００円別途支給
）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（今市店・リフォーム） |
| 勤務地 |
栃木県日光市豊田４０６
カインズ 今市店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【熊本県津奈木町岩城１５－１
津奈木店
】販売員《津奈木店》 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜、祝日に出勤した場合：時給に３０円加算
・８時以前の勤務：時給に１００円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員《津奈木店》 |
| 勤務地 |
熊本県津奈木町岩城１５－１
津奈木店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県新居浜市一宮町２丁目６－５７
コープえひめ金子店（生活協同組合コープえひめ）
】スーパー内お支払いセルフレジ業務／愛媛県新居浜市一宮町 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円～1,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパー内お支払いセルフレジ業務／愛媛県新居浜市一宮町 |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市一宮町２丁目６－５７
コープえひめ金子店（生活協同組合コープえひめ）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区西古松２丁目１－１０４
マルナカ 大元店
】惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカ大元店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカ大元店 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西古松２丁目１－１０４
マルナカ 大元店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市稲毛区千草台１－１－２６
】食品スーパーマーケット（商品陳列業務） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜日勤務手当１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパーマーケット（商品陳列業務） |
| 勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区千草台１－１－２６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は個人ごとの雇用契約にて２日から４日となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【香川県三豊市高瀬町下勝間２４８２－２
マクドナルド１１号三豊
】ハンバーガー・ドリンクの製造販売 【１１号三豊店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,036円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,036円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊高校生時給：１，０３６円
＊一般時給 ：１，０３６円～
＊深夜：時給２５％割増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ハンバーガー・ドリンクの製造販売 【１１号三豊店】 |
| 勤務地 |
香川県三豊市高瀬町下勝間２４８２－２
マクドナルド１１号三豊
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊１週間単位で希望スケジュールを提出し、協議にて決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: 該当者なし
|
【北海道函館市釜谷町２７６番地３
】お惣菜・佃煮の製造 パック詰め等 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当
１０ｋｍ未満 日額２００円
１０ｋｍ以上 日額３００円
（１．５ｋｍまでは通勤手当はありません）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
お惣菜・佃煮の製造 パック詰め等 |
| 勤務地 |
北海道函館市釜谷町２７６番地３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊休みについては相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【長野県伊那市西春近２４７１
】販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
長野県伊那市西春近２４７１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
定休日の火曜日と水曜日、他希望曜日１日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【大阪府高槻市天神町２－４－１ サンシャイン天神山１０５号
高槻店
】【高槻店】アパレル販売経験者歓迎！オーダースーツ販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,575円～361,730円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 16,000円～16,000円
地域手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
280,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【高槻店】アパレル販売経験者歓迎！オーダースーツ販売 |
| 勤務地 |
大阪府高槻市天神町２－４－１ サンシャイン天神山１０５号
高槻店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※月８～９日（シフト制）希望休３日制度
夏季休暇（５連休・全店一斉休暇）、年末年始（大晦日・元日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岩手県盛岡市上堂３丁目３番２４号】売場担当 ７ｈ準社員 コメリプロ盛岡上堂店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,189円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,189円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給（１０４７円）に下記の加給があります。
５時～８時：１８９円
１４時～１７時：９５円
１７時～２２時：１１４円
更に土曜祝日：７６円、日曜１４２円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当 ７ｈ準社員 コメリプロ盛岡上堂店 |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市上堂３丁目３番２４号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月８～１０回休み
日曜日は月１回以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県東金市東岩崎８－１０
東金ショッピングセンター サンピア１階
】店舗での販売員 西川園 東金サンピア店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
167,580円～167,580円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
167,580円～167,580円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は時給制です。時給×７Ｈ／日×月平均２１日で
計算し月額額換算しております。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗での販売員 西川園 東金サンピア店 |
| 勤務地 |
千葉県東金市東岩崎８－１０
東金ショッピングセンター サンピア１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
※就業日数は応相談※土日祝日勤務できる方歓迎
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【東京都練馬区豊玉南３－２９－２
】豊玉南店 寿司調理・販売接客業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
271,853円～354,253円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,365円～284,765円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ライフプラン手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
ライフプラン：５，０００～円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
豊玉南店 寿司調理・販売接客業 |
| 勤務地 |
東京都練馬区豊玉南３－２９－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
１ヶ月シフト制 月間９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市惣１７０番地
「ゆめタウン久世」
】惣菜売場の品出し・商品加工スタッフ（ゆめタウン久世） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
161,000円～161,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円～161,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時給の割増について】
８時以前 時給＋１００円
上記と更に日祝は 時給＋１００円
【月額換算】＠１，１５０×７ｈ×２０．０日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜売場の品出し・商品加工スタッフ（ゆめタウン久世） |
| 勤務地 |
岡山県真庭市惣１７０番地
「ゆめタウン久世」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県所沢市・狭山市・入間市の店舗
店舗については特記事項をご参照ください。
】ドラッグストア販売［埼玉県所沢市・狭山市・入間市］ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,500円～303,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,500円～288,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
管理登販者手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当
子／１４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストア販売［埼玉県所沢市・狭山市・入間市］ |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市・狭山市・入間市の店舗
店舗については特記事項をご参照ください。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本的に４週９休 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【山口県山口市葵１丁目４－７０
プリムールあおい
】【プリムールあおい】シューラルー（アパレル販売）正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
誕生日手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【プリムールあおい】シューラルー（アパレル販売）正社員 |
| 勤務地 |
山口県山口市葵１丁目４－７０
プリムールあおい
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県加古川市加古川町溝ノ口５０７ サンライズ加古川１階
加古川駅前店
】手作り和菓子の販売・製造補助・それに関係する管理、清掃 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,152円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,152円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
手作り和菓子の販売・製造補助・それに関係する管理、清掃 |
| 勤務地 |
兵庫県加古川市加古川町溝ノ口５０７ サンライズ加古川１階
加古川駅前店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制ですが、事前にお休み希望を全員から伺います。
◇育児休業: なし
|
【佐賀県唐津市呼子町殿ノ浦９８４－９
まいづる９呼子店
】惣菜担当（まいづる９呼子店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.22ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜担当（まいづる９呼子店） |
| 勤務地 |
佐賀県唐津市呼子町殿ノ浦９８４－９
まいづる９呼子店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊休日はシフトにより、ローテーションで休みます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県熊毛郡中種子町野間５１７８－１３
】鮮魚係 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚係 |
| 勤務地 |
鹿児島県熊毛郡中種子町野間５１７８－１３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
１／１休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 73日
◇育児休業: なし
|
【富山県魚津市宮津１２８番１
「コメリ パワー 魚津店」】棚割変更担当（コメリパワー魚津店）アルバイト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
棚割変更担当（コメリパワー魚津店）アルバイト |
| 勤務地 |
富山県魚津市宮津１２８番１
「コメリ パワー 魚津店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府門真市松生町１ー１１
ららぽーと門真 ２階
「帽子屋 フレイヴァ アウトレット」
】帽子の接客販売（門真） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～430,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
店長手当 10,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
店長手当 １０，０００円～４０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～390,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
帽子の接客販売（門真） |
| 勤務地 |
大阪府門真市松生町１ー１１
ららぽーと門真 ２階
「帽子屋 フレイヴァ アウトレット」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８日間休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
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主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
