検索結果
【福岡県朝倉郡筑前町上高場
924-1
】カフェ運営補助・販売・接客サービス(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
カフェ運営補助・販売・接客サービス(パート) |
| 勤務地 |
福岡県朝倉郡筑前町上高場
924-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
土曜、日曜は基本出勤です。急用の場合は配慮します。
労働時間・日数については相談可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【東京都豊島区要町2丁目14-19
BYDAUTO池袋
】プライム上場企業/車の接客販売/BYD池袋/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
・結婚祝い金(3万円~10万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/BYD池袋/中域 |
| 勤務地 |
東京都豊島区要町2丁目14-19
BYDAUTO池袋
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【・羽咋店・志賀の郷店・七尾店
配属希望はお伺いします。
】販売員/ロッキー羽咋店・志賀の郷店・七尾店/パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円~1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員/ロッキー羽咋店・志賀の郷店・七尾店/パート |
| 勤務地 |
・羽咋店・志賀の郷店・七尾店
配属希望はお伺いします。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
要相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市河辺903
】ザグザグ河辺店/レジフルタイム – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,040円~184,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,040円~184,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆平日16時以降:時給100円アップ
(16時以降、3時間以上勤務する場合に限る)
◆土曜日(終日):時給50円アップ
◆日曜・祝日(終日):時給100円アップ
◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり
◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ河辺店/レジフルタイム |
| 勤務地 |
岡山県津山市河辺903
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【大阪府高槻市紺屋町2ー1
松坂屋高槻店
】(請)松坂屋高槻店/食品レジスタッフ/未経験OK – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,371円~191,371円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,371円~191,371円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給×7.33時間×21.4日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
(請)松坂屋高槻店/食品レジスタッフ/未経験OK |
| 勤務地 |
大阪府高槻市紺屋町2ー1
松坂屋高槻店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*土日祝含む週5日シフト勤務/月3回お休み希望提出OK(他は
均等になるようシフト組)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県藤沢市湘南台5丁目4-5
ファミリーマート湘南台文化センター前店】コンビニスタッフ/湘南台文化センター前店/パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
店長代行手当 1万円
発注手当 5千円
ステップUP試験手当 5千円
その他手当 3千円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
コンビニスタッフ/湘南台文化センター前店/パート |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市湘南台5丁目4-5
ファミリーマート湘南台文化センター前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【東京都荒川区
】営業受付・販売・事務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
営業受付・販売・事務 |
| 勤務地 |
東京都荒川区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年次有給休暇の計画的付与制度あり(15日)
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 ・年間休日:134日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市住吉区長居東4-11-24
】製造販売(住吉区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
まかない、資格取得支援手当、健康推進の補助がありま
す。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
製造販売(住吉区) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市住吉区長居東4-11-24
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
正月休み 1週間
お盆休み 1週間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【佐賀県西松浦郡有田町南原丁4番地1
】レジ・販売係(8:00~12:00) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円~1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
経験者は賃金面で優遇します!
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・販売係(8:00~12:00) |
| 勤務地 |
佐賀県西松浦郡有田町南原丁4番地1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる
月3日まで希望休有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくばみらい市絹の台3-33-2【8392】
】販売スタッフ(スタジオマリオ つくばみらい/谷和原店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
30,000円~40,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(スタジオマリオ つくばみらい/谷和原店) |
| 勤務地 |
茨城県つくばみらい市絹の台3-33-2【8392】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市守山区今尻町1805番地 守山工場
(左記事業所所在地のすぐ近くです)
市バス「大森車庫」下車徒歩8分
】お惣菜の盛付・パック包装作業 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,800円~193,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,800円~193,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額換算:時給×8h×21.25日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
お惣菜の盛付・パック包装作業 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区今尻町1805番地 守山工場
(左記事業所所在地のすぐ近くです)
市バス「大森車庫」下車徒歩8分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトローテーションによる
月間8~9日の休日になります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【青森県上北郡野辺地町字石神裏14-1
マエダストア金沢店
】レジチェッカー【金沢店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,101円~1,101円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,071円~1,071円
定額的に支払われる手当(b)
レジ手当 30円~30円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※日曜・祝日手当:時給100円増
※賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジチェッカー【金沢店】 |
| 勤務地 |
青森県上北郡野辺地町字石神裏14-1
マエダストア金沢店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(繁忙期の状況により週の労働日数が変わる可能性があり
ます)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県新座市大和田2丁目6番32号
カインズ 新座店
】販売・商品管理等(新座店・電動工具) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,003円~223,003円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
223,003円~223,003円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・DIYアドバイザー(月額3,000円別途支給)
・第1種電気工事士(月額10,000円別途支給)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(新座店・電動工具) |
| 勤務地 |
埼玉県新座市大和田2丁目6番32号
カインズ 新座店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県霧島市国分中央4-3004
エーコープ国分店】(請)スーパーでの早朝品だし業務/エーコープ国分店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,026円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,026円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(請)スーパーでの早朝品だし業務/エーコープ国分店 |
| 勤務地 |
鹿児島県霧島市国分中央4-3004
エーコープ国分店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛媛県西条市大町534-1
】鮮魚加工販売員(主任、トレーナー候補)【男性限定求人】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,432円~164,432円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 1,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
経験者は実技を確認し、給与は考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
200,000円~700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
鮮魚加工販売員(主任、トレーナー候補)【男性限定求人】 |
| 勤務地 |
愛媛県西条市大町534-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市千秋2-278 リバーサイド千秋 1F B133
】販売員[リバーサイド千秋店] – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員[リバーサイド千秋店] |
| 勤務地 |
新潟県長岡市千秋2-278 リバーサイド千秋 1F B133
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務割表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区南大高
】化粧品販売スタッフ(名古屋/ピアスショップワーク) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
238,000円~375,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
238,000円~375,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※職種未経験の方もご経験を踏まえて優遇・決定
※月9~10日休みを選択した場合の固定給と
職種手当、基本賞与分割支給の総額を記載
※上記月給以外に業績賞与・特別賞与の支給あり
※交通費全額支給、残業代別途支給。
※入社後は定期昇給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
450,000円~450,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
化粧品販売スタッフ(名古屋/ピアスショップワーク) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区南大高
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休2日(月9または10日・年間休日117日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中央1丁目10番地10号
『リラックマ・すみっコぐらし デニムハウス 倉敷店』
】販売員(リラックマ・すみっコぐらしグッズショップ 倉敷) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~214,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,374円~192,374円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
採用から3ヶ月後、精勤手当6,000円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(リラックマ・すみっコぐらしグッズショップ 倉敷) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中央1丁目10番地10号
『リラックマ・すみっコぐらし デニムハウス 倉敷店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト交代制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県茅ヶ崎市元町1-1 茅ヶ崎ラスカ 3F
【茅ヶ崎ラスカ店】当社店舗
】ジュエリー販売スタッフ【茅ヶ崎ラスカ店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~306,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,000円~266,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 10,000円~40,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ジュエリー販売スタッフ【茅ヶ崎ラスカ店】 |
| 勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市元町1-1 茅ヶ崎ラスカ 3F
【茅ヶ崎ラスカ店】当社店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制月9日ー12日の定休がございます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【長野県須坂市須坂1605-1「ツルヤ 須坂西店」
】レジ部門(須坂西店)<フルタイマー> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門(須坂西店)<フルタイマー> |
| 勤務地 |
長野県須坂市須坂1605-1「ツルヤ 須坂西店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
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・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。