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【埼玉県羽生市川崎2-281-3 イオンモール羽生1F 当社 ペットプラス羽生店 】ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス羽生店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,150円~192,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,150円~192,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額(概算)=時給×7.5時間×21日 (月間労働時間165時間程度) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.25ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス羽生店 |
| 勤務地 | 埼玉県羽生市川崎2-281-3 イオンモール羽生1F 当社 ペットプラス羽生店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制にて週休2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【新潟県上越市西本町3丁目8-8 直江津ショッピングセンター エルマール内1階 】販売員(エルマール店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
157,672円~170,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 157,672円~170,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額表示は 6.92時間(平均)×1050円×21.7日での表 示 通勤手当:5000円/月 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員(エルマール店) |
| 勤務地 | 新潟県上越市西本町3丁目8-8 直江津ショッピングセンター エルマール内1階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制(あらかじめ希望休を聞いたうえで休日を調整します) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
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【栃木県足利市大前町字仲田664-1 足利大前店 】ヤオコー足利大前店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円~409,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※給与は経験・実績を考慮の上決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー足利大前店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 | 栃木県足利市大前町字仲田664-1 足利大前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市 都筑区茅ケ崎中央6-1 サウスウッド2階 金沢まいもん寿司 センター南店 】ホールスタッフ/未経験者可/金沢まいもん寿司センター南 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~318,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~188,500円 定額的に支払われる手当(b) 部門手当 30,000円~30,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 家族手当 月8000円~ 資格手当 月3000円~ 役職手当 月5000円~150000円 超過分の残業代は別途支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ホールスタッフ/未経験者可/金沢まいもん寿司センター南 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 都筑区茅ケ崎中央6-1 サウスウッド2階 金沢まいもん寿司 センター南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月8休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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【新潟県南魚沼市六日町620-1 ドラッグトップス六日町店 】レジ(パート・アルバイト)「六日町店」(南魚沼市) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,141円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,141円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【パート時給】学生除く20歳以上:平日1060円/ 日祝日17時まで1070円、以降1141円 【アルバイト時給】高校生:1050円/高校生除く1 8歳以上学生:平日1055円/日祝日1065円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ(パート・アルバイト)「六日町店」(南魚沼市) |
| 勤務地 | 新潟県南魚沼市六日町620-1 ドラッグトップス六日町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(相談に応じます) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇育児休業: あり
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【東京都千代田区神田花岡町1丁目1 】販売(千代田区)月給22万以上 未経験者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 30000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売(千代田区)月給22万以上 未経験者歓迎 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田花岡町1丁目1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 店舗シフトにより、曜日変動有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【京都府京丹後市網野町網野2824-10 天の酒喰食房 】ネット販売事務 – (アルバイト・パート)
【愛知県稲沢市平和町須ケ脇367番地 ヨシヅヤ平和店 】販売(平和店) – (アルバイト・パート)
【愛媛県西条市飯岡2209番地 コメリパワー西条店 】レジ担当(コメリパワー西条店)アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,033円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 就業時間(1)時給1033円 就業時間(2)時給1033円 就業時間(3)時給1100円 就業時間(4)時給1080円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ担当(コメリパワー西条店)アルバイト |
| 勤務地 | 愛媛県西条市飯岡2209番地 コメリパワー西条店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市西成区津守 3-5-56/西成津守
】ベビー用品/販売/西成津守/0301 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,180円~1,180円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベビー用品/販売/西成津守/0301 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区津守 3-5-56/西成津守 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 *土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【静岡県静岡市駿河区 】(派)電気機器販売会社でのピッキング作業/駿河区 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,250円~209,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 209,250円~209,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※基本給は、時給×7.75h×20日で計算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (派)電気機器販売会社でのピッキング作業/駿河区 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【埼玉県所沢市大字上安松813-3 所沢松井店 】ヤオコー所沢松井店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円~336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー所沢松井店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市大字上安松813-3 所沢松井店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【静岡県御前崎市白羽字薄原5916番3
ハード&グリーン御前崎店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~227,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~214,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.17ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 | 静岡県御前崎市白羽字薄原5916番3 ハード&グリーン御前崎店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~2日 月により所定日数が異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【福井県大野市天神町6-15 】レジ部門(バローこぶし通り店)短時間 – (アルバイト・パート)
【東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコ1階 】紳士・婦人服の販売/S’YTE渋谷パルコ店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 213,550円~217,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 紳士・婦人服の販売/S’YTE渋谷パルコ店 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコ1階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 店舗スケジュールに準じるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【栃木県芳賀郡茂木町茂木1737-1 または第2営業所セルフスタンド 茂木町北高岡1281 】石油製品販売(本店・第二営業所) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~175,000円 定額的に支払われる手当(b) スタンド手当 20,000円~20,000円 物価手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当 ¥9,000 皆勤手当 ¥5,000 給与例:¥219,000~¥248,000 (基本給+スタンド手当+物価手当+皆勤手当 +その他諸手当) 給与例の上限額は物価手当の上限¥36,000で計算 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 石油製品販売(本店・第二営業所) |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡茂木町茂木1737-1 または第2営業所セルフスタンド 茂木町北高岡1281 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 なし その他 年始(1/1) 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 65日
◇育児休業: 該当者なし
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【福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2706 】フロアスタッフ(レジ・売場商品担当等)/粕屋仲原店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,800円~283,120円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 198,000円~232,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *賃金は経験等により決定 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | フロアスタッフ(レジ・売場商品担当等)/粕屋仲原店 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2706 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月10日休み(3月度のみ月9日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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【青森県弘前市大字和徳町165 ハッピー・ドラッグ 弘前和徳店 】早朝品出しスタッフ(弘前和徳店/2時間パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円~1,029円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,029円~1,029円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※賃金支払日:当月末日 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 早朝品出しスタッフ(弘前和徳店/2時間パート) |
| 勤務地 | 青森県弘前市大字和徳町165 ハッピー・ドラッグ 弘前和徳店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる(月8~15日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【長崎県五島市籠淵町2163番地 】青果部 ★Wワーク可能 ★就業時間・日数・休日相談可能 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・日曜、祝日は30円増し ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果部 ★Wワーク可能 ★就業時間・日数・休日相談可能 |
| 勤務地 | 長崎県五島市籠淵町2163番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・シフトによる:面談のうえ決定 ・有給休暇日数は法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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23,533件中4861~4880件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

