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【長野県中野市大字竹原116-1「ツルヤ 一本木店」
】鮮魚部門(一本木店)<夕方アルバイト> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門(一本木店)<夕方アルバイト> |
| 勤務地 |
長野県中野市大字竹原116-1「ツルヤ 一本木店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【福岡県大牟田市有明町2丁目1の3
】販売店員(本店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,059円~1,059円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,059円~1,059円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額総額
105,900円程度
(時給×100時間の場合)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売店員(本店) |
| 勤務地 |
福岡県大牟田市有明町2丁目1の3
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*勤務表による、夏季休暇7日、冬季休暇3日
*年末、土日出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県多治見市高根町4-20番地
】サラダやお惣菜の原料の加工 (野菜のカット、処理) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当、土日祝手当(時給100円UP)
週30時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
サラダやお惣菜の原料の加工 (野菜のカット、処理) |
| 勤務地 |
岐阜県多治見市高根町4-20番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
土、日、祝等、繁忙日の勤務必須
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝1丁目8-27
桃谷店
】和菓子の販売(桃谷店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
和菓子の販売(桃谷店) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝1丁目8-27
桃谷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制・応相談
◇育児休業: なし
|
【愛媛県新居浜市田所町
】制服販売店での採寸業務 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
制服販売店での採寸業務 |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市田所町
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
出勤日以外(シフトによる)
◇育児休業: あり
|
【福岡県行橋市大字下津熊1030-1
「オートバックス行橋店」
】自動車用品の販売員(行橋店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,500円~226,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,500円~226,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*家族手当 配偶者:10,000円
その他扶養: 4,000円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.15ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自動車用品の販売員(行橋店) |
| 勤務地 |
福岡県行橋市大字下津熊1030-1
「オートバックス行橋店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*年間カレンダーあり
*シフトにより
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市西区みなとみらい4ー4ー2 横浜ブルーアベニュ
ーセンター12階
】【Java】クレジット開発エンジニア – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
380,000円~550,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
328,600円~475,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
【Java】クレジット開発エンジニア |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい4ー4ー2 横浜ブルーアベニュ
ーセンター12階
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
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【奈良県橿原市四条町840(奈良医大附属病院内)
】コンビニ販売・サービス機器管理(契約職員) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円~193,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,000円~183,000円
定額的に支払われる手当(b)
販売促進手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当
※手当、服務については給与規定による。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
コンビニ販売・サービス機器管理(契約職員) |
| 勤務地 |
奈良県橿原市四条町840(奈良医大附属病院内)
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
隔週 土・日勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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【千葉県成田市成井510番
エービン成田成井店】ドラッグストア・スタッフ<成田成井店> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜15,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ドラッグストア・スタッフ<成田成井店> |
| 勤務地 |
千葉県成田市成井510番
エービン成田成井店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
休日・日数は応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【新潟県新潟市東区錦町3-25
家電住まいる館YAMADA新潟錦町本店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売(新潟県新潟市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~205,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~205,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当・資格手当・車両手当・住宅手当・家族手当・
単身赴任手当・借上住宅手当
土日祝出勤手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助、支度金制度(支給条件あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
40,000円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売(新潟県新潟市) |
| 勤務地 |
新潟県新潟市東区錦町3-25
家電住まいる館YAMADA新潟錦町本店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休2日制
平日に交替で予め設定します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【青森県八戸市長苗代3-4-1
八戸産業道路SS
】ガソリンスタンド販売スタッフ(八戸産業道路) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,040円~199,680円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,040円~199,680円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給×8H×20.8日で計上
・「子供手当」※対象:健康保険の被扶養者である子
18円/1人×労働時間(上限3000円/1人)
・「危険物乙4手当」30円×労働時間(上限なし)
・「整備士手当1級または2級」※上位級のみ支給
37円×労働時間(上限6000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ガソリンスタンド販売スタッフ(八戸産業道路) |
| 勤務地 |
青森県八戸市長苗代3-4-1
八戸産業道路SS
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市大宮区錦町630ルミネ2 1F
】販売スタッフ/ルミネ大宮ショップ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業績により報奨金制度有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ/ルミネ大宮ショップ |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区錦町630ルミネ2 1F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【東京都三鷹市
】園芸植物/用品等の販売,精算,管理等【パート】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,226円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
園芸植物/用品等の販売,精算,管理等【パート】 |
| 勤務地 |
東京都三鷹市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務スケジュールによる
◆定休日:水曜日(繁忙期は除く)
◇育児休業: なし
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【栃木県宇都宮市鶴田町3397-17
バイク館宇都宮店
】バイク(自動二輪車)販売(経験者)/バイク館宇都宮店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,430円~324,580円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,773円~275,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
バイク(自動二輪車)販売(経験者)/バイク館宇都宮店 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市鶴田町3397-17
バイク館宇都宮店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(定休日の他2日~4日)
その他カレンダーに定める日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【新潟県上越市藤野新田1289番地
】レジ・店内スタッフ(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当 1人目7,000円 2人目3,000円
・住宅手当 世帯主扶養家族無し 7,000円
世帯主扶養家族あり 10,000円
・損害保険募集人手当(基礎・自動車)1,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・店内スタッフ(正社員) |
| 勤務地 |
新潟県上越市藤野新田1289番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制 月8日~10日の休日(希望休取得あり)
土日・祝祭日 休み取得可(繁忙期を除く)有給計画取得5日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市銭函2丁目4-6
】パン製造販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パン製造販売 |
| 勤務地 |
北海道小樽市銭函2丁目4-6
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: 該当者なし
|
【青森県青森市大谷字小谷1-5 青森空港2階
アスパム物産青森空港店
】販売スタッフ(青森空港店) ◆◇賞与年3回◇◆ – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,310円~194,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,310円~194,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
勤続手当:採用から2年目以降勤続給あり
・2年目:月額500円、3年目:月額700円以降
11年目まで200円ピッチで増額
・12年以降は300円ピッチで増額最大5000円
役付手当(勤務評価により):月額3000円~100
00円 ※月額:月平均労働時間177時間で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(青森空港店) ◆◇賞与年3回◇◆ |
| 勤務地 |
青森県青森市大谷字小谷1-5 青森空港2階
アスパム物産青森空港店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより4週4休以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: あり
|
【Soraniwa米子店
鳥取県米子市旗ヶ崎7丁目13-8
】カフェ調理、販売、接客等(米子店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円~210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
営業手当(歩合)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
カフェ調理、販売、接客等(米子店) |
| 勤務地 |
Soraniwa米子店
鳥取県米子市旗ヶ崎7丁目13-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*火曜日以外の休みは会社カレンダーによる
*年末年始・お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県所沢市三ケ島四丁目2415-1
所沢2りんかん(当社店舗)
】販売(バイク用品)/所沢市/所沢2りんかん – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,200円~260,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,500円~218,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当・住宅
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(バイク用品)/所沢市/所沢2りんかん |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市三ケ島四丁目2415-1
所沢2りんかん(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間106日あります。(年間休日に加
えて任意に取得できる休暇4日。有給とは別に取得出来ます。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【京都府京丹後市峰山町荒山182番地
【フレッシュバザール峰山パーク店】
ほか京都府・大阪府・兵庫県・福井県内の各店舗】〈きょうたんごローカルマッチングフェア求人〉食品売場担当 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
〈きょうたんごローカルマッチングフェア求人〉食品売場担当 |
| 勤務地 |
京都府京丹後市峰山町荒山182番地
【フレッシュバザール峰山パーク店】
ほか京都府・大阪府・兵庫県・福井県内の各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
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人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。