検索結果
1,457件中461~480件表示
【愛知県名古屋市中区栄3丁目34ー30ネクステージ若宮ビル
ジャガー・ランドローバー名古屋中央
】プライム上場企業/車の接客販売/JLR名古屋中央/地域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,000円~243,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千 円) ・住宅手当(月5千~2万円) ・通勤手当(上限月5万円) ・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | プライム上場企業/車の接客販売/JLR名古屋中央/地域 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3丁目34ー30ネクステージ若宮ビル ジャガー・ランドローバー名古屋中央 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日 (計画年休5日含めると計125日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県日進市米野木町上五反田72-2 】フォークリフト・発電機等・いずれの点検・修理・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~400,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・資格手当 10,000円~30,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | フォークリフト・発電機等・いずれの点検・修理・販売 |
| 勤務地 | 愛知県日進市米野木町上五反田72-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月1~2回土日祝勤務あり 平日にて休み調整する。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 ジェイアール名古屋高島屋B1F 】【柿安JR名古屋高島屋店】創作惣菜の販売/店長(候補) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~311,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~311,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 役職手当:+11,000円~60,000円 家族手当:18歳以下の扶養子女1人あたり10,00 0円 残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.37ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【柿安JR名古屋高島屋店】創作惣菜の販売/店長(候補) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 ジェイアール名古屋高島屋B1F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月7日~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市牟呂市場町12-6 】鮮魚 – (アルバイト・パート)
【愛知県常滑市千代ヶ丘五丁目100/フィール常滑 】ベビー用品/販売/フィール常滑/1388 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベビー用品/販売/フィール常滑/1388 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市千代ヶ丘五丁目100/フィール常滑 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 *土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区定納山一丁目901番地 カインズ 名古屋大高インター店 】販売・商品管理等(名古屋大高インター店・リフォーム) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円~263,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 263,400円~263,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・1級建築士(月額30,000円別途支給) ・1級建築施工管理技士(月額20,000円別途支給 ) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~230,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・商品管理等(名古屋大高インター店・リフォーム) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区定納山一丁目901番地 カインズ 名古屋大高インター店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市上地5-2-1 コバックカーズ岡崎店 】販売スタッフ/岡崎市/パート – (アルバイト・パート)
【北海道苫小牧市新中野町3丁目11-3 向野商事 株式会社 苫小牧営業所 】営業(機械工具の販売)(苫小牧市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~313,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 178,000円~213,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 2,000円~100,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当(扶養家族) 配偶者18,000円 第1子 5,000円 第2子3,000円 運転手当3,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業(機械工具の販売)(苫小牧市) |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市新中野町3丁目11-3 向野商事 株式会社 苫小牧営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始・お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市西高山町2丁目3-6 バロー春日井西店内】米飯、寿司、惣菜の調理および販売(バロー春日井西店内) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,140円〜1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) : 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,140円 定額的に支払われる手当(b) : - 固定残業代(c) : なし その他の手当等付記事項(d) : 通勤手当、土日祝手当(時給100円UP) 週30時間以上勤務で賞与等あり ◇賞与: あり
|
|---|---|
| 職種 | 米飯、寿司、惣菜の調理および販売(バロー春日井西店内) |
| 勤務地 | 愛知県春日井市西高山町2丁目3-6 バロー春日井西店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日、曜日はローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県北名古屋市鹿田西赤土76番地1 バロー師勝店内 】米飯、寿司、惣菜の調理および販売(バロー師勝店内) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当、土日祝手当(時給100円UP) 週30時間以上勤務で賞与等あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 米飯、寿司、惣菜の調理および販売(バロー師勝店内) |
| 勤務地 | 愛知県北名古屋市鹿田西赤土76番地1 バロー師勝店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日、曜日はローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市小松町162
業務スーパー 豊橋店】食品スーパー店舗スタッフ(豊橋市) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 平日17時以降及び土・日・祝 は+50円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 食品スーパー店舗スタッフ(豊橋市) |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市小松町162 業務スーパー 豊橋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県安城市横山町下毛賀知109番地 】販売スタッフ【扶養内】 – (アルバイト・パート)
【愛知県豊田市浄水町南平69-1 auショップ豊田浄水 】auショップ販売スタッフ(豊田浄水) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,000円~450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,150円~366,366円 定額的に支払われる手当(b) 業務効率手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 資格手当 役職手当 キャンペーン奨励金 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | auショップ販売スタッフ(豊田浄水) |
| 勤務地 | 愛知県豊田市浄水町南平69-1 auショップ豊田浄水 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる 月に1日~2日程度土曜or日曜休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市浄水町4丁目26番地16 】レジ部門(バロー浄水店)短時間 – (アルバイト・パート)
【愛知県安城市 愛知県刈谷市 愛知県西尾市 】自動車販売営業職【安城市・刈谷市・西尾市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,500円~299,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 199,500円~299,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・販売報奨金あり ・業務用携帯電話貸与 ・時間外労働賃金は月末締の翌月25日支払い ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車販売営業職【安城市・刈谷市・西尾市】 |
| 勤務地 | 愛知県安城市 愛知県刈谷市 愛知県西尾市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 火曜日と第1・3・5水曜日の定休+月0~3日の自由選択休日 GW、夏季、年末年始に長期連休。他、会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【東京都港区三田4丁目9-7 当社 ピーコックストア三田伊皿子店 】ピーコックストア三田伊皿子店/水産(寿司)担当スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,646円~1,646円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,646円~1,646円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝日:時間給100円増 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~40,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ピーコックストア三田伊皿子店/水産(寿司)担当スタッフ |
| 勤務地 | 東京都港区三田4丁目9-7 当社 ピーコックストア三田伊皿子店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
|
【愛知県刈谷市今川町阿野前20-1
ネクステージ 刈谷店
】地域に根ざして活躍可能/車の接客販売/刈谷店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,000円~243,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千 円) ・住宅手当(月5千~2万円) ・通勤手当(上限月5万円) ・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 地域に根ざして活躍可能/車の接客販売/刈谷店 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市今川町阿野前20-1 ネクステージ 刈谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日 (計画年休5日含めると計125日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県あま市 】お惣菜の製造販売 ≪店長・店舗運営≫ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 270,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | お惣菜の製造販売 ≪店長・店舗運営≫ |
| 勤務地 | 愛知県あま市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市柱1丁目1-10 Hello赤ちゃん岡崎本店 】ベビー用品及び育児関連用品、子供服の販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 216,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~150,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベビー用品及び育児関連用品、子供服の販売 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市柱1丁目1-10 Hello赤ちゃん岡崎本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる 水曜日他平日1日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
1,457件中461~480件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


