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【兵庫県養父市八鹿町国木字下タイ94-1
ハード&グリーン八鹿店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~229,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~216,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
兵庫県養父市八鹿町国木字下タイ94-1
ハード&グリーン八鹿店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【島根県出雲市高岡町450
】販売および事務(フルタイム) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~208,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~208,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売および事務(フルタイム) |
| 勤務地 |
島根県出雲市高岡町450
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
水曜日以外に日曜日が休みになることが多いです。
盆休:8/14~8/16、年末年始:12/31~1/4
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市下砥上町1434
イエローハット 下砥上店
】【2/4面接会】カー用品販売【下砥上店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【2/4面接会】カー用品販売【下砥上店】 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市下砥上町1434
イエローハット 下砥上店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【兵庫県尼崎市塚口本町4丁目8番1号 にしまち1階
メガネのマトバ つかしん店
】眼鏡・補聴器・その他関連商品の接客販売/尼崎市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,116円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,116円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
眼鏡・補聴器・その他関連商品の接客販売/尼崎市 |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市塚口本町4丁目8番1号 にしまち1階
メガネのマトバ つかしん店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日は、ご相談させていただきます。
◇育児休業: なし
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【群馬県前橋市川原町1丁目28-7
】販売スタッフ【前橋店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・役職手当
・住居手当
*欠勤時控除有
*賃金は経験や能力、年齢などを考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ【前橋店】 |
| 勤務地 |
群馬県前橋市川原町1丁目28-7
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・ローテーションによる
・月22日勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区乙多見124-1
】食品などの品出し(60歳以上) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
食品などの品出し(60歳以上) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区乙多見124-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*相談に応じます
◇育児休業: なし
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【新潟県長岡市喜多町字下川原1008
コメリ ハード&グリーン西長岡店
】販売員(コメリハード&グリーン西長岡店)アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員(コメリハード&グリーン西長岡店)アルバイト |
| 勤務地 |
新潟県長岡市喜多町字下川原1008
コメリ ハード&グリーン西長岡店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【埼玉県所沢市
】接客・販売/店舗責任者/所沢西口店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/所沢西口店 |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【秋田県南秋田郡井川町坂本字妹谷地6-4
】お米の生産・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~30,000円
調製手当 15,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金は年齢・職歴等を考慮のうえ決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
お米の生産・販売 |
| 勤務地 |
秋田県南秋田郡井川町坂本字妹谷地6-4
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*月に2回は好きな日に休みの希望は可能。その他ローテーション
による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市美里6-8-6
シャトレーゼ美里店(野見小学校近く)
】スイーツ販売スタッフ【シャトレーゼ美里店】愛知県豊田市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スイーツ販売スタッフ【シャトレーゼ美里店】愛知県豊田市 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市美里6-8-6
シャトレーゼ美里店(野見小学校近く)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(曜日・時間の希望を踏まえて決定)
月1回土日祝の休日可、リフレッシュ休暇最大5日可(規定あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【新潟県三条市桜木町12‐38
三条ものづくり学校2階 204号室
】ドローン国家ライセンス教習所、ドローン販売・撮影スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 10,000円~、営業成績による販売に係
る歩合制度あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ドローン国家ライセンス教習所、ドローン販売・撮影スタッフ |
| 勤務地 |
新潟県三条市桜木町12‐38
三条ものづくり学校2階 204号室
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
休日:原則土日祝。イベント等で休日出勤した場合は振替休日を取
得。年間3から5日程度。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: 該当者なし
|
【山口県宇部市北琴芝2-11-45
ウォンツ 宇部琴芝店
】販売(ドラックストア)/ウォンツ 宇部琴芝店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円~1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり
(社会保険加入者1万円、その他6千円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
(※業績による※社会保険加入者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラックストア)/ウォンツ 宇部琴芝店 |
| 勤務地 |
山口県宇部市北琴芝2-11-45
ウォンツ 宇部琴芝店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【クスリのアオキ 西尾・碧南エリア 各店舗
】販売パート(クスリのアオキ西尾・碧南エリア) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当:上記時給より+100円
登録販売者手当:上記時給より+30円
通勤手当:当社規定による(裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売パート(クスリのアオキ西尾・碧南エリア) |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 西尾・碧南エリア 各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【宮崎県日向市新生町2丁目66-1
天領うどん 新生町本店
】ウエイトレス・ウエイター/新生町店(接客、レジ管理) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,336円~179,760円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,336円~179,760円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ウエイトレス・ウエイター/新生町店(接客、レジ管理) |
| 勤務地 |
宮崎県日向市新生町2丁目66-1
天領うどん 新生町本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【静岡県伊東市音無町1-38 サンキュービル2F
】販売キット等の制作(会社内作業) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
車出勤の場合は交通費100円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売キット等の制作(会社内作業) |
| 勤務地 |
静岡県伊東市音無町1-38 サンキュービル2F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
●月曜日の勤務は必須です。その他の休日は相談となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: 該当者なし
|
【埼玉県久喜市吉羽421
ヤオコー久喜吉羽店
】ヤオコー久喜吉羽店 鮮魚部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー久喜吉羽店 鮮魚部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県久喜市吉羽421
ヤオコー久喜吉羽店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿児島市和田1-23-1
「谷山和田店」
】販売職(谷山和田店)【正社員】【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,880円~216,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,880円~216,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売職(谷山和田店)【正社員】【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市和田1-23-1
「谷山和田店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月9日公休(2月のみ8日公休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県常滑市虹の丘三丁目152番
カインズ 常滑店
】販売・商品管理等(常滑店・園芸) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,312円~202,312円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,312円~202,312円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・グリーンアドバイザー(月額1,000円別途支給)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(常滑店・園芸) |
| 勤務地 |
愛知県常滑市虹の丘三丁目152番
カインズ 常滑店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【長崎県五島市吉久木町731番地
】【急募】惣菜係:パート ★時間・日数は相談可 ★制服支給 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円~1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円~1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】惣菜係:パート ★時間・日数は相談可 ★制服支給 |
| 勤務地 |
長崎県五島市吉久木町731番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト表による
*有給休暇日数は法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【千葉県市川市田尻1丁目8-31
建デポ 市川田尻店
】売場管理・接客・レジパート(長時間)/市川田尻店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,102円~238,027円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,102円~238,027円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×7.5H×21.3日換算
朝:平・土・祝 開店~9時+300円/1h
夕:平・土・祝17時~19時半+200円/1h
夕:日曜日 17時~18時+200円/1h
夜 :平日 19時半~閉店+300円/1h
休日:日曜日 8時~17時+100円/1h
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
28,000円~52,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
売場管理・接客・レジパート(長時間)/市川田尻店 |
| 勤務地 |
千葉県市川市田尻1丁目8-31
建デポ 市川田尻店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日は応相談
看護・生理・出産・慶弔・忌引き休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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レジ
部門スタッフを募集中です!
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00~18:00(休憩1時間)
上記時間帯で週4日~勤務可能な方、大歓迎です!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。