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【熊本県熊本市西区二本木５－２－１ エヌ・アイビル二本木２Ｆ
「アイ・エイチ・ジェイ（株）熊本支店」
】法人向け企画提案営業（ＯＡ機器販売等）［熊本市］ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～224,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊実績に応じた報奨金を別途支給
＊住宅手当別途支給
＊その他福利厚生あり
＊奨学金返済支援制度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～1,200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
法人向け企画提案営業（ＯＡ機器販売等）［熊本市］ |
| 勤務地 |
熊本県熊本市西区二本木５－２－１ エヌ・アイビル二本木２Ｆ
「アイ・エイチ・ジェイ（株）熊本支店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による（土曜は月０～２回出勤有）
＊夏季、冬季、ＧＷ休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【クスリのアオキ 神栖エリア 各店舗
】販売パート（クスリのアオキ神栖エリア） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,074円～1,074円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円～1,074円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売パート（クスリのアオキ神栖エリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 神栖エリア 各店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市大字宮崎１４９８－１
ビッグウッド大分南店
】家具の接客販売（大分南店・総合職） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,687円～246,687円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,060円～215,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：配偶者 １０，０００円
子 ３，０００円（第３子まで）
転勤時：社宅手当や単身赴任手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～1,350,000円（前年度実績）
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| 職種 |
家具の接客販売（大分南店・総合職） |
| 勤務地 |
大分県大分市大字宮崎１４９８－１
ビッグウッド大分南店
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表により休日は１か月で９～１０日です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【愛知県新城市字石名号３０ー１
石名号店
】店内販売／石名号店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,190円～1,290円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,190円～1,290円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給１，１９０円
※１７時以降時給１，２９０円
日曜・祝日勤務時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店内販売／石名号店 |
| 勤務地 |
愛知県新城市字石名号３０ー１
石名号店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月１０～１１日休み
◇育児休業: あり
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【東京都港区
】販売職 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
257,143円～392,857円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,500円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
能力手当 15,700円～67,500円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売職 |
| 勤務地 |
東京都港区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、年末年始３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市中央区地行浜２－２－１
マークイズ福岡ももち２Ｆ
わものや百地店
】【新店】きもの・和雑貨の販売接客／福岡県福岡市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,600円～193,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,600円～193,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～310,000円（前年度実績）
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| 職種 |
【新店】きもの・和雑貨の販売接客／福岡県福岡市 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区地行浜２－２－１
マークイズ福岡ももち２Ｆ
わものや百地店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制
月に８～９日程度の公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【宮崎県東諸県郡国富町大字本庄１７１７番地１６
ハード＆グリーン国富店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～207,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～194,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
宮崎県東諸県郡国富町大字本庄１７１７番地１６
ハード＆グリーン国富店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【徳島県徳島市論田町小論田１３番地の１
】接客・販売・中古車のクリーニング – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,850円～290,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～272,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売手当
昇給：実績あり（１０００円～３０００円）
賞与：実績あり（年２回、計１～３ヶ月）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
接客・販売・中古車のクリーニング |
| 勤務地 |
徳島県徳島市論田町小論田１３番地の１
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
お盆、ＧＷ、年末年始。シフト制。月６～７日休み。
土日祝も交替で休み取得できます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし
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【東京都練馬区豊玉南１－１－１４
】青果スタッフ（パートナー社員） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土日ともに勤務できる方 ：時給１，３００円
＊土日どちらか勤務できる方：時給１，２５０円
＊交通費全額支給（規定有り）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果スタッフ（パートナー社員） |
| 勤務地 |
東京都練馬区豊玉南１－１－１４
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
固定シフト制です※繁忙期は変更していただく場合があります
土日どちらかの勤務が必須となります。
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市南区松原町９－１
福屋広島駅前店地下１階食品フロア（株式会社福屋）
】百貨店食品フロアでのセミセルフレジ業務／広島市南区松原町 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,840円～195,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,840円～195,840円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額算出例】
１２００円×８時間×２０．４日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
百貨店食品フロアでのセミセルフレジ業務／広島市南区松原町 |
| 勤務地 |
広島県広島市南区松原町９－１
福屋広島駅前店地下１階食品フロア（株式会社福屋）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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【香川県高松市高松町２４４２‐７
】ザグザグ屋島店／レジパート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆平日１６時以降：時給１００円アップ
（１６時以降、３時間以上勤務する場合に限る）
◆土曜日（終日）：時給５０円アップ
◆日曜・祝日（終日）：時給１００円アップ
◆２２時以降深夜手当あり：社内規定あり
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ屋島店／レジパート |
| 勤務地 |
香川県高松市高松町２４４２‐７
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
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【栃木県那須塩原市塩野崎１８４－７
那須ガーデンアウトレット
イルーシー３００ 那須ガーデンアウトレット店（当社店舗）
】雑貨販売／イルーシー３００那須ガーデンアウトレット／ＡＬ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
雑貨販売／イルーシー３００那須ガーデンアウトレット／ＡＬ |
| 勤務地 |
栃木県那須塩原市塩野崎１８４－７
那須ガーデンアウトレット
イルーシー３００ 那須ガーデンアウトレット店（当社店舗）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフトによる
・有給休暇は法定通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【千葉県木更津市瓜倉５００番地
木更津支店
】住宅販売営業員（木更津支店／千葉県木更津市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
275,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
車両手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
歩合給あり
ガソリンカード貸与（業務・通勤）
【資格手当】
建築士（１級）３０，０００円（２級）１０，０００円
宅地建物取引士：１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
住宅販売営業員（木更津支店／千葉県木更津市） |
| 勤務地 |
千葉県木更津市瓜倉５００番地
木更津支店
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日出勤のある場合あり（振替で休日取得）
ＧＷ・お盆休み・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【北海道苫小牧市柳町３－１－２０
イオンモール苫小牧２Ｆ
きもの工房 一休
】着物販売スタッフ／未経験ＯＫ◎研修充実で安心！／苫小牧 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆販売実績に応じてインセンティブが発生します
（ノルマはありません）
◆マイカー通勤手当（駐車場代一部補助あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
着物販売スタッフ／未経験ＯＫ◎研修充実で安心！／苫小牧 |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市柳町３－１－２０
イオンモール苫小牧２Ｆ
きもの工房 一休
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【東京都中央区晴海五丁目２番３１号 ららテラス ハルミフラッグ
】販売／東京都中央区晴海／サウンドスリープ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
223,564円～243,004円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売／東京都中央区晴海／サウンドスリープ |
| 勤務地 |
東京都中央区晴海五丁目２番３１号 ららテラス ハルミフラッグ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、休日 月８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【北海道苫小牧市新開町４丁目１の２
ケーズデンキ苫小牧店 ドコモコーナー
】スマホ販売・契約受付スタッフ（ドコモコーナー）／苫小牧市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～480,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～480,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
スマホ販売・契約受付スタッフ（ドコモコーナー）／苫小牧市 |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市新開町４丁目１の２
ケーズデンキ苫小牧店 ドコモコーナー
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休二日制（平日休みは主に火・水になることが多い
です）平日の固定休み希望はご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【大阪府吹田市
】ソフトバンク亥の子谷店｜接客・販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円～188,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当（１万円／月）
・キャリア認定資格手当（１～４万円／月）
・役職管理手当
・達成報奨金（２，０００円～１．５万円程度）
・クルーポイント制度（販売・業務に応じて支給）
・プラチナクルー手当 ・結婚／出産祝い金 など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ソフトバンク亥の子谷店｜接客・販売 |
| 勤務地 |
大阪府吹田市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日（シフト制、希望を伺い前月下旬に決定）
＊有給休暇は半日単位取得可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水江１番地 イオンモール倉敷内２Ｆ
ＰＬＡＺＡイオンモール倉敷店
】販売員（ＰＬＡＺＡ・イオンモール倉敷店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,940円～194,940円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,940円～194,940円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
（＠１１００×３．５ｈ＋＠１１５０×４．５ｈ）×２
１．６日
１７時まで：時給１１００円
１７時以降：時給１１５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（ＰＬＡＺＡ・イオンモール倉敷店） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水江１番地 イオンモール倉敷内２Ｆ
ＰＬＡＺＡイオンモール倉敷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【広島県山県郡安芸太田町大字上殿５３６－１お袋弁当・来夢
広島県山県郡安芸太田町大字加計６８３－１老人保健施設ひこばえ
広島県山県郡安芸太田町大字土居８４－３ 百姓屋
】農作業・弁当販売・老健施設（組合員の事業所における派遣） – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,000円～260,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,000円～260,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
160,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
農作業・弁当販売・老健施設（組合員の事業所における派遣） |
| 勤務地 |
広島県山県郡安芸太田町大字上殿５３６－１お袋弁当・来夢
広島県山県郡安芸太田町大字加計６８３－１老人保健施設ひこばえ
広島県山県郡安芸太田町大字土居８４－３ 百姓屋
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
派遣先のカレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【大阪府茨木市中津町４－１２
株式会社コノミヤ 茨木店
】スーパーマーケット青果・惣菜部門（茨木店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝５０円アップ
従業員買物払戻５％
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケット青果・惣菜部門（茨木店） |
| 勤務地 |
大阪府茨木市中津町４－１２
株式会社コノミヤ 茨木店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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［土曜日］10:00 ～ 17:00
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または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
※勤務時間により規定休憩あり
週2～3日勤務
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■主な作業内容
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POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
