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【島根県浜田市三隅町三隅890-1
キヌヤサンプラム店内 惣菜コーナー 花のれん
】寿司、弁当・惣菜、揚げ物の製造・販売/島根県浜田市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,033円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 入社時:1,033円 3ヶ月の研修後:1,200円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 寿司、弁当・惣菜、揚げ物の製造・販売/島根県浜田市 |
| 勤務地 | 島根県浜田市三隅町三隅890-1 キヌヤサンプラム店内 惣菜コーナー 花のれん |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【岡山県玉野市宇野1ー16-1
DCM玉野店カービット 当社作業所
】カー用品販売・メンテナンスサービススタッフ/岡山県玉野市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,500円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,864円~246,533円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 年末年始表彰制度あり (前年表彰者表彰金7万円支給) 慶弔見舞金制度あり 出産祝金制度あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | カー用品販売・メンテナンスサービススタッフ/岡山県玉野市 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市宇野1ー16-1 DCM玉野店カービット 当社作業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 4週8休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【島根県松江市苧町6番地
】オフィス用品の販売ルート営業(松江本社) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円~227,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 153,000円~193,000円 定額的に支払われる手当(b) 業績手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・皆勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・営業利益報奨制度 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 120,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | オフィス用品の販売ルート営業(松江本社) |
| 勤務地 | 島根県松江市苧町6番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年始休暇、計画年休最高5日(お盆、年末等) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 122日
◇育児休業: 該当者なし
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【島根県出雲市大津朝倉2丁目1-12
】菓子販売スタッフ – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,734円~189,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 166,234円~177,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 菓子販売スタッフ |
| 勤務地 | 島根県出雲市大津朝倉2丁目1-12 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトにより 平日であれば希望の曜日で休みが可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【島根県浜田市三隅町三隅890-1
キヌヤサンプラム店内 惣菜コーナー 花のれん
】寿司、弁当・惣菜、揚げ物の製造・販売/浜田市/正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,593円~217,920円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 27,240円~27,240円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 160,353円~190,680円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【月額換算】=日給×22.7日で計算(目安) *精勤手当;1,200円 *日給額=基本給+職務給 入社時;8,264円 3ヶ月間の研修後;9,600円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 寿司、弁当・惣菜、揚げ物の製造・販売/浜田市/正社員 |
| 勤務地 | 島根県浜田市三隅町三隅890-1 キヌヤサンプラム店内 惣菜コーナー 花のれん |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 4週7休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 92日
◇育児休業: あり
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【鳥取県米子市淀江町中間736-2
米子農機センター
】農機販売管理(店長候補) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円~450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 350,000円~450,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *賃金形態:日給月給制 出来高に応じて手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~150,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 農機販売管理(店長候補) |
| 勤務地 | 鳥取県米子市淀江町中間736-2 米子農機センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 お盆・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 98日
◇育児休業: なし
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【鳥取県境港市竹内町字千代畑3583-29
ドコモショップ境港店(当社店舗)
】販売・接客/ドコモショップスタッフ/境港市竹内町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) 生活支援手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・賞与年2回 ・生活支援手当は毎月1日に在籍する社員に支給します 月途中で入社された方は翌月からの支給となります ・土日祝日出勤手当 日当1,000円 ・年末年始特別手当 3,000円~ 5,000円 ・交通費 最大10万/月※電車・バス・ガソリン代等 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.72ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・接客/ドコモショップスタッフ/境港市竹内町 |
| 勤務地 | 鳥取県境港市竹内町字千代畑3583-29 ドコモショップ境港店(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制・土日祝含む週5日勤務・年次有給休暇(求人に関する特 記事項参照)・結婚休暇・ワークライフバランス休暇 等 ◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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【和歌山県和歌山市新生町7-20
イズミヤ店内
】ペットショップでの接客販売スタッフ/イズミヤ和歌山店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 研修期間3か月あり/同時給 別途インセンティブ支給 別途交通費支給(上限あり) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ペットショップでの接客販売スタッフ/イズミヤ和歌山店 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市新生町7-20 イズミヤ店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【和歌山県和歌山市ふじと台23番地
イオンモール和歌山 1F
】販売スタッフ/イオンモール和歌山店 – (アルバイト・パート)
【和歌山県橋本市隅田町垂井3-9
】販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・役職手当・・・3千円~10万円 ・資格手当(研修手当) 眼鏡作製技能士(1級・2級) 認定補聴器技能者・・・5千円~1万円 ・予算計画達成月は特別奨励金あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員 |
| 勤務地 | 和歌山県橋本市隅田町垂井3-9 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 4週8休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【和歌山県日高郡みなべ町山内1339
】販売業務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 扶養家族手当 2,000円/人 こども手当 3,000円/人(学生の子供に限る) 土日祝手当 10,000円/月(土日祝の集金割合が 50%超に限る) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売業務 |
| 勤務地 | 和歌山県日高郡みなべ町山内1339 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
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【和歌山県紀の川市貴志川町神戸209-3
眼鏡市場 和歌山貴志川店
】販売(眼鏡市場 貴志川店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ●役付手当(管理職):3千円~10万円 ●資格手当(研修手当) ・認定眼鏡士(S級・SS級):5千円~1万円 ・認定補聴器技能者:1万円 ●予算計画達成月は特別報奨金あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(眼鏡市場 貴志川店) |
| 勤務地 | 和歌山県紀の川市貴志川町神戸209-3 眼鏡市場 和歌山貴志川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 年次有給休暇は法定通り付与します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【和歌山県岩出市備前40-3(プチツールタウン1F)
】販売(眼鏡市場 岩出店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ●役付手当(管理職):3千円~10万円 ●資格手当(研修手当) ・認定眼鏡士(S級・SS級):5千円~1万円 ・認定補聴器技能者:1万円 ●予算計画達成月は特別報奨金あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(眼鏡市場 岩出店) |
| 勤務地 | 和歌山県岩出市備前40-3(プチツールタウン1F) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 年次有給休暇は法定通り付与します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【奈良県北葛城郡王寺町久度5丁目4-65
住宅型有料老人ホーム ここりレジデンス
】看護職員(住宅型有料老人ホームここりレジデンス) – (アルバイト・パート)
【奈良県生駒市谷田町1600
近鉄百貨店生駒店内
】飲食料品販売員(生駒店) – (アルバイト・パート)
【兵庫県神戸市東灘区御影石町4-2-1
フォーエル神戸東灘店
】販売/゛大きいサイズの店゛フォーエル神戸東灘店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■開店・閉店業務を含む管理業務が可能な方:時給12 20円~1300円(店舗運営の一部を担っていただく 責任のあるポジションです) ■上記以外の通常業務のみの方:時給1120円~12 00円 ※業務内容・シフト状況に応じて昇給もあり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売/゛大きいサイズの店゛フォーエル神戸東灘店 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区御影石町4-2-1 フォーエル神戸東灘店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年次有給休暇は法定通り付与します。 ◇育児休業: あり
|
【奈良県北葛城郡王寺町久度5丁目4-65
住宅型有料老人ホーム ここりレジデンス
】看護職員(住宅型有料老人ホームここりレジデンス) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
338,300円~338,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 242,300円~242,300円 定額的に支払われる手当(b) オンコール手当 5,000円~5,000円 資格手当 30,000円~30,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *オンコール出勤時 2000円/回 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 看護職員(住宅型有料老人ホームここりレジデンス) |
| 勤務地 | 奈良県北葛城郡王寺町久度5丁目4-65 住宅型有料老人ホーム ここりレジデンス |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区室谷1-2-5 神戸新聞製作セン夕-内
】各販売店への新聞(夕刊)配送 – (アルバイト・パート)
【兵庫県加古川市加古川町寺家町173-1
ニッケパークタウン専門店街1F
】衣料品販売に関する業務全般(土・日・祝の勤務は必須) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,450円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 衣料品販売に関する業務全般(土・日・祝の勤務は必須) |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市加古川町寺家町173-1 ニッケパークタウン専門店街1F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制。 *土・日・祝の勤務希望者、歓迎! ◇育児休業: なし
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25,865件中461~480件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

