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【岡山県倉敷市連島中央4-4-36
倉敷2りんかん(当社店舗)
】販売(バイク用品)/倉敷市/倉敷2りんかん – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,200円~260,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,500円~218,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(バイク用品)/倉敷市/倉敷2りんかん |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島中央4-4-36
倉敷2りんかん(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間106日あります。(年間休日に加
えて任意に取得できる休暇4日。有給とは別に取得出来ます。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市大貫205
】石油製品販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,000円~349,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
226,000円~349,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・技能手当(資格に応じて)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
440,000円~1,300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
石油製品販売 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市大貫205
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【北海道札幌市西区発寒10条14丁目1069-1
コメリ パワー 札幌発寒店
】品出しアルバイト(札幌発寒店)【札幌市】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出しアルバイト(札幌発寒店)【札幌市】 |
| 勤務地 |
北海道札幌市西区発寒10条14丁目1069-1
コメリ パワー 札幌発寒店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休日応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市若林区六丁の目東町7-33 アウトレット館
宮城県仙台市若林区卸町東5-7-68 仙台東インター夢創庫
宮城県仙台市若林区六丁目字細谷36-3仙台CarTop店
】車の店頭販売/仙台市若林区内の店舗 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円~235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,000円~235,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
販売手当 1年目は車両販売1台につき1万円
任意保険1件につき3千円
店舗達成手当あり 車検手当1件につき1千円
販売実績変動手当5千円~6万円(役職により変動)
家族手当(扶養家族分)
配偶者/1万円 子供/5千円(3人まで)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
車の店頭販売/仙台市若林区内の店舗 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市若林区六丁の目東町7-33 アウトレット館
宮城県仙台市若林区卸町東5-7-68 仙台東インター夢創庫
宮城県仙台市若林区六丁目字細谷36-3仙台CarTop店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日交替制、夏期休暇、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【栃木県那須塩原市太夫塚6丁目233-150
】コンビニエンスストア販売員【土・日勤務】【急募】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円~1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円~1,068円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
コンビニエンスストア販売員【土・日勤務】【急募】 |
| 勤務地 |
栃木県那須塩原市太夫塚6丁目233-150
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
【群馬県みどり市大間々町大間々401-1
ビジョンメガネ 大間々本店
】販売スタッフ(大間々本店 関東エリア) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,600円~258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,600円~258,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、資格手当(社内資格)
地域手当 0円~15200円(規定に基づいて支給額
を決定いたします)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
150,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(大間々本店 関東エリア) |
| 勤務地 |
群馬県みどり市大間々町大間々401-1
ビジョンメガネ 大間々本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【徳島県三好郡東みよし町加茂2543-1
】販売スタッフ兼製造補助スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日、祝日 時給100円UP
*17時~ 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ兼製造補助スタッフ |
| 勤務地 |
徳島県三好郡東みよし町加茂2543-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
◇育児休業: なし
|
【東京都中央区銀座3-6-1
】ブランドアパレルショップでの販売スタッフ/銀座 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
285,600円~285,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
285,600円~285,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月給=時給×8h×21日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ブランドアパレルショップでの販売スタッフ/銀座 |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座3-6-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【香川県三豊市豊中町笠田笠岡3066番地1
】レジスタッフ◆業務スーパー豊中店 水金土日 10~14時 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜日・祝日(終日)時給1300~1370円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジスタッフ◆業務スーパー豊中店 水金土日 10~14時 |
| 勤務地 |
香川県三豊市豊中町笠田笠岡3066番地1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,木曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*水曜、金曜、土曜、日曜日に出勤出来る方
◇育児休業: あり
|
【宮城県名取市増田9丁目140-2
】デリカ部門(お惣菜)【名取増田店パート】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*勤務時間・曜日加給あり
・8時まで:+100円
・15時~17時:+50円
・17時~19時:+100円
・19時~:+150円
・日祭日:+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
デリカ部門(お惣菜)【名取増田店パート】 |
| 勤務地 |
宮城県名取市増田9丁目140-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休のシフト制勤務
◇育児休業: あり
|
【山口県宇部市若松町7-1
ウエスタまるき小松原通り店
】レジ係(小松原通り店/13時~17時) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係(小松原通り店/13時~17時) |
| 勤務地 |
山口県宇部市若松町7-1
ウエスタまるき小松原通り店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制月9~11日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川口市北原台2-20-24
東川口2りんかん(当社店舗)
】販売(バイク用品)/川口市/東川口2りんかん – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,200円~260,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,500円~218,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当・住宅
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(バイク用品)/川口市/東川口2りんかん |
| 勤務地 |
埼玉県川口市北原台2-20-24
東川口2りんかん(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間106日あります。(年間休日に加
えて任意に取得できる休暇4日。有給とは別に取得出来ます。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【福井県鯖江市下河端302
ハード&グリーン鯖江店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
213,000円〜217,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜204,000円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
あり 13,000円〜13,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支 給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: あり
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
福井県鯖江市下河端302
ハード&グリーン鯖江店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市南区
】現場作業(食肉及び畜産食料品の製造・販売業務)/名古屋市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
現場作業(食肉及び畜産食料品の製造・販売業務)/名古屋市 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【新潟県燕市杉名63
(株)マルイ 燕小池店
】精肉製造・販売(燕小池店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜・祝日手当
・等級手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
精肉製造・販売(燕小池店) |
| 勤務地 |
新潟県燕市杉名63
(株)マルイ 燕小池店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制 週平均2回休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【山口県下関市一の宮町2丁目14-3 コーヒーボーイ新下関店
】コーヒー豆販売、カフェ業務、コーヒーショップ管理 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
交通費
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
コーヒー豆販売、カフェ業務、コーヒーショップ管理 |
| 勤務地 |
山口県下関市一の宮町2丁目14-3 コーヒーボーイ新下関店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【宮城県登米市迫町佐沼字新駒木袋351
株式会社薬王堂 登米迫森店
】ドラッグストアでの販売(登米迫森店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円~1,038円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円~1,038円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時まで時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円~95,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売(登米迫森店) |
| 勤務地 |
宮城県登米市迫町佐沼字新駒木袋351
株式会社薬王堂 登米迫森店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区神田美土代町9-1
<ミニストップ 神田美土代町店>
】コンビニ店舗営業職(接客販売の企画営業・管理)/神田 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~410,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
209,000円~209,000円
定額的に支払われる手当(b)
職位手当 1,000円~201,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務業績手当
時間外手当(超過勤務手当)
深夜、精勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンビニ店舗営業職(接客販売の企画営業・管理)/神田 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田美土代町9-1
<ミニストップ 神田美土代町店>
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【京都府綾部市綾中町花ノ木30
《バザールタウン綾部アスパ》
】レジ担当(バザールタウン綾部アスパ) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,145円~1,295円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,145円~1,295円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜日、祝日は時間給100円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当(バザールタウン綾部アスパ) |
| 勤務地 |
京都府綾部市綾中町花ノ木30
《バザールタウン綾部アスパ》
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【栃木県那須塩原市鍋掛字鍋掛原1087番24
/エイトタウン那須塩原
】ベビー用品/販売/エイトタウン那須塩原/0963 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベビー用品/販売/エイトタウン那須塩原/0963 |
| 勤務地 |
栃木県那須塩原市鍋掛字鍋掛原1087番24
/エイトタウン那須塩原
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
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・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。