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【宮城県仙台市青葉区
】カルディコーヒーファームでの販売 エスパル仙台店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
232,500円～273,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
遅番手当
１９時から２２時の勤務に対して＋２００円／時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 エスパル仙台店 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇４日、冬期休暇３日を特別休暇として付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市手稲区星置３条１丁目１番１号
『スーパーセンタートライアル 手稲星置店』
】青果担当／３２２手稲星置店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給５０円ＵＰ
８～９時 時給２００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当／３２２手稲星置店 |
| 勤務地 |
北海道札幌市手稲区星置３条１丁目１番１号
『スーパーセンタートライアル 手稲星置店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市河ノ瀬町１４
】接客販売・ハンバーガー製造（土佐バイパス店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,025円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,025円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は経験等による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
接客販売・ハンバーガー製造（土佐バイパス店） |
| 勤務地 |
高知県高知市河ノ瀬町１４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県船橋市夏見３－２８－１
】青果（アルバイト）［千葉県船橋市／ＴＯ新夏見店］ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,141円～1,141円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円～1,141円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝は週４日以上勤務契約の方 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果（アルバイト）［千葉県船橋市／ＴＯ新夏見店］ |
| 勤務地 |
千葉県船橋市夏見３－２８－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【静岡県焼津市石津３－１８－５
ソフトバンク焼津石津店
】携帯電話販売スタッフ【焼津市】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円～216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円～140,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 30,000円～30,000円
業務手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【焼津市】 |
| 勤務地 |
静岡県焼津市石津３－１８－５
ソフトバンク焼津石津店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月９～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【山口県下関市彦島迫町３－１１－１
「リブホーム迫町店」
】鮮魚・寿司のパック詰め及び陳列（迫町店）／パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚・寿司のパック詰め及び陳列（迫町店）／パート |
| 勤務地 |
山口県下関市彦島迫町３－１１－１
「リブホーム迫町店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【富山県高岡市御旅屋町２１
】鮮魚担当 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚担当 |
| 勤務地 |
富山県高岡市御旅屋町２１
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
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【神奈川県相模原市南区上鶴間１丁目１６－１
】青果市場の集荷販売（営業／バイヤー） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,500円～287,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円～263,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅（全員）手当 10,000円～20,000円
食事手当 3,500円～3,500円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
青果市場の集荷販売（営業／バイヤー） |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区上鶴間１丁目１６－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【山梨県中巨摩郡昭和町西条１１２６番地
『スーパーセンタートライアル 甲府昭和店内当社事務所』
】惣菜担当／１４３甲府昭和店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
７～９時 時給５０円ＵＰ
１７～２１時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜担当／１４３甲府昭和店 |
| 勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町西条１１２６番地
『スーパーセンタートライアル 甲府昭和店内当社事務所』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市元山町５９３
バイクワールド高松店】バイクショップレジスタッフ・ピットスタッフ（高松市） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
バイクショップレジスタッフ・ピットスタッフ（高松市） |
| 勤務地 |
香川県高松市元山町５９３
バイクワールド高松店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市錦町３‐７７‐３
】教科書・教材の仕分け、納品、販売（米子） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
教科書・教材の仕分け、納品、販売（米子） |
| 勤務地 |
鳥取県米子市錦町３‐７７‐３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
２月は土日祝休み
３月以降、可能な方は土曜日出勤もあり
◇育児休業: あり
|
【東京都北区
】アシスタントパートナー社員 パンの製造・販売・接客 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アシスタントパートナー社員 パンの製造・販売・接客 |
| 勤務地 |
東京都北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４種単位の変形労働時間制（固定シフト）
繁忙期は変更して頂く場合があります
◇育児休業: あり
|
【岩手県遠野市早瀬町４丁目７－２７
】アルミ建具の加工、組立、販売（遠野） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円～150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 40,000円～100,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
住宅手当（賃貸）上限有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
アルミ建具の加工、組立、販売（遠野） |
| 勤務地 |
岩手県遠野市早瀬町４丁目７－２７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: なし
|
【鳥取県倉吉市海田西町２－１８
菓子蔵楽部倉吉舎 海田店
】和洋菓子の販売員（菓子蔵楽部倉吉舎 海田店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,500円～178,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,500円～178,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜出勤手当 １，０００円／回
試用期間終了後～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
和洋菓子の販売員（菓子蔵楽部倉吉舎 海田店） |
| 勤務地 |
鳥取県倉吉市海田西町２－１８
菓子蔵楽部倉吉舎 海田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。基本的には水曜定休と、その他平日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
|
【東京都葛飾区水元公園４－２
】バーベキュー売店販売業務／水元公園 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,380円～1,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,380円～1,480円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
バーベキュー売店販売業務／水元公園 |
| 勤務地 |
東京都葛飾区水元公園４－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区自由ケ丘３－２－２７自由ケ丘プラザ１０３
号
】お好み焼き、焼ソバ他調理・販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お好み焼き、焼ソバ他調理・販売 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区自由ケ丘３－２－２７自由ケ丘プラザ１０３
号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【熊本県玉名市築地８３－１
】販売員（フタタ店内） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（フタタ店内） |
| 勤務地 |
熊本県玉名市築地８３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【山形県米沢市春日２－１３－１４
イオン米沢店
】衣料品の販売員（（イオン米沢店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
衣料品の販売員（（イオン米沢店） |
| 勤務地 |
山形県米沢市春日２－１３－１４
イオン米沢店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週３日の勤務とし、他を休日とする（シフトによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【福岡県飯塚市堀池２６０－１
「グルメ寿司貫べえ 飯塚店」
】調理（寿司職人）及びホール社員（グルメ寿司貫べえ飯塚店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
297,000円～297,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～350,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
調理（寿司職人）及びホール社員（グルメ寿司貫べえ飯塚店） |
| 勤務地 |
福岡県飯塚市堀池２６０－１
「グルメ寿司貫べえ 飯塚店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はローテーションによる
月に数回、休日出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【長野県長野市
】販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,125円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,125円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給額換算：＠÷６．５ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売 |
| 勤務地 |
長野県長野市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
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豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
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サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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