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【東京都江戸川区南葛西５－７－４
】販売スタッフ／ｐｅｔｉｔ ｍａｄｏｃａ 南葛西店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,226円～1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円～1,226円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／ｐｅｔｉｔ ｍａｄｏｃａ 南葛西店 |
| 勤務地 |
東京都江戸川区南葛西５－７－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市中区富士見町１０－３
】キッチンカーでの調理販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
キッチンカーでの調理販売スタッフ |
| 勤務地 |
広島県広島市中区富士見町１０－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、希望考慮
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【宮城県多賀城市町前４丁目１番１号
】早朝品出し – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,069円～1,069円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,069円～1,069円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※時間帯・曜日の加給あり（参考）
日曜祝日 全時間帯＋１５０円
５時から７時＋２００円
７時から８時＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
早朝品出し |
| 勤務地 |
宮城県多賀城市町前４丁目１番１号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月毎のシフト制
◇育児休業: あり
|
【北海道函館市亀田本町６５―２５
「ＫＯＭＡＧＡＴＡＫＥ ＭＩＬＫ五稜郭駅前店」
】乳製品販売員（亀田本町） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,113円～1,113円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,113円～1,113円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
乳製品販売員（亀田本町） |
| 勤務地 |
北海道函館市亀田本町６５―２５
「ＫＯＭＡＧＡＴＡＫＥ ＭＩＬＫ五稜郭駅前店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
木曜日定休日
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【静岡県富士市厚原１２４１
【杏林堂薬局 富士厚原店】
】店内販売業務（杏林堂薬局 富士厚原店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
社会保険加入対象者は通常時給３０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内販売業務（杏林堂薬局 富士厚原店） |
| 勤務地 |
静岡県富士市厚原１２４１
【杏林堂薬局 富士厚原店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日はどちらか勤務必須
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【石川県小松市清六町３１５番地 イオンモール新小松 ３階
当社運営 ペットプラス新小松店
】ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス新小松店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
177,975円～177,975円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,975円～177,975円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額（概算）＝時給×７．５時間×２１日
（月間労働時間１６５時間程度）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス新小松店 |
| 勤務地 |
石川県小松市清六町３１５番地 イオンモール新小松 ３階
当社運営 ペットプラス新小松店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【新潟県柏崎市東原町１７ー２
ピアレマート東原町店内
】食肉加工、販売【東原町店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
食肉加工、販売【東原町店】 |
| 勤務地 |
新潟県柏崎市東原町１７ー２
ピアレマート東原町店内
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
○勤務表（休日のシフト制）有り
＊休日月８日有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
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【埼玉県さいたま市緑区美園５ー５０ー１イオンモール浦和美園２階
】販売員（足道楽プラスイオンモール浦和美園店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,515円～212,515円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（足道楽プラスイオンモール浦和美園店） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区美園５ー５０ー１イオンモール浦和美園２階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・店舗によってシフトで定める
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大阪府八尾市植松町５丁目７番２９号
スーパー サンコー 植松店
】販売員（植松店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,520円～375,731円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（植松店） |
| 勤務地 |
大阪府八尾市植松町５丁目７番２９号
スーパー サンコー 植松店
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他月４回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県日進市浅田町上納５８－４ レジデンス日進
】知的障害者の生活介護・支援【レジデンス日進】※夜勤なし – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,000円～182,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～182,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当 配偶者 １５，０００円
その他親族一人につき ６，０００円
＊住宅手当（世帯主に限る） ８，０００円
＊資格手当（理学療法士、作業療法士、社会福祉士、
精神保健福祉士、介護福祉士） 各５，０００円
＊処遇改善加算手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
知的障害者の生活介護・支援【レジデンス日進】※夜勤なし |
| 勤務地 |
愛知県日進市浅田町上納５８－４ レジデンス日進
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市束本
】鮮魚のパック詰め – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚のパック詰め |
| 勤務地 |
愛媛県松山市束本
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト表に準ずる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【新潟県佐渡市東大通８２５ キング東大通店】精肉担当（キング東大通り、午前） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＜土日手当＞
１時間あたり５０円加算します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉担当（キング東大通り、午前） |
| 勤務地 |
新潟県佐渡市東大通８２５ キング東大通店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によります
＊平日２日で＋土日交互で１日の休みです
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目４番８号
】◆介護職（正社員）／ラヴィーレレジデンス橋本 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,700円～221,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,700円～196,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～15,000円
働きがい向上手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精皆勤手当６，０００円／月
日祝手当２，０００円／回
夜勤手当５，０００円／回
特別職務手当：１５，０００円／月（介護福祉士のみ支
給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
◆介護職（正社員）／ラヴィーレレジデンス橋本 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目４番８号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
「シフト制 週平均４０時間以内の就業」
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県四国中央市金生町下分１０６１
】精肉加工販売員（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,676円～177,676円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 1,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
200,000円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
精肉加工販売員（正社員） |
| 勤務地 |
愛媛県四国中央市金生町下分１０６１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻５１７－１
エルムの街ショッピングセンター内
】販売員（１７：３０～２０：３０） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（１７：３０～２０：３０） |
| 勤務地 |
青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻５１７－１
エルムの街ショッピングセンター内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊本人希望を考慮したシフト制。
＊有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市大字府川２３－４
】自動車販売店長／川越市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
252,000円～562,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
定性手当 1,000円～66,000円
実務手当 1,000円～66,000円
調整手当 50,000円～220,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当（配偶者）１００００円（子）２５００円
住宅手当 ５０００円
役職手当 ０～ ５０００円
職責手当 ０～５００００円
保険マージン：別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売店長／川越市 |
| 勤務地 |
埼玉県川越市大字府川２３－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【東京都羽村市栄町１－１３－１
イエローハット羽村栄町店
】店舗勤務／販売スタッフ／イエローハット羽村栄町店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
286,700円～318,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,300円～240,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
整備士資格手当 ３，０００円～１０，０００円
家族手当 ３，０００円～１０，０００円
住宅手当 ７，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗勤務／販売スタッフ／イエローハット羽村栄町店 |
| 勤務地 |
東京都羽村市栄町１－１３－１
イエローハット羽村栄町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福岡県京都郡苅田町南原２０８５番地２８（仮）
カインズ 苅田店（仮称） ２０２６年春オープン予定
】販売・商品管理等（苅田店・サイクル） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,720円～225,720円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,720円～225,720円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・自転車安全整備士（月額２，０００円別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（苅田店・サイクル） |
| 勤務地 |
福岡県京都郡苅田町南原２０８５番地２８（仮）
カインズ 苅田店（仮称） ２０２６年春オープン予定
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【北海道千歳市千代田町３丁目６
くすりのスギハラ千代田店
】登録販売者 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,438円～218,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,438円～205,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 8,000円～8,000円
勤務手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
登録販売者 |
| 勤務地 |
北海道千歳市千代田町３丁目６
くすりのスギハラ千代田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
＊交替で月７日休み、年始２日、他特休２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 88日
◇育児休業: あり
|
【熊本県荒尾市海陽町二丁目１番地１
『メガセンタートライアル 荒尾店』】レジ担当／７３９荒尾店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
１７～２２時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当／７３９荒尾店 |
| 勤務地 |
熊本県荒尾市海陽町二丁目１番地１
『メガセンタートライアル 荒尾店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
