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27,281件中5301~5320件表示
【岩手県内29店舗のいずれかに配属となりますが、勤務地域・店舗
の希望があれば、対応します
】青果部門担当(岩手県内) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~400,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・管理職手当 20,000円~60,000円 ・家族手当 (配)12,000円(子)6,000円 今までの経験・実績・実力を評価して決定いたします。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 青果部門担当(岩手県内) |
| 勤務地 | 岩手県内29店舗のいずれかに配属となりますが、勤務地域・店舗 の希望があれば、対応します |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる(月8日~9日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
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【栃木県佐野市高萩町1324-1
イオンモール佐野新都市店 2F
<イオンモール佐野新都市店>※他、全国の店舗のいずれか。
】コンタクトレンズ及び付属品の販売(総合職)/栃木県佐野市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・都市手当:東京都、神奈川県、愛知県、 大阪府在住者は10,000円支給 ・家族手当:(配)3,000円 (子)2,000円 ・役職手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 ~780,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | コンタクトレンズ及び付属品の販売(総合職)/栃木県佐野市 |
| 勤務地 | 栃木県佐野市高萩町1324-1 イオンモール佐野新都市店 2F <イオンモール佐野新都市店>※他、全国の店舗のいずれか。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・週休2日制(シフト制) ・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【兵庫県姫路市大津区大津町2丁目5番 イオン姫路大津店内 1F化粧品売り場 当社運営「マリブウィッグ」 】販売員(兵庫県姫路市) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,960円~204,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,960円~204,600円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) <月額換算計算式> 時間額 × 7.75H(1日の所定労働時間) × 22日(月平均労働日数)= 月額 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員(兵庫県姫路市) |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市大津区大津町2丁目5番 イオン姫路大津店内 1F化粧品売り場 当社運営「マリブウィッグ」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ※休日は、土、日、祝日以外でローテーション 土日祝休は応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市平野区加美南1丁目2-27 スーパー サンコー 加美店 】生鮮加工・販売(加美店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,520円~375,731円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 216,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 生鮮加工・販売(加美店) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区加美南1丁目2-27 スーパー サンコー 加美店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 水曜の他月4回 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【宮崎県日向市大字財光寺1791-1
】レジ、販売、商品管理・補充、清掃等/週4日~週5日 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,060円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝勤務は時給が30円加算になります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ、販売、商品管理・補充、清掃等/週4日~週5日 |
| 勤務地 | 宮崎県日向市大字財光寺1791-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: なし
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【熊本県八代市鏡町内田275-1 「ゆめマート鏡店」 】販売(青果)/鏡店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円~1,034円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,034円~1,034円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 平日5~8時、平日18~22時はプラス100円 日祝5~8時、日祝18~22時はプラス200円 日祝8~18時はプラス100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~30,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(青果)/鏡店 |
| 勤務地 | 熊本県八代市鏡町内田275-1 「ゆめマート鏡店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【長野県諏訪市諏訪1丁目6-1「ツルヤ 上諏訪店」
】鮮魚部門(上諏訪店)<早朝アルバイト> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚部門(上諏訪店)<早朝アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県諏訪市諏訪1丁目6-1「ツルヤ 上諏訪店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【岐阜県岐阜市今嶺2丁目5番32号
クスリのアオキ 岐阜県庁前店店内】精肉のパック詰め作業及び陳列/岐阜県庁前店【在籍出向】 – (パート労働者)
【福島市 】パン類等の宅配及び移動販売(時間限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
139,800円~150,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 124,800円~135,000円 定額的に支払われる手当(b) 用車手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 歩合制あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | パン類等の宅配及び移動販売(時間限定正社員) |
| 勤務地 | 福島市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、お盆、GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【青森県青森市幸畑5丁目1ー3 ハッピー・ドラッグ青森幸畑店 】店内販売員(青森幸畑店/4時間パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円~1,029円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,029円~1,029円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※賃金支払日:当月末日 ※17時以降は時給+100円 (高校生は対象外) ※22時以降は深夜割増手当有り ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店内販売員(青森幸畑店/4時間パート) |
| 勤務地 | 青森県青森市幸畑5丁目1ー3 ハッピー・ドラッグ青森幸畑店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる(月8~15日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【宮崎県宮崎市大字島之内字野入7025
マルミヤ住吉店内 東洋食品株式会社
】惣菜スタッフ/宮崎市 – (アルバイト・パート)
【愛媛県今治市古国分一丁目8ー62
コメリ ハード&グリーン今治店
】レジ担当(コメリ 今治店)アルバイト(夕方) – (アルバイト・パート)
【長崎県雲仙市小浜町マリーナ6番 (株)コメリ ハードアンドグリーン雲仙小浜店 】レジ担当(コメリ雲仙小浜店)〈夕方アルバイト〉 – (アルバイト・パート)
【大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番5号
本町サミットビル5階
本町オフィス
】営業職(販売促進、ディスプレー、印刷、デザイン、広告) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
272,885円~354,750円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 131,400円~154,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 20,000円~30,000円 職能手当 48,600円~76,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 配偶者手当25,000円、扶養手当@3,000円 *住宅手当は全員に支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業職(販売促進、ディスプレー、印刷、デザイン、広告) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番5号 本町サミットビル5階 本町オフィス |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
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【京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52番地 京都高島屋店B1 お惣菜のまつおか 京都高島屋店 】お惣菜・お弁当の調理スタッフ/京都高島屋店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 始業(7:00)~10:00まで出勤可能な方で、煮 物・揚げ物担当者に限り、調理早朝手当を支給 対象時間:7:00~10:00 早朝手当:300円/1時間 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | お惣菜・お弁当の調理スタッフ/京都高島屋店 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52番地 京都高島屋店B1 お惣菜のまつおか 京都高島屋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【東京都大田区大森北1-6-16
「アトレ大森」3F 「ホットマン アトレ大森店」
】販売【大田区/アトレ大森店】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,590円~213,590円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 213,590円~213,590円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=時給×7.75時間×21.2日で算出 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売【大田区/アトレ大森店】 |
| 勤務地 | 東京都大田区大森北1-6-16 「アトレ大森」3F 「ホットマン アトレ大森店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日8~10日/月(ローテーション制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-28 佐田病院内
】病院内の売店販売【扶養内勤務】(未経験者可) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,085円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,060円 定額的に支払われる手当(b) ベースアップ手当 25円~25円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 病院内の売店販売【扶養内勤務】(未経験者可) |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-28 佐田病院内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *夏季休暇・バースデー休暇・年末年始 シフト制 ◇育児休業: あり
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【新潟県新潟市中央区神道寺2-7-13 新潟2りんかん(当社店舗) 】女性限定・販売(バイク用品)/新潟市/新潟2りんかん – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
242,440円~247,190円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 203,775円~207,765円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・家族手当・住宅手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 女性限定・販売(バイク用品)/新潟市/新潟2りんかん |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区神道寺2-7-13 新潟2りんかん(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 【シフト制】実質お休みは年間106日あります。(年間休日に加 えて任意に取得できる休暇4日。有給とは別に取得出来ます。) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
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【香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁16
マルナカ イオンタウン宇多津店】農産(野菜・果物)スタッフ/マルナカイオンタウン宇多津店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,036円〜1,036円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,036円〜1,036円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間額に時間帯により加給あり 時間帯加給 16時以降 100円/H *日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 農産(野菜・果物)スタッフ/マルナカイオンタウン宇多津店 |
| 勤務地 | 香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁16 マルナカ イオンタウン宇多津店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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27,281件中5301~5320件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

