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552件中461~480件表示


【沖縄県国頭郡本部町大浜851の1 】食品レジ【本部町】NO.1236_7時~22時半 – ()

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 食品レジ【本部町】NO.1236_7時~22時半
勤務地 沖縄県国頭郡本部町大浜851の1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週2~4日休み(相談可)
◇育児休業: なし

【高知県高知市長浜3107-8  高知営業所(フジケン高知事業所内) 】資材の仕入・販売・管理担当者(営業/高知営業所) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
営業手当 20,000円~40,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当
 配偶者: 10,000円
 第一子:  3,000円
 第二子以降:2,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 6.40ヶ月分(前年度実績)
職種 資材の仕入・販売・管理担当者(営業/高知営業所)
勤務地 高知県高知市長浜3107-8 
高知営業所(フジケン高知事業所内)
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇 他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

【愛媛県西条市新田字北新田235番地 】くすりのレデイ 西条店におけるレジ・商品管理等 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,240円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円~1,240円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
17時まで:時給1060円、日祝1190円
17時から:時給1110円、日祝1240円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 くすりのレデイ 西条店におけるレジ・商品管理等
勤務地 愛媛県西条市新田字北新田235番地
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【愛知県豊橋市内 岩田店・たか丘店・西口店・二川店いずれかに 個人の事情を考慮して配属します。 】フロア課 売場管理及びレジ業務【パート】 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,160円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
日曜・祝日出勤は+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 フロア課 売場管理及びレジ業務【パート】
勤務地 愛知県豊橋市内 岩田店・たか丘店・西口店・二川店いずれかに
個人の事情を考慮して配属します。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日:シフト制の為、応相談
◇育児休業: なし

【愛知県名古屋市中川区西中島2-107 『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド R1中川店』 】商品在庫管理及び品出し等(SB中川店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 30,000円~30,000円
勤務地手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当 : 配偶者    10000円
       子(18歳未満)5000円/人
※賞与は完全査定制
※転勤時に給与面で優遇あり
        (遠方手当等55000円~)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~700,000円(前年度実績)
職種 商品在庫管理及び品出し等(SB中川店)
勤務地 愛知県名古屋市中川区西中島2-107
『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド R1中川店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト制休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【愛知県岡崎市宇頭町字稲荷65-3 【当社 トラックショップジェット岡崎店】 】接客販売・店舗運営および管理/取付作業等/愛知県岡崎市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
138,600円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 8,000円~8,000円
職能手当 113,400円~192,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
配偶者 10,000円
第1子  5,000円
第2子  3,000円
役職手当 5,000円~30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~1,000,000円(前年度実績)
職種 接客販売・店舗運営および管理/取付作業等/愛知県岡崎市
勤務地 愛知県岡崎市宇頭町字稲荷65-3
【当社 トラックショップジェット岡崎店】
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【鹿児島県薩摩川内市入来町浦之名7100番地1          障害者就労支援物産館「おじゃったモールさつま川内館」  (入来日ノ丸バス停より徒歩5分) 】職業指導員(レジ・商品管理)*おじゃったモールさつま川内 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,300円~207,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,300円~207,800円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
●扶養手当 ●住居手当
●資格手当 ●処遇改善手当
●送迎手当 
●経験年数による加算有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 職業指導員(レジ・商品管理)*おじゃったモールさつま川内
勤務地 鹿児島県薩摩川内市入来町浦之名7100番地1        
 障害者就労支援物産館「おじゃったモールさつま川内館」
 (入来日ノ丸バス停より徒歩5分)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
イベント参加の際休日出勤あり(振替休有)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし

【ジェイマルエー秋田市各店 (泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店) 】店内販売(青果部門長候補) 秋田市内【管理職】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,000円~176,000円

定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 114,000円~124,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円~800,000円(前年度実績)
職種 店内販売(青果部門長候補) 秋田市内【管理職】
勤務地 ジェイマルエー秋田市各店
(泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制による休日
※原則週休2日制ですが、場合によって変動する可能性あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【宮城県富谷市成田1丁目2ー2 】商品在庫管理及び品出し等(富谷店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 30,000円~30,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当 : 配偶者    10000円     
       子(18歳未満)5000円/人
*賞与は完全査定制
*転勤時に給与面で優遇あり
        (遠方手当等55000円~)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~700,000円(前年度実績)
職種 商品在庫管理及び品出し等(富谷店)
勤務地 宮城県富谷市成田1丁目2ー2
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト制休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【埼玉県越谷市 】パソコンショップ販売員・商品管理 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 パソコンショップ販売員・商品管理
勤務地 埼玉県越谷市
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

新着求人 【福島県郡山市昭和2-11-5 】事務業務(販売管理課(本店)・契約社員)【土日祝日休み】 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
165,400円~165,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,400円~165,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
280,000円~280,000円(前年度実績)
職種 事務業務(販売管理課(本店)・契約社員)【土日祝日休み】
勤務地 福島県郡山市昭和2-11-5
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏期休暇あり、会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり

【大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階1-1- 1 】販売管理システムマイグレーション VB.net – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円~500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
350,000円~500,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売管理システムマイグレーション VB.net
勤務地 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階1-1-

休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし

【兵庫県明石市和坂稲荷町46-2 関西営業所(フジケン関西事業所内) 】資材の仕入・販売・管理担当者(営業/関西営業所) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
営業手当 20,000円~40,000円
勤務地手当 30,000円~40,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当
 配偶者: 10,000円
 第一子:  3,000円
 第二子以降:2,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 6.40ヶ月分(前年度実績)
職種 資材の仕入・販売・管理担当者(営業/関西営業所)
勤務地 兵庫県明石市和坂稲荷町46-2
関西営業所(フジケン関西事業所内)
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇 他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市港区砂美町1-5 】レジ・販売・商品管理を行う売場担当 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
土日祝出勤時は時給100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~100,000円(前年度実績)
職種 レジ・販売・商品管理を行う売場担当
勤務地 愛知県名古屋市港区砂美町1-5
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり

【青森県八戸市 】インターネット販売における受発注管理業務 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,800円~215,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,800円~215,800円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
280,000円~500,000円(前年度実績)
職種 インターネット販売における受発注管理業務
勤務地 青森県八戸市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表により指定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

【愛知県小牧市三ツ渕西之坪1020‐1  当社 名古屋営業所 】レンタル用商品陳列器具等の商品管理担当(小牧市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,600円~314,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,300円~224,300円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 8,000円~11,500円
地域手当 20,000円~23,000円
固定深夜手当 4,961円~5,995円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
固定深夜手当は15H相当分の深夜手当(深夜労働の有
無問わず定額支給、超過分は追加支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円~420,000円(前年度実績)
職種 レンタル用商品陳列器具等の商品管理担当(小牧市)
勤務地 愛知県小牧市三ツ渕西之坪1020‐1
 当社 名古屋営業所
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土・日・祝日・年末年始・その他会社が指定する日。※業務等によ
り変更することがある。その場合原則30日前に各社員に通知。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

新着求人 【熊本県阿蘇郡西原村大字鳥子1007 「株式会社フレッシュダイレクト 熊本事業所」 】自社農場の管理作業及び青果物選果・出荷 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~256,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 自社農場の管理作業及び青果物選果・出荷
勤務地 熊本県阿蘇郡西原村大字鳥子1007
「株式会社フレッシュダイレクト 熊本事業所」
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始。7月~9月は休日が15日あります。(閑散期の為)シ
フト制(日曜日+1日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

【東京都文京区本駒込4丁目42-11 サクラ文京ビル2F 】【積極募集中】道路商品販売および土木施工管理 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
306,000円~486,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,800円~346,500円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 7,000円~16,000円
営業職手当 12,000円~12,000円
職能等級手当 13,200円~32,000円
特別手当 70,000円~80,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※その他手当として、扶養人数に応じて扶養家族手当
(1人2,500円)
※賃金は経験考慮(経験内容不問)や本人の希望相談可
※資格取得奨励制度
 お祝い金支給 1万~15万
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【積極募集中】道路商品販売および土木施工管理
勤務地 東京都文京区本駒込4丁目42-11 サクラ文京ビル2F
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
メーデー、GW、慶弔休暇、特別休暇など。2月・3月は繁忙期の
ため土曜出勤日あり(休日出勤手当または振替休日付与)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり

【東京都品川区東品川3-32-16 C’zPRO品川シーサイド 】販売・商品管理等(C’zプロ品川シーサイド店・建築資材) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,903円~243,903円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
243,903円~243,903円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士(月額10,000円別途支給
(規定有)
※上記資格の併給はありません。複数の資格をお持ちの
場合は金額が高い資格手当が支給となります。
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(C’zプロ品川シーサイド店・建築資材)
勤務地 東京都品川区東品川3-32-16
C’zPRO品川シーサイド
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県姫路市下手野4丁目11-14 】和菓子製造補助、販売(本社) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,116円~1,116円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,116円~1,116円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 和菓子製造補助、販売(本社)
勤務地 兵庫県姫路市下手野4丁目11-14
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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