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【北海道北見市高栄東町１丁目３番５５号
】店舗スタッフ（販売員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,500円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,500円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（販売員） |
| 勤務地 |
北海道北見市高栄東町１丁目３番５５号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休／シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県入間市大字仏子７８５－１
ヤオコー入間仏子店
】ヤオコー入間仏子店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー入間仏子店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県入間市大字仏子７８５－１
ヤオコー入間仏子店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【大阪府吹田市津雲台１－１－６
ローソン済生会千里病院店
】販売スタッフ／ローソン済生会千里病院店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,177円～1,227円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,177円～1,227円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
７：００～９：００ １２２７円
９：００～１９：００ １１７７円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ／ローソン済生会千里病院店 |
| 勤務地 |
大阪府吹田市津雲台１－１－６
ローソン済生会千里病院店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市中区舟入幸町１９－４
フレスタ舟入店（株式会社フレスタ）
】食品スーパー内鮮魚パック業務／広島市中区舟入幸町 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパー内鮮魚パック業務／広島市中区舟入幸町 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区舟入幸町１９－４
フレスタ舟入店（株式会社フレスタ）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【奈良県生駒郡平群町椿井１０４番地１
『スーパーセンタートライアル 平群店内当社事務所』
】惣菜・ベーカリー担当／７７０平群店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
５～７時 時給１００円ＵＰ
７～８時 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜・ベーカリー担当／７７０平群店 |
| 勤務地 |
奈良県生駒郡平群町椿井１０４番地１
『スーパーセンタートライアル 平群店内当社事務所』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【大阪府豊中市螢池西町３－５５５大阪国際空港 中央ブロック２階
ル・パン神戸北野 伊丹空港店
】接客販売（ル・パン神戸北野 伊丹空港店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,240円～1,540円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,240円～1,540円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売（ル・パン神戸北野 伊丹空港店） |
| 勤務地 |
大阪府豊中市螢池西町３－５５５大阪国際空港 中央ブロック２階
ル・パン神戸北野 伊丹空港店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市北区
】接客・販売／店舗責任者／黒川駅前店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／黒川駅前店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【茨城県牛久市南１丁目１８－３３
（当組合）コープうしく店】水産担当［うしく店］／牛久市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,145円〜1,145円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,145円〜1,145円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝日手当 ＋１００円／時給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
水産担当［うしく店］／牛久市 |
| 勤務地 |
茨城県牛久市南１丁目１８－３３
（当組合）コープうしく店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府守口市寺方本通１丁目６－１０
】自動車販売・整備 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 50,000円～100,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ２０、０００円
家族手当 １５，０００円
・販売手当、歩合給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売・整備 |
| 勤務地 |
大阪府守口市寺方本通１丁目６－１０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制・月６日のお休み
その他、ＧＷ，夏期休暇、年末年始 第２・４水曜日定休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 88日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市港南区下永谷２－１－１７
コーナンＰＲＯ 下永谷店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ下永谷店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ下永谷店） |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港南区下永谷２－１－１７
コーナンＰＲＯ 下永谷店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市天王寺区大道４丁目８番２５号 永棟マンション１階
】お弁当調理・仕分け・販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年9回
賞与金額
500円～5,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
お弁当調理・仕分け・販売 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区大道４丁目８番２５号 永棟マンション１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: 該当者なし
|
【熊本県菊池郡菊陽町杉並台２丁目１１番地５号
】食品販売店員 （鮮ど市場菊陽店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
距離に応じて通勤手当を支給。週５日以上勤務の方は月
額支給（上限３万円）、週４日以下の方は日額支給（上
限１，３８９円）とする。※通勤手当表による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品販売店員 （鮮ど市場菊陽店） |
| 勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町杉並台２丁目１１番地５号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（会社カレンダーあり／週休２日）
年始、お盆、ゴールデンウィーク休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県加須市大門町２０番５８号
ヤオコー加須店
】ヤオコー加須店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー加須店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県加須市大門町２０番５８号
ヤオコー加須店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市中央区天神２－５－３５
岩田屋本店 本館３Ｆ
】婦人服の販売／Ｙ’ｓ・福岡岩田屋店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,550円～217,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売／Ｙ’ｓ・福岡岩田屋店 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神２－５－３５
岩田屋本店 本館３Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区天神橋２丁目北２－６大和南森町ビル１階
ソフトバンク南森町
】企画・固定回線受付販売（ソフトバンク南森町） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
育児手当 最大４０，０００円
☆未経験でも入社半年目で最大６万円給与ＵＰ☆
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
企画・固定回線受付販売（ソフトバンク南森町） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区天神橋２丁目北２－６大和南森町ビル１階
ソフトバンク南森町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県狭山市柏原５０００
】技能職（主業務：自動車部品出荷スタッフ） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,729円～292,206円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,729円～292,206円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・交替勤務手当あり
・家族手当あり（支給条件あり）
※給与は高卒初任給を基準とした最低限の金額です。
経験・スキル・資格等を考慮のうえ、当社規定により決
定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
技能職（主業務：自動車部品出荷スタッフ） |
| 勤務地 |
埼玉県狭山市柏原５０００
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日は会社カレンダーによる
・週休二日制「土日休み（原則）＋年３回の大型連休」
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【長野県長野市松代町西寺尾１２１４「ツルヤ 松代店」
】惣菜部門（松代店）＜ショートタイマー＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門（松代店）＜ショートタイマー＞ |
| 勤務地 |
長野県長野市松代町西寺尾１２１４「ツルヤ 松代店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日１２５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市中央区都町６丁目２１番３４号
フォーエル千葉中央都町店
】販売／゛大きいサイズの店゛フォーエル千葉中央都町店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／゛大きいサイズの店゛フォーエル千葉中央都町店 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区都町６丁目２１番３４号
フォーエル千葉中央都町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【和歌山県橋本市高野口町大野１８０７－１６
】商品出荷作業／週３日～相談可！ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
祝日は時給１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品出荷作業／週３日～相談可！ |
| 勤務地 |
和歌山県橋本市高野口町大野１８０７－１６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
◎年末年始・会社指定日
◎有給休暇は法定通り（下記は週３日勤務の場合の付与日数）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県藤沢市藤沢２－３－１５トレアージュ白旗
ピーコックストア藤沢トレアージュ白旗店
】ピーコックストア藤沢トレアージュ白旗店／レジ担当スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,267円～1,267円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,267円～1,267円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１７時～２１時４５分：１３１７円
日祝日：時間給５０円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ピーコックストア藤沢トレアージュ白旗店／レジ担当スタッフ |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市藤沢２－３－１５トレアージュ白旗
ピーコックストア藤沢トレアージュ白旗店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
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＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
