検索結果
【兵庫県美方郡新温泉町湯１５３５
】販売接客スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売接客スタッフ |
| 勤務地 |
兵庫県美方郡新温泉町湯１５３５
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【兵庫県小野市王子町字山ノ下２１８
ホームセンターアグロ 小野店
】レジスタッフ／小野店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,122円～1,222円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,122円～1,222円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜・祝日：時給１００円アップ
１７時以降：時給 ５０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジスタッフ／小野店 |
| 勤務地 |
兵庫県小野市王子町字山ノ下２１８
ホームセンターアグロ 小野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市上手野字山吹２８５－１
オフハウス姫路御立店
】買取・販売・品出し（オフハウス姫路御立店）／副業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,220円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・キャリアパスプラン制度有り
・通勤手当は当社社内規定により支給
・土→５０円アップ
・日祝→１００円アップ
・１８時以降→５０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
買取・販売・品出し（オフハウス姫路御立店）／副業可 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市上手野字山吹２８５－１
オフハウス姫路御立店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ４週８休制
※シフトにより休憩時間が発生する場合があります。
◇育児休業: なし
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【兵庫県加古川市別府町緑町２２
オフハウス加古川別府店
】販売（オフハウス加古川別府店）／副業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・キャリアパスプラン制度有り
・通勤手当は当社社内規定により支給
・日祝→１００円アップ
・１８時以降→５０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売（オフハウス加古川別府店）／副業可 |
| 勤務地 |
兵庫県加古川市別府町緑町２２
オフハウス加古川別府店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
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【兵庫県姫路市上手野字山吹２８５－１
ハードオフ姫路御立店
】販売・買取・品出し（ハードオフ姫路御立店）／副業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,220円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
キャリアパスプラン制度有り（社員登用あり）
・通勤手当は当社社内規定により支給
・土→５０円アップ
・日祝→１００円アップ
・１８時以降→５０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売・買取・品出し（ハードオフ姫路御立店）／副業可 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市上手野字山吹２８５－１
ハードオフ姫路御立店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
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【兵庫県姫路市上手野字山吹２８５－１
ホビーオフ姫路御立店
】販売・買取・品出し（ホビーオフ姫路御立店）／副業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,220円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
キャリアパスプラン制度有り（社員登用あり）
・通勤手当は当社社内規定により支給
・土→５０円アップ
・日祝→１００円アップ
・１８時以降→５０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売・買取・品出し（ホビーオフ姫路御立店）／副業可 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市上手野字山吹２８５－１
ホビーオフ姫路御立店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
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【兵庫県神戸市垂水区星陵台４丁目４－３１
オフハウス神戸星陵台店
】販売（オフハウス星陵台店）／副業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
キャリアパスプラン制度有り（社員登用あり）
・通勤手当は当社社内規定により支給
・日祝→１００円アップ
・１８時以降→５０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売（オフハウス星陵台店）／副業可 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区星陵台４丁目４－３１
オフハウス神戸星陵台店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
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【兵庫県相生市旭３丁目４－５
】（パ）ドラッグストアの登録販売者／相生旭店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,216円～1,216円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,216円～1,216円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１７時～２０時 ： ＋２０円／時間
２０時～２２時 ： ＋５０円／時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（パ）ドラッグストアの登録販売者／相生旭店 |
| 勤務地 |
兵庫県相生市旭３丁目４－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務日数、相談可
◇育児休業: あり
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【奈良県大和郡山市小林町西３丁目５－３
奈良支店
】住宅販売営業員（奈良支店／奈良県大和郡山市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
275,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
車両手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
歩合給あり
ガソリンカード貸与（業務・通勤）
【資格手当】
建築士（１級）３０，０００円（２級）１０，０００円
宅地建物取引士：１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
住宅販売営業員（奈良支店／奈良県大和郡山市） |
| 勤務地 |
奈良県大和郡山市小林町西３丁目５－３
奈良支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日出勤のある場合あり（振替で休日取得）
ＧＷ・お盆休み・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【奈良県橿原市曲川町７丁目２０番１号
イオンモール橿原 １階 ＹＥＶＳ
】アパレル販売（イオンモール橿原 ＹＥＶＳ） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,640円～255,744円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
224,640円～255,744円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額＝時給×８時間×２１．６日にて算定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売（イオンモール橿原 ＹＥＶＳ） |
| 勤務地 |
奈良県橿原市曲川町７丁目２０番１号
イオンモール橿原 １階 ＹＥＶＳ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による。日数、相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【奈良県橿原市曲川町７－２０－１
イオンモール橿原 『ＺＥＲＯ橿原店』
】シルバーアクセサリー・革製品販売員（奈良県橿原市） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,600円～201,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,600円～201,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８ｈ×２１日で算出
交通費は研修終了後から支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
シルバーアクセサリー・革製品販売員（奈良県橿原市） |
| 勤務地 |
奈良県橿原市曲川町７－２０－１
イオンモール橿原 『ＺＥＲＯ橿原店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市三条大路２丁目１番２７号
コーナンＰＲＯ 三条大路店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ三条大路店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ三条大路店） |
| 勤務地 |
奈良県奈良市三条大路２丁目１番２７号
コーナンＰＲＯ 三条大路店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【奈良県香芝市下田西２丁目３４８－１
コーナンＰＲＯ 香芝店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ香芝店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ香芝店） |
| 勤務地 |
奈良県香芝市下田西２丁目３４８－１
コーナンＰＲＯ 香芝店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【奈良県天理市勾田町３１－１３
「シャトレーゼ天理店」
】スイーツ販売（シャトレーゼ店長候補）正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～292,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～292,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スイーツ販売（シャトレーゼ店長候補）正社員 |
| 勤務地 |
奈良県天理市勾田町３１－１３
「シャトレーゼ天理店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
「シフト制」
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【奈良県天理市勾田町３１－１３
「シャトレーゼ天理店」
】スイーツ販売（シャトレーゼ店長候補）契約社員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～292,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～292,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スイーツ販売（シャトレーゼ店長候補）契約社員 |
| 勤務地 |
奈良県天理市勾田町３１－１３
「シャトレーゼ天理店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
「シフト制」
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【奈良県奈良市中山町１６４０－１
「シャトレーゼ奈良押熊店」
】スイーツ販売（シャトレーゼ店長候補）正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～292,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～292,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スイーツ販売（シャトレーゼ店長候補）正社員 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市中山町１６４０－１
「シャトレーゼ奈良押熊店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
「シフト制」
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【奈良県奈良市中山町１６４０－１
「シャトレーゼ奈良押熊店」
】スイーツ販売（シャトレーゼ店長候補）契約社員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～292,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～292,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スイーツ販売（シャトレーゼ店長候補）契約社員 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市中山町１６４０－１
「シャトレーゼ奈良押熊店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【奈良県奈良市
】郵便局窓口で郵便・物販・貯金・保険等の取扱いや販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
172,800円～225,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,800円～225,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額は
時給×８時間／日×２０日／月で算出しています
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
160,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
郵便局窓口で郵便・物販・貯金・保険等の取扱いや販売 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
夏期１日、冬期１日づつ付与がありますが、規定があります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: 該当者なし
|
【奈良県橿原市内膳町５丁目１－２
】３１アイスクリーム大和八木店 販売スタッフ（店長候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,010円～300,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～165,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当手当 10,000円～10,000円
職能給手当 36,820円～79,200円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当 上限５０，０００円（規定有り）
・家族手当 ５，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
３１アイスクリーム大和八木店 販売スタッフ（店長候補） |
| 勤務地 |
奈良県橿原市内膳町５丁目１－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（法定休日とその他会社が認める休日）、夏季休暇、冬季
休暇、創立記念日休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市押熊町１１０２－１
】３１アイスクリーム押熊店販売スタッフ（店長候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,010円～300,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～165,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当手当 10,000円～10,000円
職能給手当 36,820円～79,200円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当 上限５０，０００円（規定有り）
・家族手当 ５，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
３１アイスクリーム押熊店販売スタッフ（店長候補） |
| 勤務地 |
奈良県奈良市押熊町１１０２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（法定休日とその他会社が認める休日）、夏季休暇、冬季
休暇、創立記念日休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
