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【静岡県浜松市浜名区貴布祢２４４－２
【ペッツマート 浜北店】
】接客販売レジ・商品発注検品・品出（契約社員・浜北店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,900円～192,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,900円～185,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
レジ手当 3,000円～3,000円
商品管理手当 2,000円～2,000円
報連相手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・各種手当 ０円～４３０００円
・定期的に支払われる手当額を基準とし、レジ手当５０
００円、商品管理手当１００００円、報連相手当８０
００円までを上限として、評価して支給します。
※賃金：欠勤・遅早による控除あり（日給月給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
接客販売レジ・商品発注検品・品出（契約社員・浜北店） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市浜名区貴布祢２４４－２
【ペッツマート 浜北店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・会社カレンダーによる（シフトによる）
・土日休みは年６回程度可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都稲城市若葉台２－４－２ フレスポ若葉台１階
ビジョンメガネ フレスポ若葉台店
】販売スタッフ（フレスポ若葉台店 神奈川エリア） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,200円～258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,200円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、社内検定における社内資格手当
地域手当 ０円～１５２００円（規定に基づいて支給額
を決定いたします）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
150,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（フレスポ若葉台店 神奈川エリア） |
| 勤務地 |
東京都稲城市若葉台２－４－２ フレスポ若葉台１階
ビジョンメガネ フレスポ若葉台店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市博多区博多駅中央街１－１
博多阪急７階
】販売スタッフ（木製家具・木製小物・漆器・アロマ等） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,100円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,100円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
就業規則により、住宅手当、家族手当、資格手当（イン
テリアコーディネーター、インテリアプランナー）、出
張手当、残業手当の支給あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（木製家具・木製小物・漆器・アロマ等） |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街１－１
博多阪急７階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【富山県黒部市植木１２５－１ 株式会社大阪屋ショップ黒部店
】鮮魚部門スタッフ【食品スーパー／黒部店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,235円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,235円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜時給について＞
１８時以降 １２３５円（＋１７０円の時間手当）
土・日・祝 １２３５円（＋１７０円の時間手当）
※７０歳以上は上記の手当は無し（一律）１０６５円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～35,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚部門スタッフ【食品スーパー／黒部店】 |
| 勤務地 |
富山県黒部市植木１２５－１ 株式会社大阪屋ショップ黒部店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月毎シフトによる
希望休日はご相談ください
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【北海道札幌市豊平区西岡３条７丁目２２０
】惣菜店舗スタッフ《未経験可／年齢不問》 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,220円～1,315円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円～1,315円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
シニアパートは時給１，０７５円＋時間帯加給
時間帯加給
５：００～８：００ ＋２１０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜店舗スタッフ《未経験可／年齢不問》 |
| 勤務地 |
北海道札幌市豊平区西岡３条７丁目２２０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
週２日以上から相談可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: 該当者なし
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【大阪府東大阪市弥生町１４番２４号
コーナン ＰＲＯ外環新石切店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ外環新石切店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ外環新石切店） |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市弥生町１４番２４号
コーナン ＰＲＯ外環新石切店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【静岡県御殿場市深沢１３１２ 御殿場プレミアムアウトレット３２
０区画（当社店舗）
】カルバンクライン アパレル販売スタッフ／御殿場市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～380,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・インセンティブ制度（毎月対象）
・コミッション制度（毎月対象）
・業績賞与、昇給（年１回※等級による）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
カルバンクライン アパレル販売スタッフ／御殿場市 |
| 勤務地 |
静岡県御殿場市深沢１３１２ 御殿場プレミアムアウトレット３２
０区画（当社店舗）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８～１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【広島県福山市引野町東１－７
当社 Ｒ－２福山東ＳＳ
】ガソリンスタンド販売員／福山市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～228,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～228,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・別居手当５０，０００円
・帰省手当（実費）
・特別手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ガソリンスタンド販売員／福山市 |
| 勤務地 |
広島県福山市引野町東１－７
当社 Ｒ－２福山東ＳＳ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制
・特別休暇（慶弔あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区郡２９７－１
コメリハード＆グリーン郡店】売場担当（コメリ郡店）パート（遅番）店長代行者候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,064円〜1,402円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,064円〜1,402円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給（１０６４円）に下記の加給があります
土曜祝日：７７円、日曜：１４５円、１４時～１７時：
９６円、１７～２２時：１１６円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当（コメリ郡店）パート（遅番）店長代行者候補 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区郡２９７－１
コメリハード＆グリーン郡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市佐藤町１－１４－２２ ２Ｆ
【豊橋営業所】
】携帯ショップ販売員（豊橋市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当：～５００００円
車両手当：～２００００円
皆勤手当：～１００００円
家族手当：～１００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯ショップ販売員（豊橋市） |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市佐藤町１－１４－２２ ２Ｆ
【豊橋営業所】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【鳥取県東伯郡琴浦町大字別所１１２８
】養殖および鮮魚出荷作業員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,057円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
養殖および鮮魚出荷作業員 |
| 勤務地 |
鳥取県東伯郡琴浦町大字別所１１２８
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
個別に設定（土、日、祝休みでも相談可）
◇育児休業: なし
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【東京都中央区築地１丁目１３番１４号ＮＢＦ東銀座スクエアビル１
Ｆ
（株）もち吉 東京銀座本店
】米菓販売（銀座本店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,456円～219,456円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
219,456円～219,456円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額の目安
時給×８時間×２１．６日として計算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
米菓販売（銀座本店） |
| 勤務地 |
東京都中央区築地１丁目１３番１４号ＮＢＦ東銀座スクエアビル１
Ｆ
（株）もち吉 東京銀座本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【山口県下関市
】自動車タイヤの交換・販売（パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自動車タイヤの交換・販売（パート） |
| 勤務地 |
山口県下関市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊お盆、年末年始
※繁忙期には休日出勤の場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【千葉県市川市市川１丁目１－１ シャポー市川
】販売スタッフ／シャポー市川店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
業績により報奨金制度有
オープニング時給あり 時給１，６５０円（オープン～
２０２６年６月３０日まで）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ／シャポー市川店 |
| 勤務地 |
千葉県市川市市川１丁目１－１ シャポー市川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【東京都足立区保木間１－１９－５
バイク館足立店
】バイク（自動二輪車）販売／バイク館足立店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,820円～295,073円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,507円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
バイク（自動二輪車）販売／バイク館足立店 |
| 勤務地 |
東京都足立区保木間１－１９－５
バイク館足立店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（定休日の他２日～４日）
その他会社カレンダーに定める日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長崎県佐世保市大塔町１４－２ イオン大塔ＳＣ１Ｆ
「Ｐｌａｔｉｎｏ－ｒｏｓａイオン大塔店」
】アパレル販売〔グレディブリリアン〕正／イオンモール大塔 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～245,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 15,000円～15,000円
オシャレ促進手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残務手当
・各種報奨金
＊経験者の方は前職給与を確認させて頂き、話し合いの
上、決めさせて頂きます。
＊日祝遅番手当１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.36ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
アパレル販売〔グレディブリリアン〕正／イオンモール大塔 |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市大塔町１４－２ イオン大塔ＳＣ１Ｆ
「Ｐｌａｔｉｎｏ－ｒｏｓａイオン大塔店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【山梨県中央市関原８８５
】〈急募〉アパレル販売スタッフ／ｅｖａｍ ｅｖａ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
〈急募〉アパレル販売スタッフ／ｅｖａｍ ｅｖａ |
| 勤務地 |
山梨県中央市関原８８５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県中頭郡北中城村字ライカム１番地
イオンモール沖縄ライカム ３階
コスメ・ド・ロゼリ 沖縄ライカム店
】化粧品販売員・美容スタッフ（ロゼリ沖縄ライカム店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当 など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
280,000円～950,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
化粧品販売員・美容スタッフ（ロゼリ沖縄ライカム店） |
| 勤務地 |
沖縄県中頭郡北中城村字ライカム１番地
イオンモール沖縄ライカム ３階
コスメ・ド・ロゼリ 沖縄ライカム店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月勤務表により月８～９回の休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
|
【天王寺・阿倍野・梅田・京橋・ミナミ
＊求人条件にかかる特記事項参照
】赤のれんグループを展開する居酒屋、酒肴、寿司店での調理 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
224,810円～224,810円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
赤のれんグループを展開する居酒屋、酒肴、寿司店での調理 |
| 勤務地 |
天王寺・阿倍野・梅田・京橋・ミナミ
＊求人条件にかかる特記事項参照
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月６回シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
|
【富山県氷見市幸町２１－５８
『‘超’寝具店ヌノヤ 氷見店』
】販売員【氷見店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員【氷見店】 |
| 勤務地 |
富山県氷見市幸町２１－５８
『‘超’寝具店ヌノヤ 氷見店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で応相談。基本、火曜日・水曜日休み（但し、祝日の場
合は出勤）＊祝日のある週は火曜日出勤
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
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シフト例
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（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
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勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
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■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
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未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
