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【大阪府和泉市いぶき野5-1 エコール・いずみ2F 当社店舗「セントエリーネ和泉店」 】婦人服店内販売(和泉)<パート社員> – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,786円~197,470円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 178,786円~197,470円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給 時給×7H×21.7日 ※経験及び勤務条件により応相談 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 婦人服店内販売(和泉)<パート社員> |
| 勤務地 | 大阪府和泉市いぶき野5-1 エコール・いずみ2F 当社店舗「セントエリーネ和泉店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 店のローテーションによる 月8日休み(応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市八幡東区東田4-1-1 ジアウトレット店 】アパレル販売/【ジアウトレット店(YR)】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝日遅番の勤務をした日は時給プラス50円 シフトに縛りがない方は時給1110円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | アパレル販売/【ジアウトレット店(YR)】 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡東区東田4-1-1 ジアウトレット店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制:会社カレンダー 年次有給休暇は法令通り ◇育児休業: あり
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【熊本県菊池郡菊陽町光の森7丁目47番3号
ベスト電器 光の森店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売(熊本県菊池郡) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~205,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~205,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 役職手当・資格手当・車両手当・住宅手当・家族手当・ 単身赴任手当・借上住宅手当 土日祝出勤手当 ※その他当社規定による ※転勤時に引越補助、支度金制度(支給条件あり) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 40,000円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | コンピュータコーナー受付及び販売(熊本県菊池郡) |
| 勤務地 | 熊本県菊池郡菊陽町光の森7丁目47番3号 ベスト電器 光の森店 ※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 原則的に週休2日制 平日に交替で予め設定します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【東京都江東区亀戸9丁目4-5
JR総武線 亀戸駅からバス「亀戸九丁目」徒歩5分
】パンの製造・販売・接客/60歳以上・未経験可/パート社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円~1,230円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | パンの製造・販売・接客/60歳以上・未経験可/パート社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区亀戸9丁目4-5 JR総武線 亀戸駅からバス「亀戸九丁目」徒歩5分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 4週単位の変形労働時間制(固定シフト) ※繁忙期は変更していただく場合があります ◇育児休業: あり
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【茨城県つくば市 】ジュエリー販売スタッフ(イーアスつくば店)/準社員 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,396円~237,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,396円~237,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・月額表示=時給×7.75h×20.4日 ・20時以降時給+100円UP ・残業1分単位 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ(イーアスつくば店)/準社員 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 完全週休2日で毎月10日の休日がシフト制で取得できます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【静岡県三島市平成台 】〈急募〉早朝から食品工場内簡単な惣菜製造 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,536円~195,264円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 193,536円~195,264円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *時間外手当 [月額換算]日給×21.6日で算出 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 〈急募〉早朝から食品工場内簡単な惣菜製造 |
| 勤務地 | 静岡県三島市平成台 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 曜日等応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【新潟県燕市井土巻3丁目93
auショップ燕三条(当社店舗)
】auショップ燕三条/携帯の販売受付スタッフ(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円~330,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・残業手当(残業代は1分単位で支給) ・資格手当(auの社内資格保有に応じて支給有り) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 174,000円~652,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | auショップ燕三条/携帯の販売受付スタッフ(正社員) |
| 勤務地 | 新潟県燕市井土巻3丁目93 auショップ燕三条(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・1ヶ月単位のシフト制/希望休相談可 ・1ヶ月あたり8~10日※月毎の日数は社内規定有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【新潟県新潟市中央区弁天1丁目1-22 東信新潟ビル1F 】販売員[新潟駅前店] – (アルバイト・パート)
【福井県丹生郡越前町三崎42字長町50番 ハード&グリーン織田店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗 】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円~217,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~204,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.17ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 | 福井県丹生郡越前町三崎42字長町50番 ハード&グリーン織田店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~12日 月により所定日数が異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【山形県山形市南原2ー8-1
「寿町店」
】販売(山形市南原・寿町店) – (アルバイト・パート)
【福岡県福岡市早良区有田2丁目9番20号 】お弁当の販売・配達 – (アルバイト・パート)
【佐賀県東松浦郡玄海町大字新田1555-14
】レジ・洗い場・パンの配達係(月・木・土曜日のみの勤務) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ・洗い場・パンの配達係(月・木・土曜日のみの勤務) |
| 勤務地 | 佐賀県東松浦郡玄海町大字新田1555-14 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,金曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 お盆・年末年始 出勤日については応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: 該当者なし
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【愛媛県松山市久万ノ台348-1 松山中央卸売市場内 】インターネット事務補佐兼青果加工 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | インターネット事務補佐兼青果加工 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市久万ノ台348-1 松山中央卸売市場内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始(12月30日~1月4日) お盆(8月14日~16日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【熊本県宇城市小川町河江1-1】早朝店出し担当 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,035円〜1,035円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 早朝手当 AM9時まで1時間+200円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 1,000円〜5,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 早朝店出し担当 |
| 勤務地 | 熊本県宇城市小川町河江1-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表により(相談可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【山口県山陽小野田市大字埴生3492 埴生干拓内てしま農園 】苗の生産、販売、農場の運営 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 220,000円~440,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 苗の生産、販売、農場の運営 |
| 勤務地 | 山口県山陽小野田市大字埴生3492 埴生干拓内てしま農園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 週休二日制(土日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【大阪府枚方市堂山二丁目1番1号 フォルクスワーゲン大阪枚方 】プライム上場企業/車の接客販売/VW大阪枚方/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 就業区分手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千 円) ・住宅手当(月5千~2万円) ・通勤手当(上限月5万円) ・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円) ・結婚祝い金(3万円~10万円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | プライム上場企業/車の接客販売/VW大阪枚方/中域 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市堂山二丁目1番1号 フォルクスワーゲン大阪枚方 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日 (計画年休5日含めると計125日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【兵庫県加東市社1050-1 】お菓子の販売及び製造補助〈正社員〉 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 203,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *時間外手当の支給については法定どおり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | お菓子の販売及び製造補助〈正社員〉 |
| 勤務地 | 兵庫県加東市社1050-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる 月6日+年間12日の休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
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【長野県松本市並柳2-411-1「ツルヤ 並柳店」】青果部門(並柳店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円〜1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果部門(並柳店)〈アルバイト〉 |
| 勤務地 | 長野県松本市並柳2-411-1「ツルヤ 並柳店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月6日以上 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【長野県北安曇郡白馬村大字北城8718 株式会社デリシア 白馬店 】惣菜の調理 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
171,647円~171,647円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 171,647円~171,647円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜の調理 |
| 勤務地 | 長野県北安曇郡白馬村大字北城8718 株式会社デリシア 白馬店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 個人シフト 週休2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
29,543件中5321~5340件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

