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3,452件中481~500件表示


【長野県南佐久郡佐久穂町大字高野町716「ツルヤ 佐久穂店」】青果部門(佐久穂店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
交通費は会社規程に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果部門(佐久穂店)<フルタイマー>
勤務地 長野県南佐久郡佐久穂町大字高野町716「ツルヤ 佐久穂店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【大分県大分市大字中戸次4560-2 「マルミヤストア 戸次店」】レジ担当(マルミヤストア 戸次店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,105円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,105円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
17時以降時給1105円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ担当(マルミヤストア 戸次店)
勤務地 大分県大分市大字中戸次4560-2
「マルミヤストア 戸次店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 三重7 伊勢市・志摩市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 三重7 伊勢市・志摩市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【ハウジングランドいない羽合店 (鳥取県東伯郡湯梨浜町田後455-1)】店舗販売スタッフ(いない羽合店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗販売スタッフ(いない羽合店)
勤務地 ハウジングランドいない羽合店
(鳥取県東伯郡湯梨浜町田後455-1)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日のご希望は面接の際にお聞かせ下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県上田市中央6-40-10「ツルヤ 上田中央店」】精肉部門(上田中央店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
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◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(上田中央店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県上田市中央6-40-10「ツルヤ 上田中央店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【滋賀県米原市飯1022番地1 「コメリ パワー 米原店」】棚割担当(コメリパワー米原店)アルバイト – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 棚割担当(コメリパワー米原店)アルバイト
勤務地 滋賀県米原市飯1022番地1
「コメリ パワー 米原店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◎応相談も可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」】レジ部門(塩田店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
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◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(塩田店)<フルタイマー>
勤務地 長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【福岡県宗像市石丸3丁目7-1(ミスターマックス内) 業務スーパー 新宗像店】食品スーパー店長候補(宗像市宗像店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜273,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、12H~37Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
扶養手当 5千~1万円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店長候補(宗像市宗像店)
勤務地 福岡県宗像市石丸3丁目7-1(ミスターマックス内)
業務スーパー 新宗像店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市北区御津宇垣1483-1:金川店(地図) 建部店/北方店/津高店/一宮店/小山店】ザグザグ/店長候補【正社員】岡山市北区D – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額225,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額210,000円以上
◆高卒:月額201,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグザグ/店長候補【正社員】岡山市北区D
勤務地 岡山県岡山市北区御津宇垣1483-1:金川店(地図)
建部店/北方店/津高店/一宮店/小山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【宮城県石巻市浦屋敷南2番1 『スーパーセンタートライアル 石巻店当社事務所』】寿司担当/814石巻店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 寿司担当/814石巻店
勤務地 宮城県石巻市浦屋敷南2番1
『スーパーセンタートライアル 石巻店当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【群馬県太田市由良町872 『ディスカウントストアトライアル 太田由良店』】夜間担当/211太田由良店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円〜1,063円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,063円〜1,063円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
深夜割増賃金1.25倍(法定通り)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/211太田由良店
勤務地 群馬県太田市由良町872
『ディスカウントストアトライアル 太田由良店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【富山県砺波市中神二丁目50番地 「コメリ パワー砺波店」】売場担当(コメリパワー砺波店)パート ★勤務時間応相談 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,081円〜1,346円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,081円〜1,346円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,081
※例:日曜日17時以降の場合:@1,346

≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリパワー砺波店)パート ★勤務時間応相談
勤務地 富山県砺波市中神二丁目50番地
「コメリ パワー砺波店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日休み
◎応相談も可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【三重県三重郡川越町大字北福崎175 カインズ みえ川越インター店】販売・商品管理等(みえ川越インター店・リフォーム) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,003円〜223,003円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
223,003円〜223,003円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士(月額10,000円別途支給


〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(みえ川越インター店・リフォーム)
勤務地 三重県三重郡川越町大字北福崎175
カインズ みえ川越インター店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【滋賀県甲賀市水口町水口5914番地 コメリ パワー 水口店】花売場担当≪午前7H≫P(コメリパワー水口店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,197円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円〜1,197円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1097円)に下記の加給があります。
14時~17時:+100円

★曜日加給もあります。土曜・祝日:80円、日曜:
150円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 花売場担当≪午前7H≫P(コメリパワー水口店)パート
勤務地 滋賀県甲賀市水口町水口5914番地
コメリ パワー 水口店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県姫路市下手野2丁目411-3 業務スーパー 下手野店】食品スーパー店長候補(姫路市下手野店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜202,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
17,000円〜53,500円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、12H~35Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店長候補(姫路市下手野店)
勤務地 兵庫県姫路市下手野2丁目411-3
業務スーパー 下手野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【秋田県大仙市太田町横沢字相野420番地 (株)薬王堂 大仙太田店】ドラッグストアでの販売(大仙太田店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
951円〜951円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
951円〜951円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(大仙太田店)
勤務地 秋田県大仙市太田町横沢字相野420番地
(株)薬王堂 大仙太田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【秋田県山本郡八峰町峰浜沼田字砂坂4番地1 コメリハード&グリーン峰浜店】売場担当 7h準社員 コメリ峰浜店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,187円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,187円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1047円)に下記の加給があります。
14時~17時:93円
17時~22時:112円
更に土曜祝日:75円、日曜140円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当 7h準社員 コメリ峰浜店
勤務地 秋田県山本郡八峰町峰浜沼田字砂坂4番地1
コメリハード&グリーン峰浜店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日は月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【宮崎県小林市堤字西ノ原2907番1 『スーパーセンタートライアル 小林店』】夜間担当/237小林店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
18~22時 時給100円UP
深夜割増賃金時給1.25倍(法定通り)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/237小林店
勤務地 宮崎県小林市堤字西ノ原2907番1
『スーパーセンタートライアル 小林店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【(雇入れ直後)宮崎県宮崎市佐土原町下田島8924番地1 「セブンイレブン佐土原宮本原店」 ・変更範囲:変更なし】コンビニスタッフ/セブンイレブン佐土原宮本原店(深夜) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,774円〜176,774円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,774円〜176,774円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
月額換算例:時給×8時間×21.6日
※深夜割増分は別途支給
詳細は裏面「特記事項」に記載しています。
※役職手当 :3,000円(職責による)
※こども手当:5,000円(子供を扶養する場合)
※通勤手当一部規程内支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニスタッフ/セブンイレブン佐土原宮本原店(深夜)
勤務地 (雇入れ直後)宮崎県宮崎市佐土原町下田島8924番地1
「セブンイレブン佐土原宮本原店」
・変更範囲:変更なし
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務時間表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【長野県上田市中丸子1647-7「ツルヤ 丸子店」】日配部門(丸子店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(丸子店)<フルタイマー>
勤務地 長野県上田市中丸子1647-7「ツルヤ 丸子店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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