検索結果
【秋田県能代市字寿域長根５２－３】精肉部門担当【１４：００～１８：００の４時間】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門担当【１４：００～１８：００の４時間】 |
| 勤務地 |
秋田県能代市字寿域長根５２－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県能代市字寿域長根５２－３】サポート部門【時給割増し時間帯で高収入！】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
サポート部門【時給割増し時間帯で高収入！】 |
| 勤務地 |
秋田県能代市字寿域長根５２－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県能代市字寿域長根５２－３】青果部門担当【８：００～１５：００】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門担当【８：００～１５：００】 |
| 勤務地 |
秋田県能代市字寿域長根５２－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県大館市片山町２－４－１】サポート部門（１日６時間） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月収見込み】
１２７，２００円
※時給＠×１日６時間×月２０日勤務で計算表示してい
ます
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
サポート部門（１日６時間） |
| 勤務地 |
秋田県大館市片山町２－４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※休日は交替制によります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【秋田県大館市片山町２－４－１】精肉部門 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月収見込み】
１２６，０００円
※時給＠×１日６時間×月２０日勤務で計算表示してい
ます
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門 |
| 勤務地 |
秋田県大館市片山町２－４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※休日は交替制によります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【秋田県大館市片山町２－４－１】惣菜部門 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月収見込み】
１２６，０００円
※時給＠×１日６時間×月２０日勤務で計算表示してい
ます
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門 |
| 勤務地 |
秋田県大館市片山町２－４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※休日は交替制によります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【秋田県男鹿市船越字内子１５６】鮮魚販売員（男鹿店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
956円〜1,056円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
956円〜1,056円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日 時給１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚販売員（男鹿店） |
| 勤務地 |
秋田県男鹿市船越字内子１５６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県男鹿市船越字内子８９番地】販売員 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜215,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
秋田県男鹿市船越字内子８９番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【秋田県男鹿市船越字内子８９番地】販売員（生鮮部門） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜215,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（生鮮部門） |
| 勤務地 |
秋田県男鹿市船越字内子８９番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【秋田県男鹿市船越字内子８９番地】販売員（生鮮部門）「正社員」 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜235,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（生鮮部門）「正社員」 |
| 勤務地 |
秋田県男鹿市船越字内子８９番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市新屋豊町３番５５号
「ナイス 割山店」】水産部門（割山店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は片道４ｋｍ以上より、当社規定に基づき支給
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
水産部門（割山店） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市新屋豊町３番５５号
「ナイス 割山店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県北秋田市下杉字上清水沢１６－２９
「ローソン北秋田市民病院店」】販売員（ローソン北秋田市民病院店）フルタイム – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,200円〜189,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
189,200円〜189,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○月額換算額は目安です。
【月額換算（基本給）】
時給１，１００円×週４０時間×４．３週で算出
※月の労働時間により月額は変動します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（ローソン北秋田市民病院店）フルタイム |
| 勤務地 |
秋田県北秋田市下杉字上清水沢１６－２９
「ローソン北秋田市民病院店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる週１～２日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 77日
◇育児休業: あり
|
【秋田県湯沢市山田字勇ヶ岡２５
「ローソン雄勝中央病院店」】販売員（ローソン雄勝中央病院店）フルタイム – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
166,840円〜166,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
166,840円〜166,840円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○月額換算額は目安です。
【月額換算（基本給）】
時給９７０円×週４０時間×４．３週で算出
※月の労働時間により月額は変動します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（ローソン雄勝中央病院店）フルタイム |
| 勤務地 |
秋田県湯沢市山田字勇ヶ岡２５
「ローソン雄勝中央病院店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる週１～２日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 77日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市高陽幸町１４番２７】精肉部門【新国道店】（１７時～２１時の間４時間） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
パートナー社員の場合、時給帯割増しとして
１８時～１９時 ＋８０円
１９時～２１時 ＋１２０円
時給に加算（アルバイトは支給無し）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門【新国道店】（１７時～２１時の間４時間） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市高陽幸町１４番２７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（土日祝は交替で休みとなります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【秋田県湯沢市表町４丁目３－３３
コメリハードアンドグリーン秋田湯沢店】レジアルバイト コメリ秋田湯沢店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
就業時間（１）１０５０円
（２）１０８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジアルバイト コメリ秋田湯沢店 |
| 勤務地 |
秋田県湯沢市表町４丁目３－３３
コメリハードアンドグリーン秋田湯沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市新屋鳥木町１－３６
「マルエーうちやデリカセンター」】お弁当、惣菜、パンの製造（デリカセンター）／日勤 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※２２時～５時勤務の時給は、深夜割増となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
お弁当、惣菜、パンの製造（デリカセンター）／日勤 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市新屋鳥木町１－３６
「マルエーうちやデリカセンター」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市新屋鳥木町１－３６
「マルエーうちやデリカセンター」】お弁当、惣菜、パンの製造（デリカセンター）／夜勤 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※２２時～５時勤務の時給は、深夜割増となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
お弁当、惣菜、パンの製造（デリカセンター）／夜勤 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市新屋鳥木町１－３６
「マルエーうちやデリカセンター」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市高陽幸町１４番２７】グロサリー部門【新国道店】（８時～１２時） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
グロサリー部門【新国道店】（８時～１２時） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市高陽幸町１４番２７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（土日祝は交替で休みとなります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【秋田県秋田市高陽幸町１４番２７】ベーカリー部門【新国道店】（１１時～１８時の間の６時間） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリー部門【新国道店】（１１時～１８時の間の６時間） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市高陽幸町１４番２７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（土日祝は交替で休みとなります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【秋田県秋田市高陽幸町１４番２７】惣菜部門【新国道店】（６時～１０時の間４時間） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門【新国道店】（６時～１０時の間４時間） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市高陽幸町１４番２７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（土日祝は交替で休みとなります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
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