検索結果
【福島県郡山市松木町2-88
ザ・ビッグ郡山店】お惣菜・お寿司・ベーカリー売場/ザ・ビッグ郡山店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,410円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,410円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<加給内訳>
・5~9時の間は+50円
・17~22時の間は+200円
・日祝+120円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
お惣菜・お寿司・ベーカリー売場/ザ・ビッグ郡山店 |
| 勤務地 |
福島県郡山市松木町2-88
ザ・ビッグ郡山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市清水区二の丸町7-32
二の丸店】スーパーマーケットの店員/経験者/静岡市清水区二の丸町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整(役職)手当 20,000円〜80,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
調整(役職)手当は前職の賃金、経験等を考慮し支給致
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーマーケットの店員/経験者/静岡市清水区二の丸町 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市清水区二の丸町7-32
二の丸店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制(曜日はシフトによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県大島郡徳之島町亀津7122番地1
【Aコープ徳之島店】】レジ担当【Aコープ徳之島店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ担当【Aコープ徳之島店】 |
| 勤務地 |
鹿児島県大島郡徳之島町亀津7122番地1
【Aコープ徳之島店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による交替制 店休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定どおり付与
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【青森県東津軽郡外ヶ浜町字蟹田中師火箱沢29-3
ハッピー・ドラッグ青森蟹田店】店内販売員(青森蟹田店/パート)16時~ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金支払日:当月末日
※下記手当は別途翌月末支給/高校生アルバイト対象外
・17時以降、時間額+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内販売員(青森蟹田店/パート)16時~ |
| 勤務地 |
青森県東津軽郡外ヶ浜町字蟹田中師火箱沢29-3
ハッピー・ドラッグ青森蟹田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる(12~18日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【大阪府岸和田市荒木町2丁目16-26
「酒&業務スーパー 岸和田店」】鮮魚調理・品出し等【経験者】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
297,320円〜347,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,000円〜275,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
62,320円〜72,500円
固定残業代に関する特記事項
残業の有無に関わらず固定で支給します。35時間を超える超過勤
務分は追加支給します。
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 10,000円
家族手当 5,000円~20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
鮮魚調理・品出し等【経験者】 |
| 勤務地 |
大阪府岸和田市荒木町2丁目16-26
「酒&業務スーパー 岸和田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日についてはローテーション
年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市並柳1丁目11-7
ラ・ムー並柳店】鮮魚の加工・陳列(ラ・ムー並柳店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祭日加給有 時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
1,000円〜15,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
鮮魚の加工・陳列(ラ・ムー並柳店) |
| 勤務地 |
長野県松本市並柳1丁目11-7
ラ・ムー並柳店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
個人別に設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【熊本県八代市古閑浜町字西割2688番1
『スーパーセンタートライアル 八代古閑浜店』】レジ担当/811八代古閑浜店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
17~22時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当/811八代古閑浜店 |
| 勤務地 |
熊本県八代市古閑浜町字西割2688番1
『スーパーセンタートライアル 八代古閑浜店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県三潴郡大木町大字蛭池1200 1F
『イオンスーパーセンター大木店』】店内業務(産直商品店/イオンスーパーセンター大木店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,157円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円〜1,157円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※遅番手当あり
*18:00以降 時給プラス100円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内業務(産直商品店/イオンスーパーセンター大木店) |
| 勤務地 |
福岡県三潴郡大木町大字蛭池1200 1F
『イオンスーパーセンター大木店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【福島県伊達市保原町上保原正地内37ー1
『スーパーセンタートライアル 伊達保原店』】早朝担当/559伊達保原店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜 時給50円UP
日曜 時給100円UP
5~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝担当/559伊達保原店 |
| 勤務地 |
福島県伊達市保原町上保原正地内37ー1
『スーパーセンタートライアル 伊達保原店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区】リムジンバス案内・免税店で接客・販売(パート)/大阪 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,490円〜1,590円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,490円〜1,590円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
研修期間3カ月は、時給1490円
研修終了後は時給1590円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
リムジンバス案内・免税店で接客・販売(パート)/大阪 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山口県光市浅江4-1-7-1
マックスバリュ 浅江店】惣菜(デリカ)スタッフ/マックスバリュ浅江店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円〜1,062円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,062円〜1,062円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜(デリカ)スタッフ/マックスバリュ浅江店 |
| 勤務地 |
山口県光市浅江4-1-7-1
マックスバリュ 浅江店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【群馬県渋川市北橘町下箱田740】売店店員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売店店員 |
| 勤務地 |
群馬県渋川市北橘町下箱田740 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
ゴールデンウイーク、年末年始は定休。
6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【広島県広島市安佐北区落合5-16-7
ダイレックス 高揚店店内】精肉のパック詰め作業及び陳列/高揚店【在籍出向】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉のパック詰め作業及び陳列/高揚店【在籍出向】 |
| 勤務地 |
広島県広島市安佐北区落合5-16-7
ダイレックス 高揚店店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)岐阜9大垣、瑞穂、神戸、関ケ原町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 8,000円〜18,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22~31.4万円
リージョナル:20.5~30.4万円
ローカル:19~29.4万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗スタッフ(総合職)岐阜9大垣、瑞穂、神戸、関ケ原町 |
| 勤務地 |
ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市厚別区厚別中央2条5-7-2サンピアザ地下1階
柳月 新さっぽろサンピアザ店】販売スタッフ(新さっぽろサンピアザ店)/正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜215,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※住宅手当、家族手当、職務手当、燃料手当については
裏面「求人に関する特記事項欄」参照
※通勤手当は当社規定により片道2km以上より支給
【(例)30歳 世帯主、賞与支給の場合】
1年目年収290~320万
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
200,000円〜500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(新さっぽろサンピアザ店)/正社員 |
| 勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別中央2条5-7-2サンピアザ地下1階
柳月 新さっぽろサンピアザ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※交代シフト制のため休日の曜日は変動します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【山梨県都留市中央1丁目3番地18】医療事務 医薬品 日用雑貨レジ係 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務 医薬品 日用雑貨レジ係 |
| 勤務地 |
山梨県都留市中央1丁目3番地18 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【高知県長岡郡本山町字新堂876番地
コメリ ハード&グリーン本山店】売場担当(コメリ本山店)パート(店長代行者候補) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,367円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,367円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1038円)に下記の加給があります
土曜祝日:75円、日曜:141円、14時~17時:
94円、17~22時:113円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当(コメリ本山店)パート(店長代行者候補) |
| 勤務地 |
高知県長岡郡本山町字新堂876番地
コメリ ハード&グリーン本山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛媛県四国中央市中曽根町】【時短パート】製造・軽作業 – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*交通費規定支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【時短パート】製造・軽作業 |
| 勤務地 |
愛媛県四国中央市中曽根町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
※希望休もご相談ください
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【奈良県天理市東井戸堂町381
サ・ビッグエクストラ天理店】レジスタッフ/サ・ビッグエクストラ天理店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,330円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
加給内訳
・日祝加給100円
・時間加給100円(5~8時 18~22時)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジスタッフ/サ・ビッグエクストラ天理店 |
| 勤務地 |
奈良県天理市東井戸堂町381
サ・ビッグエクストラ天理店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2706
『TRIALsmart 粕屋店』】レジ担当/57粕屋店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
18~22時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当/57粕屋店 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2706
『TRIALsmart 粕屋店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません!
人間関係が自慢の店舗!
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です!
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です!
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎!
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。