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【熊本県熊本市南区城南町坂野２１２９
】婦人服担当地区ルート営業販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服担当地区ルート営業販売 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市南区城南町坂野２１２９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、お盆
会社規定による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 88日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市鶴見区
】接客・販売／店舗責任者／イオンモール鶴見緑地店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／イオンモール鶴見緑地店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市北区松浜東町１丁目１番３５号
コスモデンキ クニカネ店
】家庭電器製品販売・修理（北区松浜東町） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
家庭電器製品販売・修理（北区松浜東町） |
| 勤務地 |
新潟県新潟市北区松浜東町１丁目１番３５号
コスモデンキ クニカネ店
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務カレンダーにより第３日曜日、月約２日間の交代休日、
年末年始及びお盆休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【神奈川県相模原市緑区西橋本５－１－１ラフロール３階
理瀬橋本店
】【急募！！】 婦人服の店内販売（理瀬橋本店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,225円～1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円～1,550円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務に応じた手当を提示します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
【急募！！】 婦人服の店内販売（理瀬橋本店） |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区西橋本５－１－１ラフロール３階
理瀬橋本店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◇シフトによる
◇育児休業: なし
|
【千葉県千葉市若葉区
】レジ・商品陳列／千葉大宮台店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
181円～12,130円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ・商品陳列／千葉大宮台店 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市若葉区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
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【佐賀県佐賀市大和町大字尼寺３５３５（イオンモール佐賀大和店内
）
】お菓子の接客・販売 （イオンモール佐賀大和店内） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,000円～179,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,000円～179,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
遅刻早退・欠勤控除あり（日給月給制）
【月平均労働時間 １７３．３Ｈ】
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
お菓子の接客・販売 （イオンモール佐賀大和店内） |
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市大和町大字尼寺３５３５（イオンモール佐賀大和店内
）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務計画表による（年間１０５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市西区みなとみらい４ー４ー２ 横浜ブルーアベニュ
ーセンター１２階
】【ＣＯＢＯＬ】販売管理システム改修 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円～550,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
328,600円～475,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
【ＣＯＢＯＬ】販売管理システム改修 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい４ー４ー２ 横浜ブルーアベニュ
ーセンター１２階
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
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【静岡県伊東市
】ドラッグストアの品出しアルバイト（伊豆高原店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ドラッグストアの品出しアルバイト（伊豆高原店） |
| 勤務地 |
静岡県伊東市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【広島県三次市吉舎町敷地６２７
吉舎工場
】木材及びパレットの販売（営業） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
木材及びパレットの販売（営業） |
| 勤務地 |
広島県三次市吉舎町敷地６２７
吉舎工場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーあり 年末年始休暇 １２／２９～１／４
お盆休み ８／１４～８／１６
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県相模原市南区上鶴間１丁目１２－４
当社 本社工場
】弁当・惣菜等製造販売（正社員 本社工場） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
弁当・惣菜等製造販売（正社員 本社工場） |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区上鶴間１丁目１２－４
当社 本社工場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【香川県高松市下田井町３７２－１ 六条店
】生鮮・惣菜・食品・レジサービス（六条店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝または１７時以降１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮・惣菜・食品・レジサービス（六条店） |
| 勤務地 |
香川県高松市下田井町３７２－１ 六条店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８日以上（シフト制）
年始１月１日～３日休み
◇育児休業: あり
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【福井県福井市三留町２１号４番地
】ベーカリースタッフ（ＪＪバーガー） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,103円～1,253円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,103円～1,253円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.97ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベーカリースタッフ（ＪＪバーガー） |
| 勤務地 |
福井県福井市三留町２１号４番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年次有給休暇は勤務日数に応じて付与
◇育児休業: あり
|
【千葉県木更津市金田東３丁目１ー１
三井アウトレットパーク木更津
】販売スタッフ（ロンシャン／木更津市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（ロンシャン／木更津市） |
| 勤務地 |
千葉県木更津市金田東３丁目１ー１
三井アウトレットパーク木更津
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１シフト９回、繁忙期は８回（求人に関する特記事項参照）
１シフト：毎月１６日～翌月１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区
】カルディコーヒーファームでの販売 新静岡セノバ店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
232,500円～273,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
遅番手当
１９時から２２時の勤務に対して ＋２００円／時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 新静岡セノバ店 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇４日、冬期休暇３日を特別休暇として付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県座間市入谷西５丁目３－３０
独楽寿司 座間店
】寿司店ホール／座間市 ◎注文取りナシ ◎正社員登用９０％ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,600円～245,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,600円～225,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 10,000円～10,000円
住宅手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当
・深夜手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
寿司店ホール／座間市 ◎注文取りナシ ◎正社員登用９０％ |
| 勤務地 |
神奈川県座間市入谷西５丁目３－３０
独楽寿司 座間店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ※就業曜日について相談可
※土曜日・日曜日・祝祭日は残業となることが多いです
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県豊岡市
】観光客向けのかばん店・カフェ「かばんの館」の販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
観光客向けのかばん店・カフェ「かばんの館」の販売スタッフ |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土・日・祝日の勤務が可能な方
◇育児休業: 該当者なし
|
【東京都・埼玉県の３７店舗のいずれか
【詳細はＨＷ窓口の事業所イメージ情報参照】
】青果マネージャー／東京・埼玉 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役付手当 10,000円～20,000円
職務手当 35,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
青果マネージャー／東京・埼玉 |
| 勤務地 |
東京都・埼玉県の３７店舗のいずれか
【詳細はＨＷ窓口の事業所イメージ情報参照】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
公休８日／月のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
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【大阪府大阪市城東区蒲生１丁目９－１０ エディオン京橋店３Ｆ
フォーエルエディオン京橋店
】販売／゛大きいサイズの店゛フォーエルエディオン京橋店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／゛大きいサイズの店゛フォーエルエディオン京橋店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市城東区蒲生１丁目９－１０ エディオン京橋店３Ｆ
フォーエルエディオン京橋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日祝勤務可能な方
年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【愛知県瀬戸市高根町２丁目８５番地
自転車ジョイ 瀬戸店
】自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ 瀬戸店☆ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～249,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～213,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ 瀬戸店☆ |
| 勤務地 |
愛知県瀬戸市高根町２丁目８５番地
自転車ジョイ 瀬戸店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福井県三方上中郡若狭町鳥浜６０号１番地
三方ショッピングセンタ－ レピア
】１００円ショップレジスタッフ ※未経験者歓迎 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,053円～1,053円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,053円～1,053円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
１００円ショップレジスタッフ ※未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
福井県三方上中郡若狭町鳥浜６０号１番地
三方ショッピングセンタ－ レピア
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
-
愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
