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【福岡県福岡市中央区地行浜２－２－１
マークイズ福岡ももち２Ｆ
わものや百地店
】【新店】きもの・和雑貨の販売接客／福岡県福岡市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,600円～193,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,600円～193,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～310,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【新店】きもの・和雑貨の販売接客／福岡県福岡市 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区地行浜２－２－１
マークイズ福岡ももち２Ｆ
わものや百地店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制
月に８～９日程度の公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福岡県大野城市御笠川６丁目８－１
「グッデイ大野城店」
】接客・商品補充・レジ／グッデイ大野城店／大野城市 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,472円～181,472円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,472円～181,472円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※日祝日は時給３０円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
28,000円～145,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・商品補充・レジ／グッデイ大野城店／大野城市 |
| 勤務地 |
福岡県大野城市御笠川６丁目８－１
「グッデイ大野城店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市博多区住吉４丁目２７番１８－１０２号
「市ｓｕｓｈｉ」
】寿司店における調理・料理スタッフ（正） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,500円～226,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
寿司店における調理・料理スタッフ（正） |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区住吉４丁目２７番１８－１０２号
「市ｓｕｓｈｉ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
不定休あり
（ＧＷ／お盆／正月）連休明け休み各４日程度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【福岡県久留米市旭町６７
】販売員（ファミリーマート／大学病院本館３階） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円～185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売員（ファミリーマート／大学病院本館３階） |
| 勤務地 |
福岡県久留米市旭町６７
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
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【福岡県田川市大字川宮１７２０－１
】販売・商品管理（屋外資材売場） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
156,555円～156,555円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
156,555円～156,555円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は
時給×７ｈ×２１日として
計算した場合
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売・商品管理（屋外資材売場） |
| 勤務地 |
福岡県田川市大字川宮１７２０－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション 月に１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
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【福岡県田川市大字川宮１７２０－１
】販売・商品管理（大工道具・園芸など） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
156,555円～157,290円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
156,555円～157,290円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は経験等による
＊賃金は時給×７ｈ×２１日で計算した場合
※フォークリフトの業務をして下さる方は時給＋２５円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売・商品管理（大工道具・園芸など） |
| 勤務地 |
福岡県田川市大字川宮１７２０－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション 月に１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
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【福岡県糸島市富８３８番地
】コース売店販売員（契約社員） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,600円～203,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,600円～193,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給：日給×２２日
（月により変動あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
コース売店販売員（契約社員） |
| 勤務地 |
福岡県糸島市富８３８番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
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【高知県南国市大そね乙１００９－１
サニーアクシス南国店１階
わものや高知店
】【新店】きもの・和雑貨の販売接客／高知県南国市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
【新店】きもの・和雑貨の販売接客／高知県南国市 |
| 勤務地 |
高知県南国市大そね乙１００９－１
サニーアクシス南国店１階
わものや高知店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制
月に８～９日程度の公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【福岡県久留米市新合川１－２－１
ゆめタウン久留米店 婦人靴売場 Ｍｏｎｅｔ（モネ）
西鉄久留米バスセンター２番のりばより 直通バスあり
】Ｍｏｎｅｔ（モネ）婦人靴販売／ゆめタウン久留米店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,600円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
169,600円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅（固定）手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当は全員支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
Ｍｏｎｅｔ（モネ）婦人靴販売／ゆめタウン久留米店 |
| 勤務地 |
福岡県久留米市新合川１－２－１
ゆめタウン久留米店 婦人靴売場 Ｍｏｎｅｔ（モネ）
西鉄久留米バスセンター２番のりばより 直通バスあり
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制／月８～９日休みです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市河ノ瀬町１４
】接客販売・ハンバーガー製造（土佐バイパス店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,025円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,025円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は経験等による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売・ハンバーガー製造（土佐バイパス店） |
| 勤務地 |
高知県高知市河ノ瀬町１４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市帯屋町１－１３－２３
】接客販売・ハンバーガー製造（帯屋町店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,025円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,025円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は経験等による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売・ハンバーガー製造（帯屋町店） |
| 勤務地 |
高知県高知市帯屋町１－１３－２３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県香南市野市町西野１８９１－１
】接客販売・ハンバーガー製造（５５号野市店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,025円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,025円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は経験等による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売・ハンバーガー製造（５５号野市店） |
| 勤務地 |
高知県香南市野市町西野１８９１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市介良３１７－１
】接客販売・ハンバーガー製造（高知パワーセンター店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,025円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,025円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は経験等による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売・ハンバーガー製造（高知パワーセンター店） |
| 勤務地 |
高知県高知市介良３１７－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市朝倉東町５２番地１５
「マクドナルドフジグラン高知店」
】接客販売・ハンバーガー製造（フジグラン高知店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,025円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,025円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は経験等による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売・ハンバーガー製造（フジグラン高知店） |
| 勤務地 |
高知県高知市朝倉東町５２番地１５
「マクドナルドフジグラン高知店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県土佐市高岡町丙２７０－１
】接客販売・ハンバーガー製造（５６号高岡店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は経験等による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売・ハンバーガー製造（５６号高岡店） |
| 勤務地 |
高知県土佐市高岡町丙２７０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市稲荷町１２１８
】接客販売・ハンバーガー製造（高知稲荷町店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,025円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,025円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は経験等による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売・ハンバーガー製造（高知稲荷町店） |
| 勤務地 |
高知県高知市稲荷町１２１８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市杉井流２１－２
】接客販売・ハンバーガー製造（高知インター店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,025円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,025円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は経験等による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売・ハンバーガー製造（高知インター店） |
| 勤務地 |
高知県高知市杉井流２１－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県南国市大そね乙１００９－１
】接客販売・ハンバーガー製造（南国サニーアクシス店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,025円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,025円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は経験等による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売・ハンバーガー製造（南国サニーアクシス店） |
| 勤務地 |
高知県南国市大そね乙１００９－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市中万々３２
】接客販売・ハンバーガー製造（高知中万々店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,025円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,025円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は経験等による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売・ハンバーガー製造（高知中万々店） |
| 勤務地 |
高知県高知市中万々３２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市秦南町１－４－８
】接客販売・ハンバーガー製造（イオンモール高知） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は経験等による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売・ハンバーガー製造（イオンモール高知） |
| 勤務地 |
高知県高知市秦南町１－４－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
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インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
