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3,783件中461~480件表示


【埼玉県さいたま市岩槻区本丸3丁目20番45号 ヤオコー岩槻本 丸店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/岩槻本丸店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/岩槻本丸店
勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区本丸3丁目20番45号 ヤオコー岩槻本
丸店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【秋田県由利本荘市薬師堂八町森36番地 コメリパワー本荘インター店】棚割担当アルバイト コメリパワー本荘インター店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,039円〜1,039円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,039円〜1,039円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 棚割担当アルバイト コメリパワー本荘インター店
勤務地 秋田県由利本荘市薬師堂八町森36番地
コメリパワー本荘インター店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県加古郡稲美町六分一字百丁歩1362番地51】くすりのレデイ 稲美店における登録販売者スタッフ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,155円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,190円

定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手当 35円〜60円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
17時まで:時給1180円、日祝1230円
17時から:時給1200円、日祝1250円

※上記は登録販売者手当60円を含みます
※管理者要件を満たさない方は手当35円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 くすりのレデイ 稲美店における登録販売者スタッフ
勤務地 兵庫県加古郡稲美町六分一字百丁歩1362番地51
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【東京都中央区新川1丁目30-7 茅場町スカイハイツ208 】RPGエンジニア【販売管理システム開発】 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~380,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 80,000円~120,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 RPGエンジニア【販売管理システム開発】
勤務地 東京都中央区新川1丁目30-7 茅場町スカイハイツ208
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし

新着求人 【青森県弘前市 【弘前若葉店、弘前富田町店、弘前相馬店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【弘前地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,089円〜1,149円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円〜1,029円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります

*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【弘前地域】
勤務地 青森県弘前市
【弘前若葉店、弘前富田町店、弘前相馬店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【京都府京都市山科区勧修寺閑林寺53-1 業務スーパー山科店】業務スーパー山科店 店舗販売スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜405,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜405,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*皆勤手当 15,000円
*扶養家族手当
*役職手当
*時間外手当
*資格手当(販売士)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパー山科店 店舗販売スタッフ
勤務地 京都府京都市山科区勧修寺閑林寺53-1
業務スーパー山科店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年始4日・夏期2日・リフレッシュ休暇3日
有給休暇・慶弔休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【茨城県取手市青柳1-8-31 ヤオコー取手青柳店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/取手青柳店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/取手青柳店
勤務地 茨城県取手市青柳1-8-31
ヤオコー取手青柳店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【鹿児島県志布志市有明町野神字大堀3411-1 「 ファミリーマート 有明野神店 」】販売[志布志市:ファミリーマート有明野神店] – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*資格手当(規定による):2,000~5,000円
*深夜割増分は別途支給
*通勤手当:当社社員給与規定を適用(距離規程あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜300,000円(前年度実績)
職種 販売[志布志市:ファミリーマート有明野神店]
勤務地 鹿児島県志布志市有明町野神字大堀3411-1
「 ファミリーマート 有明野神店 」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日制(毎週)
*シフトによる交代制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

【鳥取県倉吉市、東伯郡及び近郊店舗をはじめとする 島根県・鳥取県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ウェルネス)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/島根県・鳥取県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/島根県・鳥取県
勤務地 鳥取県倉吉市、東伯郡及び近郊店舗をはじめとする
島根県・鳥取県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ウェルネス)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【長崎県長崎市及び近郊店舗をはじめとする 福岡県・佐賀県・長崎県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ツルハドラッグ)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/福岡・佐賀・長崎 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/福岡・佐賀・長崎
勤務地 長崎県長崎市及び近郊店舗をはじめとする
福岡県・佐賀県・長崎県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ツルハドラッグ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【山口県岩国市】コンビニエンスストア業務(3h) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニエンスストア業務(3h)
勤務地 山口県岩国市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【群馬県伊勢崎市連取町1507 『メガセンタートライアル 伊勢崎中央店』】早朝担当/551伊勢崎中央店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円〜1,063円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,063円〜1,063円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
5~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/551伊勢崎中央店
勤務地 群馬県伊勢崎市連取町1507
『メガセンタートライアル 伊勢崎中央店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【群馬県館林市楠町3648番地の1 館林アゼリアモール店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/館林アゼリアモール店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/館林アゼリアモール店
勤務地 群馬県館林市楠町3648番地の1
館林アゼリアモール店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県東筑摩郡筑北村坂北4861番1 コメリハードアンドグリーン坂北店】売場担当・レジ(長野県・コメリ坂北店)パート(午後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』『土・祝・日加給』基本給にプラス
・14時~17時:+98円
・土曜・祝日:+78円
・日曜 :+147円
★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で100722円(時給平均1199円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(長野県・コメリ坂北店)パート(午後)
勤務地 長野県東筑摩郡筑北村坂北4861番1
コメリハードアンドグリーン坂北店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【岩手県奥州市水沢字八反町12番地 マイヤ水沢店】グロサリー担当(水沢店)(アルバイト) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・8時以前17時以降
時間帯加給あり プラス100円

・日祝日加給時給 プラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 グロサリー担当(水沢店)(アルバイト)
勤務地 岩手県奥州市水沢字八反町12番地
マイヤ水沢店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制(月10回から)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 福島5 会津若松市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 福島5 会津若松市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【広島県東広島市、広島市安芸区、安芸郡 及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 (ドラッグストア ウォンツ)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/広島県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(限定正社員)/広島県
勤務地 広島県東広島市、広島市安芸区、安芸郡
及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
(ドラッグストア ウォンツ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【大分県竹田市久住町栢木6026-2】売店係【勤務日数・時間相談可】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*処遇改善手当 4,300円(契約時間数によって増
減します)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 売店係【勤務日数・時間相談可】
勤務地 大分県竹田市久住町栢木6026-2
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【山梨県北杜市武川町牧原字東原2161-1 コメリハードアンドグリーン武川店】売場担当・レジ(山梨県・コメリ武川店)パート(午前) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,130円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『土・祝・日加給』基本給にプラス
・土曜・祝日:+82円
・日曜 :+155円

★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で、99040円(時給平均1179円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(山梨県・コメリ武川店)パート(午前)
勤務地 山梨県北杜市武川町牧原字東原2161-1
コメリハードアンドグリーン武川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【埼玉県志木市本町六丁目22番39号 志木本町店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/志木本町店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/志木本町店
勤務地 埼玉県志木市本町六丁目22番39号
志木本町店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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