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- 管理職・営業職・本社勤務
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【埼玉県さいたま市緑区美園１丁目１１番地１
カインズ 浦和美園店】販売・商品管理等（浦和美園店・建築資材） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,003円〜223,003円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
223,003円〜223,003円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２級建築士（月額１０，０００円 別途支給）
・２級建築施工管理技士（月額１０，０００ 別途支給
）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売・商品管理等（浦和美園店・建築資材） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区美園１丁目１１番地１
カインズ 浦和美園店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【青森県弘前市大字向外瀬２１７番地１
コメリパワー弘前店】商品アドバイザー（フラワーデザイナー）コメリパワー弘前店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,044円〜1,184円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,044円〜1,184円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給（１０４４円）に下記の加給があります。
１４時～１７時：９３円
１７時～２２時：１１２円
更に土曜祝日７５円、日曜１４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
商品アドバイザー（フラワーデザイナー）コメリパワー弘前店 |
| 勤務地 |
青森県弘前市大字向外瀬２１７番地１
コメリパワー弘前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月８～１０回休み
日曜日は月１回可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【埼玉県狭山市大字北入曽７２０－１】レジ（狭山北入曽店／パート） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,146円〜1,146円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,146円〜1,146円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆昇給あり
※１３時以降 １，１６６円
※１７時以降 １，１９６円
※土曜 ＋５０円
※日・祝 ＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ（狭山北入曽店／パート） |
| 勤務地 |
埼玉県狭山市大字北入曽７２０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝日できる方歓迎！ 週４日～
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【埼玉県草加市松原三丁目３番１号
ヤオコー草加松原店】ヤオコー草加松原店 惣菜部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円〜409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円〜409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヤオコー草加松原店 惣菜部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県草加市松原三丁目３番１号
ヤオコー草加松原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【埼玉県さいたま市北区別所町６６番２
コメリハードアンドグリーン別所店】売場担当・レジ（埼玉県・コメリ別所店）店長代行者候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,158円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,158円〜1,158円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・１４時～１７時：＋１０６円
・１７時～２２時：＋１２７円
★『土・祝・日加給』基本給＋時間帯別加給にプラス
・土曜・祝日：＋８５円 ・日曜：＋１５９円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス＋２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当・レジ（埼玉県・コメリ別所店）店長代行者候補 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市北区別所町６６番２
コメリハードアンドグリーン別所店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例：火・金など
・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【京都府京都市山科区】ローソン店舗のオペレーション及び店舗運営管理者 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,000円〜259,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円〜259,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜手当は別途
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
10,000円〜150,000円（前年度実績）
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| 職種 |
ローソン店舗のオペレーション及び店舗運営管理者 |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※５連休～７連休が年３回あります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【群馬県安中市松井田町松井田７０４－１
ハード＆グリーン松井田店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円〜218,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
199,000円〜205,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、８時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
群馬県安中市松井田町松井田７０４－１
ハード＆グリーン松井田店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【静岡県藤枝市前島１－２－１】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／藤枝駅前店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜244,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜244,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４７ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・住宅手当 ０円～３１００円
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／藤枝駅前店 |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市前島１－２－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【長野県中野市大字竹原１１６－１「ツルヤ 一本木店」】精肉部門（一本木店）＜夕方アルバイト＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当（交通費）は当社規程により支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門（一本木店）＜夕方アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県中野市大字竹原１１６－１「ツルヤ 一本木店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【富山県富山市総曲輪３丁目８－６
大和富山店 地下１Ｆ】販売員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
富山県富山市総曲輪３丁目８－６
大和富山店 地下１Ｆ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
特定曜日での休日はありません。
お休みはシフトを組んで取得していただきます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【山形県上山市仙石梅ノ木７７０番地
コメリパワー上山店】販売員（準社員／パワー上山店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,048円〜1,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,048円〜1,380円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給 １０４８円
５時から８時は＋１９０円・１４時から１７時は＋９５
円
１７時からは＋１１４円さらに土・祝は＋７６円
日曜は＋１４２円、時給最高額が１３８０円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（準社員／パワー上山店） |
| 勤務地 |
山形県上山市仙石梅ノ木７７０番地
コメリパワー上山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談（基本土日祝日出勤、月一度日曜等休み可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【栃木県芳賀郡芳賀町】パッケージプラザ芳賀店 包装資材の販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,900円〜191,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
191,900円〜191,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当：５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
パッケージプラザ芳賀店 包装資材の販売 |
| 勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
ＧＷ、お盆、年末年始休暇有
土曜日／出勤有（交代勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市富士見町時沢７７５－４
コメリハードアンドグリーン富士見時沢店】売場担当・レジ（群馬県・コメリ富士見時沢店）パート（午後 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,079円〜1,079円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・１４時～１７時：＋９８円
★『土・祝・日加給』基本給＋時間帯別加給にプラス
・土曜・祝日：＋７８円 ・日曜：＋１４７円
★月収例：月２１日（平日１２日、土曜祝日５日、日曜
４日）出勤で１００７２２円（時給平均１１９９円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当・レジ（群馬県・コメリ富士見時沢店）パート（午後 |
| 勤務地 |
群馬県前橋市富士見町時沢７７５－４
コメリハードアンドグリーン富士見時沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例：火・金など
・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【富山県射水市本開発７０１番地
ジョーシン射水店】商品管理および品出し【射水店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,220円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土・日・祝日 ５０円割増
午後５時以降 ５０円割増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
商品管理および品出し【射水店】 |
| 勤務地 |
富山県射水市本開発７０１番地
ジョーシン射水店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
土日祝勤務は月１～２回でも可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【埼玉県越谷市瓦曽根２丁目８番１２号
コーナンＰＲＯ 南越谷店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）】相談販売スタッフ（ＰＲＯ南越谷店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円〜237,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ南越谷店） |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根２丁目８番１２号
コーナンＰＲＯ 南越谷店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【新潟県新潟市中央区上所上１丁目４番１号
オートバックス新潟中央店】販売員（オートバックス新潟中央店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,583円〜284,375円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
189,583円〜284,375円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊年俸÷１２か月で月額試算
・表示は１８歳から３５歳の例
＊賞与補足説明
（年１回、業績手当として支給。本人の目標達成度及び
企業業績に基づく）
＊資格手当：特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（オートバックス新潟中央店） |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区上所上１丁目４番１号
オートバックス新潟中央店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～１０日休み（シフトについては本人の希望を考慮します）
入社２年目より有給を使用し一週間程度の長期休暇を取得可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【石川県七尾市高田町ほ部３４】ガス配送・売場管理 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,845円〜219,635円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,845円〜219,635円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給は、時給×７．７５時間×２１．８日で算出。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ガス配送・売場管理 |
| 勤務地 |
石川県七尾市高田町ほ部３４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる。週二日。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市栄区笠間５丁目３４－１
業務スーパー 笠間店】食品スーパー店舗スタッフ（横浜市栄区笠間店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,000円〜266,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜194,900円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
調整手当 2,000円〜2,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜54,100円
固定残業代に関する特記事項
業務手当は時間外手当に充当する（１１～３４時間分）
＊業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、業務手当を超える時間外労働分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ（横浜市栄区笠間店） |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市栄区笠間５丁目３４－１
業務スーパー 笠間店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制（月８～９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲斐市富竹新田１９２４－６】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／竜王バイパス店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜244,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜244,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４７ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・住宅手当 ０円～３１００円
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／竜王バイパス店 |
| 勤務地 |
山梨県甲斐市富竹新田１９２４－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県鳥取市晩稲３４８
イオンモール鳥取北店２Ｆ
となりのＢＯＯ】雑貨販売・商品管理〈イオンモール鳥取北〉 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,984円〜190,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
177,984円〜190,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＠１０３０円～１１００円×８時間×２１．６日 換算
＊役職手当：５，０００円／月～３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
雑貨販売・商品管理〈イオンモール鳥取北〉 |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市晩稲３４８
イオンモール鳥取北店２Ｆ
となりのＢＯＯ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊交替制（応相談） ご要望をお聞きした上で調整します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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