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3,661件中481~500件表示


【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】岩手4一関市、奥州市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】岩手4一関市、奥州市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

新着求人 【福井県越前市芝原5丁目3-44 「ハニーBigBellyMart芝原店」】鮮魚担当(芝原店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,380円〜243,620円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,380円〜43,620円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、みなし時間を超える時間外労働は追加で支給。
(みなし時間は経験年数により異なり、10時間または30時間と
する)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 鮮魚担当(芝原店)
勤務地 福井県越前市芝原5丁目3-44
「ハニーBigBellyMart芝原店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~9日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【大阪府貝塚市澤890番1 『スーパーセンタートライアル 二色浜店』】青果担当/311二色浜店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円〜1,177円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,177円〜1,177円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土祝 50円UP
日 100円UP
7~9時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/311二色浜店
勤務地 大阪府貝塚市澤890番1
『スーパーセンタートライアル 二色浜店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【熊本県山鹿市山鹿821番地3 『スーパーセンタートライアル 山鹿店内当社事務所』】惣菜担当/453山鹿店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円〜1,034円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,034円〜1,034円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日 時給200円UP
7~11時 時給100円UP
15~18時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/453山鹿店
勤務地 熊本県山鹿市山鹿821番地3
『スーパーセンタートライアル 山鹿店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【三重県松阪市】婦人服販売 アピタ松阪三雲店2階「ジュアン」 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 婦人服販売 アピタ松阪三雲店2階「ジュアン」
勤務地 三重県松阪市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフトに準じ、土日祝日が勤務日となることがあります
◇週休二日: なし
◇育児休業: 該当者なし

【長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1743-1 「ツルヤ 御代田店」】レジ部門(御代田店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(御代田店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1743-1
「ツルヤ 御代田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【宮崎県児湯郡都農町大字川北字上助代5474番1 『スーパーセンタートライアル 都農店内 当社事務所』】惣菜担当/463都農店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
6~7時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/463都農店
勤務地 宮崎県児湯郡都農町大字川北字上助代5474番1
『スーパーセンタートライアル 都農店内 当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【埼玉県上尾市大字上180 「酒&業務スーパー上尾店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ[上尾店] – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円〜286,200円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(対象者のみ)
家族手当(対象者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパーの店舗運営スタッフ[上尾店]
勤務地 埼玉県上尾市大字上180
「酒&業務スーパー上尾店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日公休(シフトによる)
有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【佐賀県佐賀市高木瀬西4丁目11番4号 ドラッグストアモリ高木瀬店】販売員/フルタイムパート(高木瀬店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,632円〜205,632円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,632円〜205,632円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
賃金の算出
(1120円×6H+1400円×2H)×21.6日

日曜出勤の場合は時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員/フルタイムパート(高木瀬店)
勤務地 佐賀県佐賀市高木瀬西4丁目11番4号
ドラッグストアモリ高木瀬店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土、日、祝日は交替で勤務可能な方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【長崎県佐世保市吉井町大渡30-1 「まつばや生鮮センター」】精肉のカット・パック詰め(吉井町)8時~12時96TT – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円〜1,045円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,045円〜1,045円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉のカット・パック詰め(吉井町)8時~12時96TT
勤務地 長崎県佐世保市吉井町大渡30-1
「まつばや生鮮センター」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による *公休は、本人と相談の上決定します。*年次有給
休暇は週3日勤務の場合で法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【佐賀県佐賀市久保田町新田3799-1 ドラッグストアモリ久保田店】販売員/フルタイムパート(久保田店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,440円〜181,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,440円〜181,440円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
賃金の算出
時給×8H×21.6日

日曜出勤の場合は時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員/フルタイムパート(久保田店)
勤務地 佐賀県佐賀市久保田町新田3799-1
ドラッグストアモリ久保田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土、日、祝日は交替で勤務可能な方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【奈良県奈良市西大寺東町2丁目4-1 近鉄百貨店奈良店B1階】販売スタッフ及び商品管理 *レジ業務はありません – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売スタッフ及び商品管理 *レジ業務はありません
勤務地 奈良県奈良市西大寺東町2丁目4-1 近鉄百貨店奈良店B1階
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

新着求人 【埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野字田端2138 コメリハードアンドグリーン小鹿野店】売場担当(埼玉県・コメリ小鹿野店)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,158円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,158円〜1,158円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+106円
・17時~22時:+127円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+85円 ・日曜:+159円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(埼玉県・コメリ小鹿野店)店長代行者候補
勤務地 埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野字田端2138
コメリハードアンドグリーン小鹿野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県長崎市田中町1027番地35 『TRIAL smart 東長崎店』】商品管理担当/761東長崎店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
18~22時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/761東長崎店
勤務地 長崎県長崎市田中町1027番地35
『TRIAL smart 東長崎店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職)【京都5:木津川市、井出町】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円

会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【京都5:木津川市、井出町】
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【東京都東久留米市幸町5-6-15 業務スーパー東久留米店】食品スーパー店長候補(東久留米市東久留米店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,000円〜304,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜210,100円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
調整手当 10,000円〜10,000円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜69,200円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、10H~40Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当:0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店長候補(東久留米市東久留米店)
勤務地 東京都東久留米市幸町5-6-15
業務スーパー東久留米店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【福井県鯖江市小黒町2丁目901 ハーツさばえ】ナイトマネージャー(ハーツさばえ) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,127円〜1,147円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,127円〜1,147円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
職務手当 10,000円/月
日曜手当 時給110円増
祝日手当 時給110円増
土曜手当 時給 60円増
夕方手当 時給110円増(16時以降)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
職種 ナイトマネージャー(ハーツさばえ)
勤務地 福井県鯖江市小黒町2丁目901 ハーツさばえ
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【大分県大分市公園通り西2-1 パークプレイス大分1F 「コスメガーデンさくら」】化粧品店頭販売員(大分市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*昇給年2回、賞与年2回(2月、8月)
*レベル手当(半年ごとの評価で決まります)
*副店長手当、店長手当、部長手当あり
*通勤手当(上限15、000円)
*遅番手当
*元旦出勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 化粧品店頭販売員(大分市)
勤務地 大分県大分市公園通り西2-1 パークプレイス大分1F
「コスメガーデンさくら」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
その他:曜日不定(シフトによる/*月8日程度休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり

新着求人 【熊本県阿蘇郡西原村大字小森2115-3】物産館スタッフ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土曜:+30円
日曜・祝日:+80円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 物産館スタッフ
勤務地 熊本県阿蘇郡西原村大字小森2115-3
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による ※土・日・祝日勤務の出来る方歓迎します。
※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岡山エリア店舗 岡山市北区・南区・玉野市の各店舗】食品部門スタッフ(岡山エリア) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円〜317,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
42,000円〜83,000円

固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無によらず支給。
基本給により時間数を設定(約29~35h分)
超過分は別途支給。

その他の手当等付記事項(d)
役職・ご経験に応じて対応
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 食品部門スタッフ(岡山エリア)
勤務地 岡山エリア店舗
岡山市北区・南区・玉野市の各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション(9日/月)
年始1月1日~3日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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