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【兵庫県（加古川野口店、城東店、姫路店、赤穂店、西河原店、姫路
大津店、飾磨店、加古川安田店、古宮店）】ダイレックス店舗社員（兵庫西エリア）｜正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,400円〜246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,400円〜206,000円
定額的に支払われる手当(b)
ナショナル手当 15,000円〜15,000円
地域手当 15,000円〜25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊家族手当 ＊資格手当
※給与に関しては前職の収入を考慮します。
※月平均労働時間：１７１Ｈ
※時間外手当は法定通り支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ダイレックス店舗社員（兵庫西エリア）｜正社員 |
| 勤務地 |
兵庫県（加古川野口店、城東店、姫路店、赤穂店、西河原店、姫路
大津店、飾磨店、加古川安田店、古宮店） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【新潟県燕市井土巻３丁目９３
ａｕショップ燕三条（当社店舗）
】ａｕショップ燕三条／携帯の販売受付スタッフ（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当（残業代は１分単位で支給）
・資格手当（ａｕの社内資格保有に応じて支給有り）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
174,000円～652,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ燕三条／携帯の販売受付スタッフ（正社員） |
| 勤務地 |
新潟県燕市井土巻３丁目９３
ａｕショップ燕三条（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・１ヶ月単位のシフト制／希望休相談可
・１ヶ月あたり８～１０日※月毎の日数は社内規定有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区元徳重一丁目５０５番地
ヒルズウォーク徳重ガーデンズ２Ｆ
／ヒルズウォーク徳重
】ベビー用品／販売／ヒルズウォーク徳重／１２９１ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／ヒルズウォーク徳重／１２９１ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区元徳重一丁目５０５番地
ヒルズウォーク徳重ガーデンズ２Ｆ
／ヒルズウォーク徳重
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県本巣市三橋１１００ モレラ岐阜１Ｆ
ハートブレッドアンティーク モレラ岐阜店
】ベーカリーでのパン製造・販売／モレラ岐阜店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,035円～314,971円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円～275,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベーカリーでのパン製造・販売／モレラ岐阜店 |
| 勤務地 |
岐阜県本巣市三橋１１００ モレラ岐阜１Ｆ
ハートブレッドアンティーク モレラ岐阜店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【秋田県横手市安田字向田２０３
ドコモショップ横手店
】携帯電話ショップでの販売接客 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,500円～240,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
通信手当 500円～500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
ショップ役職手当
資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯電話ショップでの販売接客 |
| 勤務地 |
秋田県横手市安田字向田２０３
ドコモショップ横手店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区御幸町１０－２
松坂屋静岡店Ｂ１
】【御座候静岡松坂屋店】あなたの手で広めたい！大判焼販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
技能手当 35円～35円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・技能手当は評価により５段階のランク評価を行います
６０００円～３５０００円支給
時間額換算
（３５円～２０２円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【御座候静岡松坂屋店】あなたの手で広めたい！大判焼販売員 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区御幸町１０－２
松坂屋静岡店Ｂ１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望する公休がある場合は、
シフト作成時に店長に申し出れば考慮します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【千葉県市川市鬼高１丁目１－１ ニッケコルトンプラザ イオンス
タイル市川コルトンプラザ３階
】家電や携帯の接客販売スタッフ※コルトンプラザ ノジマ店舗 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,600円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・１年未満は３ヶ月毎に、２年目以降は６ヶ月毎に評価
に応じて再設定。（時給変動制）
・持ち株制度あり
・労働条件により社会保険の加入の有無、年次有給休暇
日数等は異なります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
家電や携帯の接客販売スタッフ※コルトンプラザ ノジマ店舗 |
| 勤務地 |
千葉県市川市鬼高１丁目１－１ ニッケコルトンプラザ イオンス
タイル市川コルトンプラザ３階
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・月単位のシフト制の為、労働日数・労働時間は変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【島根県出雲市白枝町４２０－１
『スーパーセンタートライアル 出雲白枝店』】夜間担当／３７５出雲白枝店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
１８～２２時 時給１００円ＵＰ
深夜割増賃金時給１．２５倍（法定どおり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間担当／３７５出雲白枝店 |
| 勤務地 |
島根県出雲市白枝町４２０－１
『スーパーセンタートライアル 出雲白枝店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市佐伯区五日市町大字石内字福永６４７１番地
マックスバリュ 石内店
】惣菜（デリカ）スタッフ／マックスバリュ石内店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,085円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,085円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
５時～ ８時 １５０円／Ｈ
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜（デリカ）スタッフ／マックスバリュ石内店 |
| 勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市町大字石内字福永６４７１番地
マックスバリュ 石内店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【三重県四日市市智積町６１９７
コバックカーズ四日市インター店
】販売スタッフ／四日市市／パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ／四日市市／パート |
| 勤務地 |
三重県四日市市智積町６１９７
コバックカーズ四日市インター店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【長崎県壱岐市芦辺町箱崎大左右触６９７－１７ 瀬戸浦給油所
長崎県壱岐市郷ノ浦町田中触１１７７－１ 郷ノ浦給油所
長崎県壱岐市郷ノ浦町東触１１７２－２ ホームガスセンター
】ガソリンスタンド及びプロパンガス販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,000円～262,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
134,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 25,000円～30,000円
業績手当 10,000円～17,000円
営業手当 10,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
危険物乙四類の資格取得者には別途手当が付きます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ガソリンスタンド及びプロパンガス販売員 |
| 勤務地 |
長崎県壱岐市芦辺町箱崎大左右触６９７－１７ 瀬戸浦給油所
長崎県壱岐市郷ノ浦町田中触１１７７－１ 郷ノ浦給油所
長崎県壱岐市郷ノ浦町東触１１７２－２ ホームガスセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休
会社勤務表による （配属先にてそれぞれ決定）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: あり
|
【新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮野７０８番地
】登録販売者（ドラック担当／レジ業務あり） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊平日１７時まで：時給１１５０円
＊日祝１７時まで：時給１２５０円
＊平日、日祝問わず、１７時以降１３００円
※６５歳以上シニアパートは時給１１５０～１２５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
54,000円～56,600円（前年度実績）
|
| 職種 |
登録販売者（ドラック担当／レジ業務あり） |
| 勤務地 |
新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮野７０８番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市神奈川区広台太田町１２－１
株式会社ビッグヨーサン東神奈川店
】青果の販売等（青果部）／東神奈川店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
254,050円～335,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 1,000円～30,000円
技術手当 3,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
マイカー通勤者の通勤手当はガソリン代で計算
＊調整手当は経験を考慮
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
青果の販売等（青果部）／東神奈川店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区広台太田町１２－１
株式会社ビッグヨーサン東神奈川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区西茶屋２丁目１１
イオンモール名古屋茶屋店２Ｆ
】小売・雑貨の販売（イオンモール名古屋茶屋） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,360円～211,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,360円～211,680円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額賃金：時給×８ｈ×２１．６日（月平均労働日数）
特別報奨金あり
１９時以降１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
小売・雑貨の販売（イオンモール名古屋茶屋） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区西茶屋２丁目１１
イオンモール名古屋茶屋店２Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【宮城県柴田郡柴田町槻木上町２丁目１－１５
Ａコープ槻木店 惣菜コーナー 花花
】寿司・弁当・揚げ物・惣菜等の製造、販売／宮城県柴田郡 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,038円～1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,038円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司・弁当・揚げ物・惣菜等の製造、販売／宮城県柴田郡 |
| 勤務地 |
宮城県柴田郡柴田町槻木上町２丁目１－１５
Ａコープ槻木店 惣菜コーナー 花花
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【青森県三戸郡五戸町
】鮮魚加工販売員（五戸店）（７：００～１５：００） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本額：１，１３０円
＊日曜祝日の勤務は、基本額に＋１００円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚加工販売員（五戸店）（７：００～１５：００） |
| 勤務地 |
青森県三戸郡五戸町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制
※詳細は面接時相談の上決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市小倉北区浅野１－１－１
アミュプラザ小倉店内 東洋食品株式会社
】惣菜スタッフ／小倉北区 ≪急募≫ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜スタッフ／小倉北区 ≪急募≫ |
| 勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区浅野１－１－１
アミュプラザ小倉店内 東洋食品株式会社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーションによる
１ヵ月９日休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市茶屋町２２４－１
マルナカ 茶屋町店
】レジ業務／マルナカ茶屋町店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時以降 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ業務／マルナカ茶屋町店 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市茶屋町２２４－１
マルナカ 茶屋町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区若林町９５１－４
アーク浜松可美店
】販売員 ／浜松市中央区若林町 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は年齢や経験により優遇
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売員 ／浜松市中央区若林町 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区若林町９５１－４
アーク浜松可美店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８～１０日）
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県神戸市西区
】接客・販売／店舗責任者／カインズ西神南店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
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| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／カインズ西神南店 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
