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【福井県坂井市春江町随応寺25-1 ハーツはるえ】ナイトマネージャースタッフ(ハーツはるえ) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,163円〜1,163円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,053円〜1,053円 定額的に支払われる手当(b) 夕方手当 110円〜110円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ナイトマネージャースタッフ(ハーツはるえ) |
| 勤務地 | 福井県坂井市春江町随応寺25-1 ハーツはるえ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【富山県富山市中田一丁目2番30号
】鮮魚加工パート(クスリのアオキ岩瀬東店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円~1,260円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,062円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 60円~60円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝手当:上記時給より+100円 マイスター手当:上記時給より+40円 (業務習得度によって支給) 通勤手当:当社規定による(*1) *1「求人に関する特記事項」をご参照ください ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚加工パート(クスリのアオキ岩瀬東店) |
| 勤務地 | 富山県富山市中田一丁目2番30号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【東京都江東区青海1-1-10 ダイバーシティ東京プラザ 】販売/東京都江東区/onspotz(オンスポッツ) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 223,564円~264,760円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ※能力に応じて給与アップの可能性あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売/東京都江東区/onspotz(オンスポッツ) |
| 勤務地 | 東京都江東区青海1-1-10 ダイバーシティ東京プラザ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
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【宮城県仙台市太白区 】販売スタッフ – (アルバイト・パート)
【京都府京都市伏見区横大路天王後1-3
辻村ビル4F
】リサイクル着物の販売 – (アルバイト・パート)
【大分県佐伯市常盤東町1709-1
イエローハット 佐伯ときわ店】店内スタッフ(佐伯市) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・通勤手当(規定に基づき支給) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店内スタッフ(佐伯市) |
| 勤務地 | 大分県佐伯市常盤東町1709-1 イエローハット 佐伯ときわ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・シフトによる(曜日不定) *毎月希望休を聞いてからシフトを作成します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【京都府京都市伏見区:伏見深草店、伏見西浦店、伏見稲荷、伏見フ ケノ内 向日市:向日森本店、東向日店、向日上植野店 京都市南区:2店舗、長岡京市:1店舗 】登録販売者 ドラッグユタカ(京都市伏見区、向日市周辺) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 深夜手当・扶養手当 登録販売者手当 (管理者以外)5,000円 登録販売者手当 (管理者) 15,000円 その他就業規則に準ずる ※実際の給与は、経験等を考慮して決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者 ドラッグユタカ(京都市伏見区、向日市周辺) |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区:伏見深草店、伏見西浦店、伏見稲荷、伏見フ ケノ内 向日市:向日森本店、東向日店、向日上植野店 京都市南区:2店舗、長岡京市:1店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月8~12日の休み シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【福島県南相馬市原町区金沢字堤下421-6 セブンイレブン原町金沢店 】販売員【原町金沢店】(副業可) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,291円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,033円~1,291円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・勤務時間は若干前後しても構いません。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員【原町金沢店】(副業可) |
| 勤務地 | 福島県南相馬市原町区金沢字堤下421-6 セブンイレブン原町金沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制による。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇育児休業: なし
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【群馬県前橋市公田町668番地1号「ツルヤ 前橋南店」 】惣菜部門(前橋南店)〈アルバイト〉 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円~1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜部門(前橋南店)〈アルバイト〉 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市公田町668番地1号「ツルヤ 前橋南店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月6日以上 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【長野県長野市合戦場2-121ペットワールドアミーゴ長野篠ノ井 当社運営 ペットプラス長野店 】ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス長野店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,250円~173,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,250円~173,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額(概算)=時給×7.5時間×21日 (月間労働時間165時間程度) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.25ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス長野店 |
| 勤務地 | 長野県長野市合戦場2-121ペットワールドアミーゴ長野篠ノ井 当社運営 ペットプラス長野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【高知県高知市福井町815番1 】販売員(高知福井店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円~1,023円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,023円~1,023円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *17時~22時100円増し *土日祝は50円増し *土日祝の17時~22時150円増し *深夜割増別途支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~10,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員(高知福井店) |
| 勤務地 | 高知県高知市福井町815番1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる週2日~5日の休み 土日祝出勤可能な方優遇。休みは相談に応じます。 ◇育児休業: あり
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【福井県坂井市坂井町蔵垣内第36号21番地 「コメリ パワー 坂井店」】専門職(パート)(自転車担当)<PW坂井店> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,495円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,345円 定額的に支払われる手当(b) 商品AD手当 150円〜150円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります ※基本時給:@1,080 ※例:日曜日17時以降の場合:@1,345 ≪※特記事項欄参照≫ ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 専門職(パート)(自転車担当)<PW坂井店> |
| 勤務地 | 福井県坂井市坂井町蔵垣内第36号21番地 「コメリ パワー 坂井店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 平日で8~9日以上 *日曜休みは月1回可 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【広島県府中市高木町414-1
ハローズ 高木店
】(府中市)鮮魚売り場スタッフ:高木店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 参考 5時~12時 1200円 12時~17時 1100円 17時~21時 1140円 21時~22時 1400円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (府中市)鮮魚売り場スタッフ:高木店 |
| 勤務地 | 広島県府中市高木町414-1 ハローズ 高木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【福井県坂井市丸岡町松川1-15 】店舗販売・配送スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~415,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *家族手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売・配送スタッフ |
| 勤務地 | 福井県坂井市丸岡町松川1-15 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 *毎週水曜日、第4木曜日定休。その他平日1日休み *上記が祝日の場合は営業出勤日、翌平日を休業日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【愛媛県松山市久米窪田町1167-1 】販売(バイク用品)/松山市/松山2りんかん – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,200円~260,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 214,500円~218,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・家族手当・住宅 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(バイク用品)/松山市/松山2りんかん |
| 勤務地 | 愛媛県松山市久米窪田町1167-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 【シフト制】実質お休みは年間106日あります。(年間休日に加 えて任意に取得できる休暇4日。有給とは別に取得出来ます。) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
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【兵庫県姫路市花田町上原田192-1/ 花田 】ベビー用品/販売/花田/0150 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,116円~1,116円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,116円~1,116円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベビー用品/販売/花田/0150 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市花田町上原田192-1/ 花田 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 *土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市関根町一丁目2番地36 ヤオコー前橋関根店 】ヤオコー前橋関根店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円~409,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※給与は経験・実績を考慮の上決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー前橋関根店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 | 群馬県前橋市関根町一丁目2番地36 ヤオコー前橋関根店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【高知県四万十市古津賀1丁目53-1 「マクドナルド56号四万十店」 】接客販売・ハンバーガー製造(マクドナルド56号四万十店) – (アルバイト・パート)
【茨城県つくば市学園の森三丁目12番地6 『スーパーセンタートライアル つくば学園都市店』 】登録販売者/326つくば学園都市店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者/326つくば学園都市店 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市学園の森三丁目12番地6 『スーパーセンタートライアル つくば学園都市店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇育児休業: あり
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29,543件中5001~5020件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

