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【三重県伊勢市宇治今在家町58 】お土産物の接客販売 – (アルバイト・パート)
【秋田県大仙市【大曲四ツ屋店、大曲飯田店、大曲福田店、秋田六郷 店、秋田角館店、大仙高梨店、大仙神岡店、大仙太田店、角館下管 沢店、中仙店】 】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【大曲地域】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,011円~1,071円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 951円~951円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 60円~120円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります 。 *土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前 時給50円増し *全日の17時から22時 時給100円増し ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 35,000円~95,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストアでの販売(登録販売者)【大曲地域】 |
| 勤務地 | 秋田県大仙市【大曲四ツ屋店、大曲飯田店、大曲福田店、秋田六郷 店、秋田角館店、大仙高梨店、大仙神岡店、大仙太田店、角館下管 沢店、中仙店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 店舗シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【滋賀県守山市今浜町2620-5 ピエリ守山1F 】販売(守山) – (アルバイト・パート)
【群馬県吾妻郡長野原町大字長野原1392-10 】売店での接客販売・飲食サービス【子育て支援説明会求人】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,015円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,015円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝日勤務の場合は時給100円加算されます ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 売店での接客販売・飲食サービス【子育て支援説明会求人】 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡長野原町大字長野原1392-10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 希望を加味しシフトを作成します 年次有給休暇付与日数は法定通り ◇育児休業: あり
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【京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 京都伊勢丹3F アクセサリー売場 】ジュエリー販売員/京都伊勢丹店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~2,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夏と冬に実績に応じた業績給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ジュエリー販売員/京都伊勢丹店 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 京都伊勢丹3F アクセサリー売場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【山形県新庄市五日町字宮内273番地2 コメリパワー新庄店 】品出し担当 アルバイト(コメリパワー新庄店) – (アルバイト・パート)
【新潟県南魚沼市山崎新田1000番地7 】正社員/手作りの惣菜加工業務をトータルで習得/未経験可 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,500円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 正社員/手作りの惣菜加工業務をトータルで習得/未経験可 |
| 勤務地 | 新潟県南魚沼市山崎新田1000番地7 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 基本:土曜日休み(年9日出勤あり)、日曜(毎週) GW、お盆、年末年始休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【香川県高松市国分寺町新名654-3 ザ・ビッグ 国分寺店 】惣菜(デリカ)スタッフ/ザ・ビッグ国分寺店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,036円~1,036円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,036円~1,036円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間額に時間帯により加給あり 時間帯加給 16時~20時 100円/H 20時~24時 100円/H *日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜(デリカ)スタッフ/ザ・ビッグ国分寺店 |
| 勤務地 | 香川県高松市国分寺町新名654-3 ザ・ビッグ 国分寺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【長崎県雲仙市国見町土黒丙字山下304
】営業・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円~235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b) 営業手当 50,000円~50,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業・販売 |
| 勤務地 | 長崎県雲仙市国見町土黒丙字山下304 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 *月9日休(シフトによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【静岡県御前崎市池新田5832-1 イオンタウン浜岡内 パリミキ イオンタウン浜岡店 】(契約)販売(静岡県御前崎市)イオンタウン浜岡店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,080円~190,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,080円~190,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=時給×8時間×勤務日数 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (契約)販売(静岡県御前崎市)イオンタウン浜岡店 |
| 勤務地 | 静岡県御前崎市池新田5832-1 イオンタウン浜岡内 パリミキ イオンタウン浜岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【スーパーオートバックス八戸店 青森県八戸市沼館4ー7ー96 またはオートバックス十和田店 】オートバックス販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,400円~252,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 176,000円~218,400円 定額的に支払われる手当(b) 共済会手当 1,400円~1,400円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・住宅手当:3,000円 ・家族手当:3,000円~20,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | オートバックス販売スタッフ |
| 勤務地 | スーパーオートバックス八戸店 青森県八戸市沼館4ー7ー96 またはオートバックス十和田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【長崎県佐世保市吉井町大渡30-1 まつばや吉井店隣 】お惣菜製造スタッフ/佐世保市吉井町6:30~11:00 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円~1,045円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,045円~1,045円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | お惣菜製造スタッフ/佐世保市吉井町6:30~11:00 |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市吉井町大渡30-1 まつばや吉井店隣 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制による。 年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【大阪府箕面市牧落2-20-18 】自動車整備、パーツ販売(大阪営業所) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~256,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~253,000円 定額的に支払われる手当(b) 移動手当 0円~3,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・正社員登用で給与アップ、賞与支給(実績による) ・移動手当は場所によりもっと支給する可能性あり。 ・自動車整備手当、級により月/2,000円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 自動車整備、パーツ販売(大阪営業所) |
| 勤務地 | 大阪府箕面市牧落2-20-18 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 年末年始・GW・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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【群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保538-1「ツルヤ 吉岡店」
】鮮魚部門(吉岡店)<フルタイマー> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 交通費は会社規程に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚部門(吉岡店)<フルタイマー> |
| 勤務地 | 群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保538-1「ツルヤ 吉岡店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日86日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【佐賀県唐津市藤崎通6880-65 】惣菜担当(まいづるCarrot西唐津店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,030円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 1.22ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当(まいづるCarrot西唐津店) |
| 勤務地 | 佐賀県唐津市藤崎通6880-65 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *休日はシフトにより、ローテーションで休みます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【東京都渋谷区
】アンティーク家具販売(総合販売職)/都内(経験者) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,000円~313,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 228,000円~285,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *家族手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.25ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | アンティーク家具販売(総合販売職)/都内(経験者) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *各店舗のシフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【石川県輪島市三井町興徳寺壱0字45番地1 のとセンター 】販売・配達員/のとセンター – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,060円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・学童保育助成(対象小学生)・子育て支援金制度あり 月額 約4,000円 ・住宅手当(世帯主)月額 ~30,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売・配達員/のとセンター |
| 勤務地 | 石川県輪島市三井町興徳寺壱0字45番地1 のとセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 祝日については相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【埼玉県日高市大字森戸新田字藤久保88番地1 株式会社ベイシア電器 ひだかモール店他 】※未経験可※販売職(ひだかモール店他) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~253,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~253,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *欠勤控除あり ・家族手当 ・時間外手当 ・休日買上手当 ・通勤手当 ・資格手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ※未経験可※販売職(ひだかモール店他) |
| 勤務地 | 埼玉県日高市大字森戸新田字藤久保88番地1 株式会社ベイシア電器 ひだかモール店他 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【大分県大分市
】メンズシャツ販売スタッフ(イオンパークプレイス大分店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | メンズシャツ販売スタッフ(イオンパークプレイス大分店) |
| 勤務地 | 大分県大分市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,金曜日 週休二日制 その他 その他 シフト応相談 週4日休みも可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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18,057件中461~480件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

