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【岡山県倉敷市水江１番地
イオンモール倉敷２Ｆ ジュリア・オージェ】ファッションウィッグアドバイザー／イオンモール倉敷店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜233,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜233,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
（１）配偶者：１０，０００円
（１）その他：一人につき５，０００円
住宅手当：世帯主３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
160,000円〜450,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ファッションウィッグアドバイザー／イオンモール倉敷店 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水江１番地
イオンモール倉敷２Ｆ ジュリア・オージェ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による完全週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福島県石川郡石川町双里神主２０－１
】菓子販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,033円～1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円～1,033円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
菓子販売員 |
| 勤務地 |
福島県石川郡石川町双里神主２０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【京都府京都市東山区金園町３８８番地１０
】品出し・接客（京都市） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
交通費全額支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し・接客（京都市） |
| 勤務地 |
京都府京都市東山区金園町３８８番地１０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇育児休業: なし
|
【東京都調布市
】飲食・お弁当惣菜店の製造と販売【トライアル雇用併用求人】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
228,800円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
飲食・お弁当惣菜店の製造と販売【トライアル雇用併用求人】 |
| 勤務地 |
東京都調布市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【滋賀県草津市、大津市、守山市、栗東市周辺のスーパーマーケット
バロー各店舗
】スーパーレジ・サービスカウンター・事務（引っ越しなし） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーレジ・サービスカウンター・事務（引っ越しなし） |
| 勤務地 |
滋賀県草津市、大津市、守山市、栗東市周辺のスーパーマーケット
バロー各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県小林市堤字西ノ原２９０７番１
『スーパーセンタートライアル 小林店』
】青果担当／２３７小林店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果担当／２３７小林店 |
| 勤務地 |
宮崎県小林市堤字西ノ原２９０７番１
『スーパーセンタートライアル 小林店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市南区松原町１－２ ｅｋｉｅ２階新幹線改札正面
株式会社やまだ屋 やまだ屋 広島駅ｅｋｉｅ店
】銘菓の販売スタッフ – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,960円～190,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,960円～190,960円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額換算】
＠１，１００円×８Ｈ×２１．７日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
銘菓の販売スタッフ |
| 勤務地 |
広島県広島市南区松原町１－２ ｅｋｉｅ２階新幹線改札正面
株式会社やまだ屋 やまだ屋 広島駅ｅｋｉｅ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市中央４－２１－１０３ 総社中央店（地図）
総社店／総社東店／総社真壁店
】ザグザグ／登録販売者【正社員】総社市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 5,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上：月額２１０，０００円以上
◆短大・専門学校卒：月額１９０，０００円以上
◆高卒：月額１８６，０００円以上
◆管理栄養士手当月額：１０，０００円
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグザグ／登録販売者【正社員】総社市 |
| 勤務地 |
岡山県総社市中央４－２１－１０３ 総社中央店（地図）
総社店／総社東店／総社真壁店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（３月シフトのみ８回）
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市中区胡町６－２６
】商品券売場販売その他業務全般及び免税受付 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,085円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,085円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品券売場販売その他業務全般及び免税受付 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区胡町６－２６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土・日曜日の勤務がありますが休み希望は相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県（鹿児島店、上福元店、加世田店、枕崎店、アクロスプラ
ザ与次郎店、谷山中央店）】ダイレックス店舗社員（鹿児島西エリア）｜正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,100円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,100円〜206,000円
定額的に支払われる手当(b)
ナショナル手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊家族手当 ＊資格手当
※給与に関しては前職の収入を考慮します。
※月平均労働時間：１７１Ｈ
※時間外手当は法定通り支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ダイレックス店舗社員（鹿児島西エリア）｜正社員 |
| 勤務地 |
鹿児島県（鹿児島店、上福元店、加世田店、枕崎店、アクロスプラ
ザ与次郎店、谷山中央店） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区大字中志段味特定土地区画整理事業９５街区
】鮮魚部門（バロー中志段味店）短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門（バロー中志段味店）短時間 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区大字中志段味特定土地区画整理事業９５街区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市新光５丁目１番１号
『スーパーセンタートライアル 小樽朝里店内 当社事務所』
】寿司担当／４２１小樽朝里店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給５０円ＵＰ
７～９時 時給２５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司担当／４２１小樽朝里店 |
| 勤務地 |
北海道小樽市新光５丁目１番１号
『スーパーセンタートライアル 小樽朝里店内 当社事務所』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【群馬県吾妻郡中之条町大字中之条１８６４－１
中之条店
】ヤオコー中之条店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー中之条店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
群馬県吾妻郡中之条町大字中之条１８６４－１
中之条店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【福岡県糟屋郡篠栗町尾仲１丁目１４番１２号
『ＴＲＩＡＬ ＧＯ篠栗尾仲店』】店舗スタッフ担当／６５３篠栗尾仲店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
５～９時 時給１００円ＵＰ
深夜割増賃金時給１．２５倍（法定通り）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ担当／６５３篠栗尾仲店 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡篠栗町尾仲１丁目１４番１２号
『ＴＲＩＡＬ ＧＯ篠栗尾仲店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛媛県四国中央市川之江町１９３番地
ハローズ 川之江店
】（四国中央市）レジ担当：川之江店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
参考
５時～ ９時 １１８０円
９時～１７時 １０８０円
１７時～２１時 １１８０円
２１時～２２時 １３８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（四国中央市）レジ担当：川之江店 |
| 勤務地 |
愛媛県四国中央市川之江町１９３番地
ハローズ 川之江店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【大阪府松原市天美東３－５００
セブンパーク天美１Ｆ
ＫＡＮＤＡセブンパーク天美店
】（セブンパーク天美店）ジュエリー、時計販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・実績に応じて報奨金あり。
・ジュエリーコーディネーター、時計技能士の資格を
お持ちの方には資格手当の支給あり。
・ジュエリーまたは時計の接客販売経験者は優遇いた
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（セブンパーク天美店）ジュエリー、時計販売スタッフ |
| 勤務地 |
大阪府松原市天美東３－５００
セブンパーク天美１Ｆ
ＫＡＮＤＡセブンパーク天美店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、月９日休み（２月のみ月８日休み）
学校行事、家族行事などで土日休み可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県稲敷郡美浦村興津９７９－１
】競走馬具の製造販売の営業補助及び運転手 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
競走馬具の製造販売の営業補助及び運転手 |
| 勤務地 |
茨城県稲敷郡美浦村興津９７９－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆
◇育児休業: なし
|
【千葉県木更津市金田東３－１－１
】販売（木更津市）三井アウトレットパーク木更津 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
アウトレット手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当、役職手当、報奨金制度
社員販売割引制度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（木更津市）三井アウトレットパーク木更津 |
| 勤務地 |
千葉県木更津市金田東３－１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～９日公休
シフト交代制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【三重県鈴鹿市東旭が丘２丁目１番３１号
バロー鈴鹿店】お弁当、お寿司、惣菜の調理及び販売 （バロー鈴鹿店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,090円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,090円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
通勤手当、土日祝手当（時給１００円ＵＰ） 週３０時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: なし
|
| 職種 |
お弁当、お寿司、惣菜の調理及び販売 （バロー鈴鹿店） |
| 勤務地 |
三重県鈴鹿市東旭が丘２丁目１番３１号
バロー鈴鹿店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日・曜日はローテーション。
月毎に稼働計画を立てます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山形県寒河江市ほなみ２丁目１－９
】チェッカー（レジ係） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は２ｋｍ以上より支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
チェッカー（レジ係） |
| 勤務地 |
山形県寒河江市ほなみ２丁目１－９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
※希望休日は事前申請可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
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-
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■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
