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【三重県四日市市日永西2-21-4 はるやま四日市日永店 】販売/はるやま四日市日永店 – (アルバイト・パート)
【福岡県朝倉郡筑前町上高場 924-1 】カフェ運営補助・販売・接客サービス(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~30,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | カフェ運営補助・販売・接客サービス(パート) |
| 勤務地 | 福岡県朝倉郡筑前町上高場 924-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 土曜、日曜は基本出勤です。急用の場合は配慮します。 労働時間・日数については相談可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【京都府向日市寺戸町東ノ段4番地 】レジ係 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,130円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜手当:40円/時間 皆勤手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ係 |
| 勤務地 | 京都府向日市寺戸町東ノ段4番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制 *隔週水曜日:定休日 *勤務曜日相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
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【三重県津市河芸町東千里46-2 【スーパーサンシ河芸店】 】畜産担当(パック・品出し)【河芸店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *土・日・祝日:時間給@100-UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 畜産担当(パック・品出し)【河芸店】 |
| 勤務地 | 三重県津市河芸町東千里46-2 【スーパーサンシ河芸店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 面談時(応)相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【静岡県静岡市葵区黒金町49 静岡パルシェ食彩館内 【知久屋 パルシェ店】 】お惣菜の知久屋/惣菜・弁当の簡単な調理・販売(パルシェ店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,960円~208,002円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 202,960円~208,002円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) (1)8:00~17:00 時給1180円~1200円 (2)17:00~ 時給1230円~1250円 時給×8h×21.5日 (出勤状況による。総額は参考値) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | お惣菜の知久屋/惣菜・弁当の簡単な調理・販売(パルシェ店 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区黒金町49 静岡パルシェ食彩館内 【知久屋 パルシェ店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションにより ※勤務シフトは、家庭の事情や、スタッフ の希望(希望休申告できます)に配慮して決定します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【熊本県荒尾市海陽町二丁目1番地1 『メガセンタートライアル 荒尾店』 】登録販売者/739荒尾店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 18~22時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者/739荒尾店 |
| 勤務地 | 熊本県荒尾市海陽町二丁目1番地1 『メガセンタートライアル 荒尾店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇育児休業: あり
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【愛媛県四国中央市金生町下分681(本社工場) ※新店舗完成後(令和8年2月中旬頃予定)は現社屋と同敷地内の 新社屋での勤務を予定。 】新店舗(紙製品)販売の店長職、一般職(愛媛) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 221,720円~255,840円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・残業手当 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・担当者手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 新店舗(紙製品)販売の店長職、一般職(愛媛) |
| 勤務地 | 愛媛県四国中央市金生町下分681(本社工場) ※新店舗完成後(令和8年2月中旬頃予定)は現社屋と同敷地内の 新社屋での勤務を予定。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 週休2日(年間休日115日)シフト制。 日曜日+不定休(店長と相談し変更可)。年末年始休暇。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【岩手県陸前高田市気仙町字湊201
】【正社員】冷凍惣菜製造スタッフ(冷凍かき揚げ・天ぷら) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~218,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,000円~218,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【正社員】冷凍惣菜製造スタッフ(冷凍かき揚げ・天ぷら) |
| 勤務地 | 岩手県陸前高田市気仙町字湊201 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日 週休二日制 その他 その他 *日曜、祝日、ゴールデンウイーク、お盆、年末年始休みあり *土曜出勤は勤務カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【京都府京都市西京区(桂店、上桂店、桂東店、桂坂店)右京区(太 秦大映通店、右京梅津店、葛野大路店、太秦三条通店) 北区…2店舗、上京区…2店舗 】登録販売者 ドラッグユタカ(京都市西京区、右京区周辺) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 深夜手当・扶養手当 登録販売者手当 (管理者以外)5,000円 登録販売者手当 (管理者) 15,000円 その他就業規則に準ずる ※実際の給与は、経験等を考慮し決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者 ドラッグユタカ(京都市西京区、右京区周辺) |
| 勤務地 | 京都府京都市西京区(桂店、上桂店、桂東店、桂坂店)右京区(太 秦大映通店、右京梅津店、葛野大路店、太秦三条通店) 北区…2店舗、上京区…2店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月8~12日の休み シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【千葉県松戸市松戸新田30
】漬物・佃煮・惣菜等の販売 – (アルバイト・パート)
【千葉県市原市ちはら台西3丁目4番 ニトリEXPRESS ユニモちはら台店 】店舗売場・レジスタッフ(週20h未満)/ユニモちはら台店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,190円~1,290円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,190円~1,290円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) (時給) 平日17時まで・・1190円 平日17時以降・・1240円 日祝17時まで・・1240円 日祝17時以降・・1290円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店舗売場・レジスタッフ(週20h未満)/ユニモちはら台店 |
| 勤務地 | 千葉県市原市ちはら台西3丁目4番 ニトリEXPRESS ユニモちはら台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ※シフト制 ※休憩時間応相談(法定通り) ※有給休暇は法定通り付与 ◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区丸の内1-9-1 B1F 【柿安ダイニング 大丸東京店】 】【柿安ダイニング 大丸東京内】創作惣菜やお弁当の販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給に下記を別途支給。 役職手当:+11,000円~60,000円 家族手当:18歳以下の扶養子女1人当たり10,00 0円 残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.37ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【柿安ダイニング 大丸東京内】創作惣菜やお弁当の販売 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-1 B1F 【柿安ダイニング 大丸東京店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月7日~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【宮崎県都城市吉尾町772番地 ハンズマン吉尾店 】店舗販売(吉尾店地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,700円~195,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,700円~195,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・子供手当:世帯主で扶養義務のある子のいる場合、 1人につき5,000円/月 ・DIYアドバイザー資格手当:5,000円/月 ・毒物劇物取扱者手当:5,000円/月 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.82ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売(吉尾店地域限定正社員) |
| 勤務地 | 宮崎県都城市吉尾町772番地 ハンズマン吉尾店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 公休日数によって週休一日の週が発生する場合があります。 年1回リフレッシュ休暇あり(5連休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【新潟県糸魚川市上刈6丁目1-38 】鮮魚の補充陳列【マックスバリュ糸魚川店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,115円~1,205円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,115円~1,205円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝手当:時給100円加給 早朝手当:時給50円加給(5:00~9:00) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~30,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚の補充陳列【マックスバリュ糸魚川店】 |
| 勤務地 | 新潟県糸魚川市上刈6丁目1-38 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 交替制 *有給休暇は法定通り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【東京都渋谷区道玄坂1丁目12―1 渋谷マークシティ アベニュー通り4階 】接客・販売/ジャン・フランソワ 渋谷マークシティ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 221,400円~287,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売/ジャン・フランソワ 渋谷マークシティ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目12―1 渋谷マークシティ アベニュー通り4階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *休日は月9~10日の公休を交替で取得 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【徳島県板野郡松茂町中喜来東5-9-2 】【ビジュピコ徳島店】高級時計の店舗販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 218,140円~296,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 時間外手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【ビジュピコ徳島店】高級時計の店舗販売スタッフ |
| 勤務地 | 徳島県板野郡松茂町中喜来東5-9-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9日休み/年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【大分県日田市三本松2丁目7番33号
ダイレックス日田中央店
】レジ・商品補充(ダイレックス日田中央店)【短期】 – (アルバイト・パート)
【石川県かほく市内日角タ25 イオンモールかほく 当社運営 ペットプラスかほく店 】ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラスかほく店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,975円~177,975円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 177,975円~177,975円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額(概算)=時給×7.5時間×21日 (月間労働時間165時間程度) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.25ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラスかほく店 |
| 勤務地 | 石川県かほく市内日角タ25 イオンモールかほく 当社運営 ペットプラスかほく店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【東京都立川市若葉町1-7-1 】総菜・寿司部門の製造、品出し、陳列及び値付け – (アルバイト・パート)
22,974件中4941~4960件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

