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【群馬県吾妻郡嬬恋村大字鎌原鬼の泉水1902-17 日本興業株式会社 管理事務所 <県道235号(大笹~北軽線)と鬼押ハイウェー交差部> 】経理、一般総務、不動産管理、販売 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
宅地建物取引士優遇
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 経理、一般総務、不動産管理、販売
勤務地 群馬県吾妻郡嬬恋村大字鎌原鬼の泉水1902-17
日本興業株式会社 管理事務所
<県道235号(大笹~北軽線)と鬼押ハイウェー交差部>
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制ではあるが、曜日は後日決定、応相談・繁忙期は週休一
日制とし後日振替
◇育児休業: なし

【東京都大田区西蒲田7ー49ー11 新堀ギタービル蒲田1F 当社運営 蒲田店 】ブランド品等の買取・販売(蒲田店)管理職候補 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
275,000円~475,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~260,000円

定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 40,000円~100,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・評価手当 ~250,000円
・能力手当   20,000円~50,000円
・家族手当    5,000円~
・赴任手当   20,000円

※基本給(a)について求人に関する特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ブランド品等の買取・販売(蒲田店)管理職候補
勤務地 東京都大田区西蒲田7ー49ー11 新堀ギタービル蒲田1F
当社運営 蒲田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
1ヶ月10日の休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【富山県高岡市 】精肉部スタッフ【正社員】調理、販売管理 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~380,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
扶養手当(配偶者)10,000円
    ( 子 ) 5,000円
住宅手当
(社内規定による)
盆、年末繁忙手当あり
※諸手当は試用期間後より支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 精肉部スタッフ【正社員】調理、販売管理
勤務地 富山県高岡市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日の曜日は応相談 年始休暇1/1、1/2
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

【福岡県大牟田市東萩尾町150 有明高等専門学校内 「Yショップ」 】レジ業務・商品管理・発注など【Yショップ有明高専店】 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*「a+b」の賃金欄は、就業時間の勤務を行った場合
の最低保障額を記載しております。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ業務・商品管理・発注など【Yショップ有明高専店】
勤務地 福岡県大牟田市東萩尾町150
有明高等専門学校内 「Yショップ」
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*春休み・夏休み・冬休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり

【滋賀県犬上郡多賀町大字中川原字大久保491-3 株式会社ベストーネ 内 】お惣菜工場の管理・マネージャー業務 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
管理者手当手当 30,000円~30,000円


固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 お惣菜工場の管理・マネージャー業務
勤務地 滋賀県犬上郡多賀町大字中川原字大久保491-3
株式会社ベストーネ 内
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週2日月10日休み(休みは、毎月のシフトによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし

【富山県高岡市 】青果部スタッフ【正社員】バイヤー、販売管理 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円~400,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当(配偶者)10,000円
    ( 子 ) 5,000円
住宅手当(社内規定による)
盆、年末繁忙手当あり
※諸手当は試用期間後より支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 青果部スタッフ【正社員】バイヤー、販売管理
勤務地 富山県高岡市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日の曜日は応相談 年始休暇1/1、1/2
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

新着求人 【愛知県名古屋市中区金山4丁目1-1 カーニープレイス名古屋金山ビル7階 】生産・販売管理システム開発 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~460,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
260,000円~460,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生産・販売管理システム開発
勤務地 愛知県名古屋市中区金山4丁目1-1
カーニープレイス名古屋金山ビル7階
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし

【愛知県岡崎市三崎町3   『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド 岡崎店』 】商品在庫管理及び品出し等(SB岡崎店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 30,000円~30,000円
勤務地手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当 : 配偶者    10000円
       子(18歳未満)5000円/人
※賞与は完全査定制
※転勤時には給与面での優遇あり
        (遠方手当等55000円~)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~700,000円(前年度実績)
職種 商品在庫管理及び品出し等(SB岡崎店)
勤務地 愛知県岡崎市三崎町3  
『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド 岡崎店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト制休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【愛媛県西条市ひうち字西ひうち8番7号【東予営業所】  徳島県阿南市内原町山下36【徳島地区(営業所名未定)】 】資材の仕入・販売・管理担当者(営業/東予営業所) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
営業手当 20,000円~40,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*家族手当
 配偶者: 10,000円
 第一子:  3,000円
 第二子以降:2,000円
ほか
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 6.20ヶ月分(前年度実績)
職種 資材の仕入・販売・管理担当者(営業/東予営業所)
勤務地 愛媛県西条市ひうち字西ひうち8番7号【東予営業所】 
徳島県阿南市内原町山下36【徳島地区(営業所名未定)】
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇 等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

【岩手県盛岡市向中野7丁目17番45号 「スーパーセンタートライアル盛岡西バイパス店」 ※在籍出向 】青果マネージャー【正】/(297盛岡西バイパス店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,000円~401,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
258,000円~401,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当
配偶者7000円子供5000円
住宅手当5000円
(どちらも社内規定により対象外になる場合が
 あります)
残業手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~100,000円(前年度実績)
職種 青果マネージャー【正】/(297盛岡西バイパス店)
勤務地 岩手県盛岡市向中野7丁目17番45号
「スーパーセンタートライアル盛岡西バイパス店」
※在籍出向
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制:月8~9日程度休み
年間休日:社内規定により110日になる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【岐阜県瑞浪市益見町3丁目86番地 ホームセンターバロー瑞浪中央店内 】犬猫・鳥小動物・魚生体の販売、飼育管理、商品の販売 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
動物取扱責任者または損害保険募集人資格のいずれかの
資格保有で資格手当支給。
資格手当:0~10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 犬猫・鳥小動物・魚生体の販売、飼育管理、商品の販売
勤務地 岐阜県瑞浪市益見町3丁目86番地
ホームセンターバロー瑞浪中央店内
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9休みのうち4日は、希望するシフトでお休みを取っていただけ
ます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【大阪府箕面市牧落5―1―18 『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド 大阪箕面店』 】商品在庫管理及び品出し等(大阪箕面店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 30,000円~30,000円
勤務地手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当 : 配偶者    10000円
       子(18歳未満)5000円/人
※賞与は完全査定制
※転勤時には給与面での優遇あり
        (遠方手当等55000円~)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~700,000円(前年度実績)
職種 商品在庫管理及び品出し等(大阪箕面店)
勤務地 大阪府箕面市牧落5―1―18
『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド 大阪箕面店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト制休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【大阪府交野市星田北2丁目13番1号 カインズ 交野店 】販売・商品管理等(交野店・建築資材) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円~209,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
209,000円~209,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士(月額10,000円別途支給


〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(交野店・建築資材)
勤務地 大阪府交野市星田北2丁目13番1号
カインズ 交野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【静岡県掛川市上張952-3 】パンの販売・製造・調理(現場管理スタッフ) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*職務手当:有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 パンの販売・製造・調理(現場管理スタッフ)
勤務地 静岡県掛川市上張952-3
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし

新着求人 【大阪府大阪市中央区島之内1丁目21-19 オリエンタル堺筋ビル8F 】販売スタッフ【未経験可/店舗管理職候補】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,000円~234,000円

定額的に支払われる手当(b)
諸手当 22,000円~60,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
給与支給時は諸手当、販売手当の合計額を職務手当とし
て明細に記載します。
販売奨励金等の各種諸手当を別途支給有り。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~1,200,000円(前年度実績)
職種 販売スタッフ【未経験可/店舗管理職候補】
勤務地 大阪府大阪市中央区島之内1丁目21-19
オリエンタル堺筋ビル8F
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休2日(土日もお休みに含みます)・夏期・GW・
年末年始有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【京都府木津川市 】食事及びおやつの配膳・下膳、施設内清掃、販売品の管理発注 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,130円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 食事及びおやつの配膳・下膳、施設内清掃、販売品の管理発注
勤務地 京都府木津川市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
◇育児休業: なし

【埼玉県川越市南大塚2丁目3-7 『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド 川越店』 】商品在庫管理及び品出し等(川越店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 30,000円~30,000円
勤務地手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当 : 配偶者    10000円     
       子(18歳未満)5000円/人
*賞与は完全査定制
*転勤時には給与面での優遇あり
        (遠方手当等55000円~)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~700,000円(前年度実績)
職種 商品在庫管理及び品出し等(川越店)
勤務地 埼玉県川越市南大塚2丁目3-7
『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド 川越店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト制休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【兵庫県豊岡市日撫390-10     (但馬庵はなれ 2階) 】ネット販売管理及び事務 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円~1,120円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ネット販売管理及び事務
勤務地 兵庫県豊岡市日撫390-10
    (但馬庵はなれ 2階)
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし

【茨城県土浦市紫ケ丘5-3 】惣菜製造工程の管理 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~320,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当
深夜手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 惣菜製造工程の管理
勤務地 茨城県土浦市紫ケ丘5-3
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
リフレッシュ休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市北区楠味鋺5丁目1716 】管理職(メディケアレジデンス名古屋北)有期契約社員 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,500円~261,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
206,500円~226,200円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円~15,000円
役職手当 5,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 管理職(メディケアレジデンス名古屋北)有期契約社員
勤務地 愛知県名古屋市北区楠味鋺5丁目1716
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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