検索結果
【京都府京都市東山区五条通大橋東入東橋詰町７
ローソンストア１００ 京阪五条駅前店】コンビニエンスストアスタッフ（京阪五条駅前店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストアスタッフ（京阪五条駅前店） |
| 勤務地 |
京都府京都市東山区五条通大橋東入東橋詰町７
ローソンストア１００ 京阪五条駅前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【京都府京田辺市山手中央２－２
フレスト松井山手店】レジ・接客サービス業務／京田辺市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
16,300円〜48,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ・接客サービス業務／京田辺市 |
| 勤務地 |
京都府京田辺市山手中央２－２
フレスト松井山手店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
土日祝に出勤の場合もあります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府向日市寺戸町西田中瀬３－７
ローソンストア１００ 向日寺戸店】コンビニエンスストアスタッフ（向日寺戸店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
25,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、１４時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンビニエンスストアスタッフ（向日寺戸店） |
| 勤務地 |
京都府向日市寺戸町西田中瀬３－７
ローソンストア１００ 向日寺戸店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【京都府京都市東山区五条通大橋東入東橋詰町７
ローソンストア１００ 京阪五条駅前店】コンビニエンスストアスタッフ（京阪五条駅前店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
25,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、１４時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンビニエンスストアスタッフ（京阪五条駅前店） |
| 勤務地 |
京都府京都市東山区五条通大橋東入東橋詰町７
ローソンストア１００ 京阪五条駅前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【京都府福知山市荒河東町１３３
スーパーマーケットＮＩＳＨＩＹＡＭＡ 荒河店】フロア部門スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊土曜、日曜は時給５０円アップ
＊曜日に限らず１７：００以降は時給１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
フロア部門スタッフ |
| 勤務地 |
京都府福知山市荒河東町１３３
スーパーマーケットＮＩＳＨＩＹＡＭＡ 荒河店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊本人希望とシフト制休日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【京都府与謝郡与謝野町字石川１５７０－１】クリーニング受付（バザール石川店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円〜1,122円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,122円〜1,122円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
クリーニング受付（バザール石川店） |
| 勤務地 |
京都府与謝郡与謝野町字石川１５７０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【京都府与謝郡与謝野町字温江仲縄５番地
加悦谷ショッピングプラザウィル内
１００ＹＥＮ ＳＨＯＰ ワッツ 加悦谷ウィル店】１００円ショップの販売スタッフ（ワッツ加悦谷ウィル店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円〜1,202円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,122円〜1,202円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給】
月曜～金曜 １，１２２円
月曜～金曜１８時以降 １，１７２円
土曜・日曜・祝日 １，１５２円
土曜・日曜・祝日１８時以降 １，２０２円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
１００円ショップの販売スタッフ（ワッツ加悦谷ウィル店） |
| 勤務地 |
京都府与謝郡与謝野町字温江仲縄５番地
加悦谷ショッピングプラザウィル内
１００ＹＥＮ ＳＨＯＰ ワッツ 加悦谷ウィル店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市上京区下之町４２０－２】レジ・接客・他（丸太町御前店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・接客・他（丸太町御前店） |
| 勤務地 |
京都府京都市上京区下之町４２０－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※曜日相談：可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市左京区浄土寺東田町１８】レジ・接客・他（銀閣寺店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・接客・他（銀閣寺店） |
| 勤務地 |
京都府京都市左京区浄土寺東田町１８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市下京区西錺屋町１６－２
『クリーニングキララ五条西洞院店』】レジ・接客業務、他 （五条西洞院店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・接客業務、他 （五条西洞院店） |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区西錺屋町１６－２
『クリーニングキララ五条西洞院店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市下京区立中町５０８】レジ・接客・他（四条大宮店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・接客・他（四条大宮店） |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区立中町５０８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府舞鶴市南浜町２７番地５】ココロプラス（化粧品）売場係 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円〜1,330円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝 出勤 １００円／１時間
１８時以降 ２００円／１時間
但し、両方の加算はなし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ココロプラス（化粧品）売場係 |
| 勤務地 |
京都府舞鶴市南浜町２７番地５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【三重県四日市市十七軒町１７－２１】ファッション衣料管理スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ファッション衣料管理スタッフ |
| 勤務地 |
三重県四日市市十七軒町１７－２１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【三重県松阪市】洋菓子販売 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
洋菓子販売 |
| 勤務地 |
三重県松阪市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【三重県松阪市】洋菓子製造・販売 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
洋菓子製造・販売 |
| 勤務地 |
三重県松阪市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県豊橋市瓜郷町前川５１－２
（株）赤ちゃんデパート水谷 豊橋店】販売員（豊橋店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ： ３０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（豊橋店） |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市瓜郷町前川５１－２
（株）赤ちゃんデパート水谷 豊橋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
本人希望による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市桑原町恵下３７８番１ ゲンキー稲武店】店舗スタッフ＜稲武店＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊時給は時間帯・曜日により異なります
・平日１２時まで ＋１００円
・平日１６時以降 ＋１５５円
・土日祝終日 ＋１５５円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ＜稲武店＞ |
| 勤務地 |
愛知県豊田市桑原町恵下３７８番１ ゲンキー稲武店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県知立市逢妻町道瀬山４２番１】店舗スタッフ＜逢妻店＞＊令和８年４月２３日オープン＊ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊時給は時間帯・曜日により異なります
・平日１６時以降 ＋５０円
・土日祝終日 ＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ＜逢妻店＞＊令和８年４月２３日オープン＊ |
| 勤務地 |
愛知県知立市逢妻町道瀬山４２番１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市瓜郷町前川５１－２
（株）赤ちゃんデパート水谷 豊橋店】販売員（豊橋店長候補） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ： ３０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（豊橋店長候補） |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市瓜郷町前川５１－２
（株）赤ちゃんデパート水谷 豊橋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
本人希望による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市平坂町如月４番地】レジ部門（バロー平坂店）短時間 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（バロー平坂店）短時間 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市平坂町如月４番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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