検索結果
21,317件中501~520件表示
【埼玉県比企郡小川町みどりが丘2-8-1 みどりが丘店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/みどりが丘店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円〜336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗マネジャー(地域限定正社員)/みどりが丘店 |
| 勤務地 | 埼玉県比企郡小川町みどりが丘2-8-1 みどりが丘店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市安佐南区緑井3-17-20
ウォンツ 緑井店】販売(ドラッグストア)/ウォンツ 緑井店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日曜・祝日勤務:時給100円UP *医薬品登録販売者資格手当あり (社会保険加入者1万円、その他6千円) *年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照 (※業績による※社会保険加入者のみ) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(ドラッグストア)/ウォンツ 緑井店 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区緑井3-17-20 ウォンツ 緑井店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都江東区豊洲2-4-9 アーバンドック ららぽーと豊洲3F ◆保険見直し本舗 アーバンドックららぽーと豊洲店◆ 】保険の営業・販売/アーバンドックららぽーと豊洲店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) その他各種インセンティブ有 年間で200万円以上のインセンティブを手にする先輩 も多数います。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 保険の営業・販売/アーバンドックららぽーと豊洲店 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2-4-9 アーバンドック ららぽーと豊洲3F ◆保険見直し本舗 アーバンドックららぽーと豊洲店◆ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ※その月の土日祝の日数分は休日取得可能 ※お休みは希望を考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市松福町2丁目2-1】店長候補募集 ◆業務スーパー松福店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円〜275,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 28,000円〜55,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日・祝日 出勤手当有 *時間外手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店長候補募集 ◆業務スーパー松福店 |
| 勤務地 | 香川県高松市松福町2丁目2-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 隔週2日休み 勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【千葉県銚子市小浜町2083】コンビニエンス店員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 5時~8時までの勤務時間帯は時給1,230円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | コンビニエンス店員 |
| 勤務地 | 千葉県銚子市小浜町2083 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 希望日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【宮崎県児湯郡新富町大字上富田字井ノ木田3234番1 『スーパーセンタートライアル 新富店』】早朝担当/405新富店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 早朝担当/405新富店 |
| 勤務地 | 宮崎県児湯郡新富町大字上富田字井ノ木田3234番1 『スーパーセンタートライアル 新富店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道千歳市白樺2丁目1―13
コメリ ハード&グリーン 千歳向陽台店】レジアルバイト(千歳向陽台店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円〜1,075円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジアルバイト(千歳向陽台店) |
| 勤務地 | 北海道千歳市白樺2丁目1―13 コメリ ハード&グリーン 千歳向陽台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 休日応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市下出部町2-17-10】店内スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,370円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,370円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店内スタッフ |
| 勤務地 | 岡山県井原市下出部町2-17-10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・勤務シフト表による。・週休3日も可能です。 *月に2回程度は、土・日・祝日の休日があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鳥取県西伯郡日吉津村日吉津1160-1 イオン日吉津内 1階化粧品売場 当社運営「マリブウィッグ」 】販売員(鳥取県西伯郡日吉津村) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,615円~204,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,615円~204,600円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) <月額換算計算式> 時間額 × 7.75H(1日の所定労働時間) × 22日(月平均労働日数)= 月額 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員(鳥取県西伯郡日吉津村) |
| 勤務地 | 鳥取県西伯郡日吉津村日吉津1160-1 イオン日吉津内 1階化粧品売場 当社運営「マリブウィッグ」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 土日の休日希望や勤務日数は相談可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県中津川市落合739-1
「コメリ ハード&グリーン 落合店」】レジ担当(コメリ落合店)アルバイト – (パート労働者)
【神奈川県平塚市黒部丘 】調理家電販売スタッフ/平塚市黒部丘 – ()
【埼玉県草加市氷川町658番地 】特殊機械刃物・機械部品製造販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・交通費(規定内) ・食事補助 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 特殊機械刃物・機械部品製造販売 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市氷川町658番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 ・会社カレンダーあり・夏季休暇・年末年始休暇 ・現場により休日出勤あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 98日
◇育児休業: 該当者なし
|
【大阪府高槻市大畑町13-1 イオンフードスタイル摂津富田店2F モバイルショップ イオンフードスタイル摂津富田店 】小売販売(副店長/高槻市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 300,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) その他毎月の販売に応じて給料とは別に 以下奨励金(インセンティブ)支給あり 販売奨励金1(70000円~150000円) 販売奨励金2(40000円~110000円) 台数奨励金3(50000円~250000円) 近距離住宅手当あり(規定有り) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 小売販売(副店長/高槻市) |
| 勤務地 | 大阪府高槻市大畑町13-1 イオンフードスタイル摂津富田店2F モバイルショップ イオンフードスタイル摂津富田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月9日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【東京都町田市原町田6-12-20 小田急百貨店町田店2階 BASIC AND ACCENT 】販売スタッフ/BA町田 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ/BA町田 |
| 勤務地 | 東京都町田市原町田6-12-20 小田急百貨店町田店2階 BASIC AND ACCENT |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市飯塚町1150-5 高崎飯塚店 】ヤオコー高崎飯塚店 惣菜部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円~409,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー高崎飯塚店 惣菜部門(正社員) |
| 勤務地 | 群馬県高崎市飯塚町1150-5 高崎飯塚店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【北海道千歳市美々 新千歳空港国際線ターミナルビル4階 「ポルトムインターナショナル北海道」】【パート】ショップスタッフ(ポルトム) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,160円〜1,160円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 【パート】ショップスタッフ(ポルトム) |
| 勤務地 | 北海道千歳市美々 新千歳空港国際線ターミナルビル4階 「ポルトムインターナショナル北海道」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県深谷市 】和菓子販売員 – (アルバイト・パート)
【岡山県倉敷市 】販売・店舗運営部門責任者(倉敷市/部長候補) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
358,000円~500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 177,000円~227,000円 定額的に支払われる手当(b) 役職手当 50,000円~70,000円 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・店舗運営部門責任者(倉敷市/部長候補) |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月8~10日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【栃木県下都賀郡野木町大字友沼5309 野木店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/野木店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円〜336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗マネジャー(地域限定正社員)/野木店 |
| 勤務地 | 栃木県下都賀郡野木町大字友沼5309 野木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
21,317件中501~520件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

