検索結果
29,902件中5141~5160件表示
【大阪府泉佐野市 】接客・販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円~1,177円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,177円~1,177円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *土日祝日は時給100円アップ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売 |
| 勤務地 | 大阪府泉佐野市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
|
【高知県高知市神田1395-5
エ-スワン神田店】フロア係(エースワン神田店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,239円〜174,239円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 174,239円〜174,239円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *月額は時間給×7時間20分×月平均労働日数で算出 のため、実際は月の勤務時間数により変動します *時間帯手当:18時~22時の間定時勤務した場合、 時間帯手当として100円/時間支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | フロア係(エースワン神田店) |
| 勤務地 | 高知県高知市神田1395-5 エ-スワン神田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・月8~9日の公休(シフト表にて) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【千葉県鎌ケ谷市新鎌ヶ谷2丁目12-1 1階 【アクロスモール新鎌ケ谷店】当社店舗 】ジュエリー販売スタッフ【アクロスモール新鎌ケ谷店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~306,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 213,000円~266,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 10,000円~40,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ【アクロスモール新鎌ケ谷店】 |
| 勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市新鎌ヶ谷2丁目12-1 1階 【アクロスモール新鎌ケ谷店】当社店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制月9日ー12日の定休がございます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市中央4-21-103 総社中央店(地図) 総社店/総社東店/総社真壁店 】ザグザグ/登録販売者【正社員】総社市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円~273,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,000円~258,000円 定額的に支払われる手当(b) 登録販売者手当 5,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定 ◆大卒以上:月額210,000円以上 ◆短大・専門学校卒:月額190,000円以上 ◆高卒:月額186,000円以上 ◆管理栄養士手当月額:10,000円 ◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ザグザグ/登録販売者【正社員】総社市 |
| 勤務地 | 岡山県総社市中央4-21-103 総社中央店(地図) 総社店/総社東店/総社真壁店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ★月9回休み(3月シフトのみ8回) ★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市西区高島2-18-1 横浜そごう 4F 】婦人服の販売/ヨウジヤマモト・横浜そごう店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 213,550円~217,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 婦人服の販売/ヨウジヤマモト・横浜そごう店 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島2-18-1 横浜そごう 4F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 店舗スケジュールに準じる シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市西区小針3丁目36-20 コメリハードアンドグリーン小針店 】販売員(コメリハード&グリーン小針店)アルバイト – (アルバイト・パート)
【三重県伊勢市宮後1丁目7番36号 】事務兼販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b) 特別手当 35,000円~50,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 事務兼販売 |
| 勤務地 | 三重県伊勢市宮後1丁目7番36号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 12/26~12/31は勤務となり、その間の休日は振り替え (年始1日・2日・3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【福岡県福津市手光南一丁目9番12号
『TRIAL smart 福津店』】レジ担当/754福津店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,057円〜1,057円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 18~22時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ担当/754福津店 |
| 勤務地 | 福岡県福津市手光南一丁目9番12号 『TRIAL smart 福津店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【佐賀県小城市芦刈町芦溝75-1 ダイレックス牛津店内 】鮮魚・寿司の調理(ダイレックス牛津店)/未経験者歓迎 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚・寿司の調理(ダイレックス牛津店)/未経験者歓迎 |
| 勤務地 | 佐賀県小城市芦刈町芦溝75-1 ダイレックス牛津店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制 *年次有給休暇は、勤務日数等に応じて法定日数を付与します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: なし
|
【バッカス アイム店(滋賀県犬上郡甲良町池寺250) 】移動・イベント販売員 – (アルバイト・パート)
【大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目14-32 】一般職(レジ業務・品出し) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,440円~205,440円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,440円~205,440円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当 ・子供扶養手当月額最大25,000円支給 1人目15,000円、2人目以降5,000円、 3人目 5,000円 *月額は時間給×労働時間/日×月平均労働日数 (1200円×8時間×21.4日)による概算額 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 130,000円~1,000,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 一般職(レジ業務・品出し) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目14-32 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日はシフトにより、その他希望対応します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【東京都東大和市桜が丘2-142-1 LICОPA東大和2階 オンデーズ 】メガネの販売スタッフ/LICОPA東大和/アルバイト – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,200円~255,360円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 235,200円~255,360円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額:時給×8H×21.0日で表示 (通勤交通費、資格手当含まず) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | メガネの販売スタッフ/LICОPA東大和/アルバイト |
| 勤務地 | 東京都東大和市桜が丘2-142-1 LICОPA東大和2階 オンデーズ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 休日は月9日もしくは10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県東松山市あずま町4-3 ピオニウォーク東松山2階 】オシャレな雑貨店の接客・販売スタッフ・ – (アルバイト・パート)
【長野県諏訪郡下諏訪町 】生花販売・イベント企画及び一般・経理事務他【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,736円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 186,736円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ○住宅手当 ○扶養手当 ○役職手当 *日給月給制の為入社6カ月間は欠勤控除があります 6カ月経過後に有給休暇が付与されます ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 生花販売・イベント企画及び一般・経理事務他【正社員】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡下諏訪町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による 正月休暇 冬季・夏季休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【山口県長門市東深川2338番地 (株)コメリ パワー長門店 】販売職(修理・レンタル担当)コメリ長門店〈パート〉 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,211円~1,211円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,211円~1,211円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★基本給1211円に下記の加給があります。 14:00~17:00 +96円 17:00~22:00 +115円 さらに土曜・祝日+77円、日曜+144円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売職(修理・レンタル担当)コメリ長門店〈パート〉 |
| 勤務地 | 山口県長門市東深川2338番地 (株)コメリ パワー長門店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 交替制 月8日以上休み 月1回日曜日休み可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【熊本県上益城郡益城町大字小谷1802-2 『阿蘇くまもと空港店』 】空港店 販売・製造業務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 189,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【基本給】欠勤控除あり 【家族手当】扶養家族1人あたり5,000円/月 (上限15,000円) ※支給条件は該当者へ面接時に説明します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 空港店 販売・製造業務 |
| 勤務地 | 熊本県上益城郡益城町大字小谷1802-2 『阿蘇くまもと空港店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ※会社カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【香川県観音寺市昭和町1-3-18 】ザグザグ観音寺店/レジフルタイム – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,040円~184,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,040円~184,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆平日16時以降:時給100円アップ (16時以降、3時間以上勤務する場合に限る) ◆土曜日(終日):時給50円アップ ◆日曜・祝日(終日):時給100円アップ ◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり ◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ザグザグ観音寺店/レジフルタイム |
| 勤務地 | 香川県観音寺市昭和町1-3-18 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県小田原市中里123-11 イエローハット 小田原中里店 】カー用品販売・取付整備/パート/イエローハット小田原中里 – (アルバイト・パート)
【宮城県登米市迫町佐沼字新駒木袋351 株式会社薬王堂 登米迫森店 】ドラッグストアでの販売(登米迫森店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円~1,038円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,038円~1,038円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前 時給50円増し *全日の17時から22時まで時給100円増し ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 35,000円~95,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストアでの販売(登米迫森店) |
| 勤務地 | 宮城県登米市迫町佐沼字新駒木袋351 株式会社薬王堂 登米迫森店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 店舗シフトによる 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
|
29,902件中5141~5160件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

