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【福岡県北九州市小倉南区八重洲町１１番１２号
】消防設備の点検・整備・設計、施工・管理・消防用品の販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
78,000円～100,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 70,000円～115,000円
出勤手当 20,000円～20,000円
外交手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（条件あり）、住宅手当（条件あり）、
通勤手当（条件あり）詳細は面接時に説明します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
消防設備の点検・整備・設計、施工・管理・消防用品の販売 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区八重洲町１１番１２号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２・第４・第５土曜日、年末年始、お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【宮城県塩竈市佐浦町１－１１
】【急募】販売及び製造補助 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】販売及び製造補助 |
| 勤務地 |
宮城県塩竈市佐浦町１－１１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【埼玉県川口市】精肉 ◆年齢問わず活躍できる仕事です – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉 ◆年齢問わず活躍できる仕事です |
| 勤務地 |
埼玉県川口市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
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【京都府京都市山科区：山科音羽店、山科西野店、山科店、
山科北花山店 左京区：三宅八幡店、宝ヶ池店、百万遍店、聖護
院店 その他、中京区に２店舗
】登録販売者 ドラッグユタカ（京都市山科区、左京区周辺） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
深夜手当・扶養手当
登録販売者手当 （管理者以外） ５，０００円
登録販売者手当 （管理者） １５，０００円
その他就業規則に準ずる
※実際の給与は、経験等を考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
登録販売者 ドラッグユタカ（京都市山科区、左京区周辺） |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区：山科音羽店、山科西野店、山科店、
山科北花山店 左京区：三宅八幡店、宝ヶ池店、百万遍店、聖護
院店 その他、中京区に２店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１２日の休み
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市千種区星ケ丘１丁目１－７
家電住まいる館ＹＡＭＡＤＡ星ヶ丘店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売（名古屋市千種区星ヶ丘） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当・資格手当・車両手当・住宅手当・家族手当・
単身赴任手当・借上住宅手当・土日祝出勤手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助、支度金制度（支給条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～600,000円（前年度実績）
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| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売（名古屋市千種区星ヶ丘） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区星ケ丘１丁目１－７
家電住まいる館ＹＡＭＡＤＡ星ヶ丘店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休２日制
平日に交替で予め設定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区角田町５－１５
ＨＥＰＦＩＶＥ
】販売スタッフ（クロックス／堺市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ（クロックス／堺市） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町５－１５
ＨＥＰＦＩＶＥ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１シフト９回、繁忙期は８回（求人に関する特記事項参照）
１シフト：毎月１６日～翌月１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【福岡県大川市幡保１５７
ツルハドラッグ 江頭エーザイ店
】販売（ドラッグストア）／ツルハドラッグ 江頭エーザイ店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,264円～187,264円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,264円～187,264円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額換算式は求人に関する特記事項欄参照
１７：００まで一律 １０８０円
１７：００以降一律 １１６０円
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり（１万円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ツルハドラッグ 江頭エーザイ店 |
| 勤務地 |
福岡県大川市幡保１５７
ツルハドラッグ 江頭エーザイ店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岩倉市中央町１丁目１０３番地 ファミーリエ大成１０２号
】営業販売（契約社員） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～450,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
営業販売（契約社員） |
| 勤務地 |
愛知県岩倉市中央町１丁目１０３番地 ファミーリエ大成１０２号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則、平日週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【【首都圏エリアの直営店舗】
東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県
配属店舗により従業員数は異なります。
】登録販売者／医薬・日用品販売及び店舗運営【首都圏エリア】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,390円～289,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,020円～238,720円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 12,000円～32,000円
自己育成手当 5,000円～5,000円
調整手当 13,370円～13,370円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【調整手当】５０００～１３３７０円
＊居住地の最低賃金により上記の金額で変動
【登録販売者手当】５０００～２００００円
【転勤者手当】＊転居を伴う転勤時に支給
ナショナル社員：７０００～６００００円
広域エリア社員：７０００～２３０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.29ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
登録販売者／医薬・日用品販売及び店舗運営【首都圏エリア】 |
| 勤務地 |
【首都圏エリアの直営店舗】
東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県
配属店舗により従業員数は異なります。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
平均休日日数月９．８日
出勤予定により休憩時間に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【東京都国分寺市本多２－３－１
】食品スーパーの品出し業務：アシスタントＰＮ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時間額 月～土曜日：１，２３０円
日曜日 ：１，３３０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパーの品出し業務：アシスタントＰＮ |
| 勤務地 |
東京都国分寺市本多２－３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇育児休業: あり
|
【宮崎県延岡市松山町１２２１―２６８
「マルミヤストア 松山店」
】青果担当（マルミヤストア 松山店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,023円～1,023円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,023円～1,023円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果担当（マルミヤストア 松山店） |
| 勤務地 |
宮崎県延岡市松山町１２２１―２６８
「マルミヤストア 松山店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市、牧之原市、島田市、焼津市周辺のスーパーマーケッ
トバロー各店舗
】スーパーレジ・サービスカウンター・事務（引っ越しなし） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーレジ・サービスカウンター・事務（引っ越しなし） |
| 勤務地 |
静岡県静岡市、牧之原市、島田市、焼津市周辺のスーパーマーケッ
トバロー各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県須坂市（北信エリア）近郊
長野県上田市、佐久市（東信エリア）近郊
長野県飯田市（南信エリア）
】美容スタッフ職（化粧品販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,400円～186,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,400円～186,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
美容スタッフ職（化粧品販売） |
| 勤務地 |
長野県須坂市（北信エリア）近郊
長野県上田市、佐久市（東信エリア）近郊
長野県飯田市（南信エリア）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月平均１０日程度休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【青森県弘前市大字城東北３丁目１０ー１
】食品催事販売員【２月２７日～３月１日 ３日間】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※３月１日は閉場時間１６：００です。場合によっては
勤務時間が短くなる可能性があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品催事販売員【２月２７日～３月１日 ３日間】 |
| 勤務地 |
青森県弘前市大字城東北３丁目１０ー１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
期間中休みなし
◇育児休業: あり
|
【長野県木曽郡大桑村野尻１６０－１６
】店舗での販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗での販売 |
| 勤務地 |
長野県木曽郡大桑村野尻１６０－１６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県西宮市高松町１４－２ 阪急西宮ガーデンズ１Ｆ
当社店舗 カフェ シュクレ
】スイーツ製造販売／カフェ シュクレ 阪急西宮ガーデンズ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～328,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スイーツ製造販売／カフェ シュクレ 阪急西宮ガーデンズ |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市高松町１４－２ 阪急西宮ガーデンズ１Ｆ
当社店舗 カフェ シュクレ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊休日は月９～１０日の公休を交替で取得
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市野依町字神明山６５番１
】パンの販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,170円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30円～60円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
年３回賞与あり
出勤率及び評価により処遇改善手当ＵＰあり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
40,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
パンの販売スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市野依町字神明山６５番１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，日曜日
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県佐世保市日宇町２８１０－２４１
】ピット作業および販売（佐世保店）【急募】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,600円～308,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,300円～266,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当・家族手当・資格手当・売上達成給（該当者
のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ピット作業および販売（佐世保店）【急募】 |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市日宇町２８１０－２４１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（店舗カレンダーによる）
＊会社就業規則により、３ヶ月経過後の有給休暇日数。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大阪府阪南市下出１６７番地の１
モバイルステーション尾崎店
】尾崎店／インターネット回線の受付販売業務【未経験可】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円～234,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
諸手当 22,000円～60,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊販売奨励金手当等の各諸手当を別途支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～1,200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
尾崎店／インターネット回線の受付販売業務【未経験可】 |
| 勤務地 |
大阪府阪南市下出１６７番地の１
モバイルステーション尾崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇・ＧＷ（シフトによる週休２日制）
（土・日・祝のお休みもシフトにより含まれます）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県稲沢市、一宮市、大口町周辺のスーパーマーケットバロー各
店舗
】スーパーレジ・サービスカウンター・事務（引っ越しなし） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
スーパーレジ・サービスカウンター・事務（引っ越しなし） |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市、一宮市、大口町周辺のスーパーマーケットバロー各
店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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「T-FACE内のスーパ
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
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主な業務内容
・商品スキャン
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
