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【鹿児島県薩摩川内市若葉町41 プラッセ食品館大小路店内 東洋食品株式会社 】惣菜スタッフ(薩摩川内)(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,160円~177,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 177,160円~177,160円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額換算=日給×21.5日で計算 (目安の為、月により変動あり) 精勤手当 1200円/月 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~30,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜スタッフ(薩摩川内)(正社員) |
| 勤務地 | 鹿児島県薩摩川内市若葉町41 プラッセ食品館大小路店内 東洋食品株式会社 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる 1ヵ月9日休日(2月のみ8日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【熊本県熊本市東区沼山津1丁目3番5号
「auショップ 健軍」
】携帯電話販売スタッフ[熊本市:auショップ健軍] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,000円~192,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *資格手当 *報奨金・住宅手当 *勤続手当:2年目以降、勤続年数に応じて別途支給 *乳幼児手当(0~6歳)5千円 *子供手当(0~20歳)5千円 *奨学金返済支援制度 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 270,000円~1,150,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯電話販売スタッフ[熊本市:auショップ健軍] |
| 勤務地 | 熊本県熊本市東区沼山津1丁目3番5号 「auショップ 健軍」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *勤務表による *毎月第2水曜日定休日 *リフレッシュ休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【福岡県大牟田市旭町2―28―1 ゆめタウン大牟田店内 当社売場 】婦人服販売スタッフ/ゆめタウン大牟田店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 婦人服販売スタッフ/ゆめタウン大牟田店 |
| 勤務地 | 福岡県大牟田市旭町2―28―1 ゆめタウン大牟田店内 当社売場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制 *基本は土日祝日は出勤 *月に8~9日公休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【埼玉県富士見市羽沢3-31-1 富士見羽沢店 】ヤオコー富士見羽沢店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円~336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー富士見羽沢店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市羽沢3-31-1 富士見羽沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【兵庫県姫路市砥堀188番地 】ザグザグ砥堀店/レジパート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆平日16時以降:時給100円アップ (16時以降、3時間以上勤務する場合に限る) ◆土曜日(終日):時給50円アップ ◆日曜・祝日(終日):時給100円アップ ◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり ◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ザグザグ砥堀店/レジパート |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市砥堀188番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与 ◇育児休業: あり
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【青森県弘前市大字扇町3丁目1-1 】青果部門(午後4時間) – (アルバイト・パート)
【広島県安芸郡熊野町萩原9-14-17 ウォンツ 熊野店 】販売(ドラッグストア)/ウォンツ 熊野店(1) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日曜・祝日勤務:時給100円UP *医薬品登録販売者資格手当あり (社会保険加入者1万円、その他6千円) *年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照 (※業績による※社会保険加入者のみ) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(ドラッグストア)/ウォンツ 熊野店(1) |
| 勤務地 | 広島県安芸郡熊野町萩原9-14-17 ウォンツ 熊野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【愛知県一宮市せんい2丁目4-14
D-FLAT一宮店
】販売員 /一宮市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~290,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *基本給は年齢や経験により優遇 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員 /一宮市 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市せんい2丁目4-14 D-FLAT一宮店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(月8~10日) 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【秋田県秋田市御所野地蔵田1丁目1-1 イオンモール秋田 「アルファベッツアルファベット」「ボーイズルーム」 のいずれか(就業希望の店舗) 】(秋田市/イオンモール秋田)アパレル販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ●禁煙手当6,000円(半年に1回) ●皆勤手当6,000円(3ヵ月ごと) ●交通費(上限50,000円/月) ●従業員割引あり ●家賃補助あり (住宅手当、家賃全額、引越し代金サポートあり) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 ~250,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (秋田市/イオンモール秋田)アパレル販売スタッフ |
| 勤務地 | 秋田県秋田市御所野地蔵田1丁目1-1 イオンモール秋田 「アルファベッツアルファベット」「ボーイズルーム」 のいずれか(就業希望の店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 年間公休数110日(基本月9日) 夏季・冬季休暇 各2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市港南区港南台6-21-26 】販売職/オートバックス横浜港南台店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) 職能給手当 50,000円~50,000円 地域手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *共済会手当 *自動車検査員手当 *1級整備士手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 550,000円~800,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売職/オートバックス横浜港南台店 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区港南台6-21-26 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月8~12日休み、シフト制(1ヶ月単位)、慶弔休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【高知県土佐市高岡町甲730-1
「デリカセンター」
】【正社員】惣菜の夜間製造業務全般 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※賃金は学歴等により ※年齢加給あり ・家族手当(1人あたり5,000円) ・役職手当(13,000~70,000円) ・勤続表彰(勤続10年ごと/3回まで) ・社長賞(表彰、報奨金) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 74,000円~245,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【正社員】惣菜の夜間製造業務全般 |
| 勤務地 | 高知県土佐市高岡町甲730-1 「デリカセンター」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 有給・介護・慶弔・産前産後・病気・プール休暇 ・出産特別有給・児童看護など多数の休暇制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【佐賀県唐津市 】スーパーの登録販売者(パート)/イオン唐津店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,312円~1,312円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,312円~1,312円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【時間帯加給】 基本時給1312円(2025年6月から時給改定) 17時~19時 時給+100円 19時~21時 時給+300円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | スーパーの登録販売者(パート)/イオン唐津店 |
| 勤務地 | 佐賀県唐津市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【静岡県静岡市駿河区石田1-5-1 イオンスタイル静岡店内 カンテボーレ静岡店 】パンの製造・販売(静岡店)/2026年3月OPEN予定 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,550円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,550円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 曜日・時間加給あり 6~8時 +100円 16~20時 +150円 17~22時 +250円 日祝 +100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | パンの製造・販売(静岡店)/2026年3月OPEN予定 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区石田1-5-1 イオンスタイル静岡店内 カンテボーレ静岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制ローテーション 有給休暇は勤務実績により増減あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【新潟県柏崎市諏訪町12番2号 】販売・修理・工事 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~320,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・修理・工事 |
| 勤務地 | 新潟県柏崎市諏訪町12番2号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 *お盆・年末年始 *祝日の無い週は日曜日以外に1日休みあり ※繁忙期(夏場や年末等)は週休2日にならない場合あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町40番地18
『嵐山 茶和々』
】販売員(抹茶スイーツ専門店・嵐山) – (アルバイト・パート)
【京都府京都市南区東九条西山王町31番 京都アバンティ4F 】ファッション衣料販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,340円~1,470円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,340円~1,470円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◇残業手当 *通勤手当は公共交通機関の場合税法上の限度内 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.91ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ファッション衣料販売スタッフ |
| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条西山王町31番 京都アバンティ4F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制(月2回程度、土・日・祝 取得可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市水島西弥生町1-23
本社
】食肉製品の製造・販売(本社工場) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~188,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,000円~188,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 350,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 食肉製品の製造・販売(本社工場) |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市水島西弥生町1-23 本社 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 社内カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【広島県三原市糸崎4丁目21-1 】接客・販売 – (契約正社員)
【広島県広島市西区三篠町1-15-1
フジ三篠店(株式会社フジ)
】食品スーパー内鮮魚パック業務/広島市西区三篠町 – ()
18,677件中5461~5480件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

