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【山形県酒田市 】レジ業務 商品陳列 接客 調理補助 【兼業/副業可】 – (アルバイト・パート)
【和歌山県和歌山市善明寺374-1 】お弁当の接客販売・製造・配達 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円~196,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 196,000円~196,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 毎月約10時間~30時間の残業があります。 残業代約15000円~45000円程度 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | お弁当の接客販売・製造・配達 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市善明寺374-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【長野県松本市出川2-107-1 【ユーパレット松本店】 】販売員(ベーカリー)【ユーパレット松本店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日・祭日時給70円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員(ベーカリー)【ユーパレット松本店】 |
| 勤務地 | 長野県松本市出川2-107-1 【ユーパレット松本店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【和歌山県有田郡湯浅町湯浅1464 】店舗販売 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,896円~184,896円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,896円~184,896円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給=時給×8時間×月平均労働日数(21.6日) で計算しています。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売 |
| 勤務地 | 和歌山県有田郡湯浅町湯浅1464 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(勤務表による) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【三重県三重郡菰野町大字永井3093番地30
クスリのアオキ 菰野店店内】精肉のパック詰め作業及び陳列/菰野店【在籍出向】 – (パート労働者)
【青森県弘前市 】ベーカリー部門スタッフ(総合職) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベーカリー部門スタッフ(総合職) |
| 勤務地 | 青森県弘前市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(週休二日制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【山形県東根市 】青果物の箱詰め・検品・加工 – (アルバイト・パート)
【愛媛県松山市桑原5丁目7‐25 】品出し業務(スーパーマーケット/松山市桑原) – (アルバイト・パート)
【山形県天童市芳賀タウン北四丁目1番1号 イオンモール天童 Neo Globe(ネオグローブ) 】販売スタッフ(NeoGlobeイオンモール天童店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円~1,032円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,032円~1,032円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当上限1万円(社内規定による) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(NeoGlobeイオンモール天童店) |
| 勤務地 | 山形県天童市芳賀タウン北四丁目1番1号 イオンモール天童 Neo Globe(ネオグローブ) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 大型連休(年末年始、GW、お盆)の休日:なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【香川県丸亀市綾歌町栗熊東 】【綾歌町】うどん屋さんでの仕込みレジ皿洗い 204NA – ()
【兵庫県姫路市夢前町宮置字寺前3-2
マックスバリュ 夢前店
】レジ業務/マックスバリュ夢前店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円~1,117円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,117円~1,117円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間額に時間帯により加給あり 時間帯加給 16時~20時 50円/H 20時~24時 100円/H *日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり *22時~22時30分 深夜割増別途あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ業務/マックスバリュ夢前店 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市夢前町宮置字寺前3-2 マックスバリュ 夢前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【滋賀県大津市京町4丁目1-1 】会計年度任用職員(行政C) 琵琶湖レジャー監視指導業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,293円~1,323円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,293円~1,323円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・時間給=月額÷月平均労働日数(16.8日)÷就業 時間(7.75時間)で算出。 ・勤務実績に応じて、時間外・休日勤務手当(夜間勤務 手当、宿日直手当、特殊勤務手当)を支給。 ・通勤手当は、滋賀県職員等の給与等に関する条例、職 員の通勤手当に関する規則に基づいて支給。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 会計年度任用職員(行政C) 琵琶湖レジャー監視指導業務 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市京町4丁目1-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 土日祝日勤務 平日は週2日程度勤務 特別休暇あり ◇育児休業: なし
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【香川県高松市松福町1丁目3-7
マルナカ 松福店】水産(お魚)スタッフ/マルナカ松福店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,115円〜1,115円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,115円〜1,115円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間額に時間帯により加給あり 時間帯加給 16時以降 100円/H *日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 水産(お魚)スタッフ/マルナカ松福店 |
| 勤務地 | 香川県高松市松福町1丁目3-7 マルナカ 松福店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県下伊那郡松川町元大島2903 】ペットフード・ペット用品の通信販売 – (アルバイト・パート)
【千葉県茂原市腰当653‐1 カインズ 茂原店 】販売・商品管理等(茂原店・リフォーム) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,003円~223,003円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 223,003円~223,003円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・2級建築士(月額10,000円別途支給) ・2級建築施工管理技士(月額10,000別途支給) 〈月額換算式〉@日給×20.9日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~230,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・商品管理等(茂原店・リフォーム) |
| 勤務地 | 千葉県茂原市腰当653‐1 カインズ 茂原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市青葉区中央1丁目1-1エスパル仙台 本館1階 】アパレル販売/evam eva 仙台 – (アルバイト・パート)
【秋田県山本郡三種町鹿渡字片カリ橋84ー4 】ガソリンスタンド販売員・LPガス販売従事者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~215,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *資格手当 3,000円~10,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 190,000円~400,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ガソリンスタンド販売員・LPガス販売従事者 |
| 勤務地 | 秋田県山本郡三種町鹿渡字片カリ橋84ー4 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 *会社カレンダー、勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 94日
◇育児休業: なし
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【宮城県仙台市青葉区上杉1丁目6-10 セブンイレブン 仙台上杉勾当台通り店 】コンビニエンスストア販売スタッフ【上杉】 – (アルバイト・パート)
【茨城県つくば市稲岡66-1 イオンモール1F 「ハミルトンエッセンスイオンモールつくば店」 】セレクトショップ販売スタッフ(イオンモールつくば店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円~245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 245,000円~245,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~1,000,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | セレクトショップ販売スタッフ(イオンモールつくば店) |
| 勤務地 | 茨城県つくば市稲岡66-1 イオンモール1F 「ハミルトンエッセンスイオンモールつくば店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9日休み(2月は月8日休み)産前産後・育児・慶弔休暇 ※ローテーションにより土日祝日のお休み有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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30,446件中5201~5220件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

