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【熊本県菊池郡菊陽町光の森７－３３－１
ゆめタウン光の森 本館１Ｆ
ＤＨＣゆめタウン光の森直営店
】美容部員／熊本県菊池郡／販売特定正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
226,000円～226,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
美容部員／熊本県菊池郡／販売特定正社員 |
| 勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町光の森７－３３－１
ゆめタウン光の森 本館１Ｆ
ＤＨＣゆめタウン光の森直営店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８以上休み シフトによる交替制
有給休暇：６ヶ月経過後の１０日付与分を入社時に前倒しで付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【熊本県宇城市小川町河江１－１
「寿司じじや イオンモール宇城店」
】調理（寿司職人）／寿司じじや イオンモール宇城店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,000円～226,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～226,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
店長手当・役職手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～500,000円（前年度実績）
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| 職種 |
調理（寿司職人）／寿司じじや イオンモール宇城店 |
| 勤務地 |
熊本県宇城市小川町河江１－１
「寿司じじや イオンモール宇城店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
月に数回、休日出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【三重県鈴鹿市広瀬町２７２２
】配送・陳列・販売管理・集荷 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,087円～1,137円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,087円～1,137円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■土日祝祭日は時給ＵＰです。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
配送・陳列・販売管理・集荷 |
| 勤務地 |
三重県鈴鹿市広瀬町２７２２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより休み
土・日出勤あり、盆、正月出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: 該当者なし
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【新潟県上越市新光町１丁目１番７号
】木材製品の販売・営業業務（本社） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
木材製品の販売・営業業務（本社） |
| 勤務地 |
新潟県上越市新光町１丁目１番７号
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊毎週土日 祝日
＊年末年始・夏季 会社の休日カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: あり
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【兵庫県宝塚市逆瀬川１丁目２－１ アピア１ １Ｆ
逆瀬川店
】和菓子の販売（逆瀬川店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
和菓子の販売（逆瀬川店） |
| 勤務地 |
兵庫県宝塚市逆瀬川１丁目２－１ アピア１ １Ｆ
逆瀬川店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
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【青森県青森市大字石江字岡部８７番地３
株式会社大進建設 青森本社
】住宅販売営業（青森市石江） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
303,000円～303,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
253,000円～253,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
下記は月額
車両手当：マイカー持込の業務使用対象者に支給
軽自動車２．５万／普通自動車３．５万円
資格手当：宅地建物取引士 １万円
二級建築士 １万円／一級建築士 ２万円
ＦＰ一級 ２万円／ＦＰ二級 １万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
0円～4,800,000円（前年度実績）
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| 職種 |
住宅販売営業（青森市石江） |
| 勤務地 |
青森県青森市大字石江字岡部８７番地３
株式会社大進建設 青森本社
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
水曜日定休日、他シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【富山県高岡市野村１６０４－１
】販売課営業社員（高岡店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 10,000円～25,000円
加給手当 10,000円～20,000円
物価手当 10,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当：０円～４５，０００円
家族手当：＊１人：１０，０００円（規定有）
上限：４０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売課営業社員（高岡店） |
| 勤務地 |
富山県高岡市野村１６０４－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
他、月２回休み有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 98日
◇育児休業: あり
|
【奈良県北葛城郡広陵町馬見中４－１エコール・マミ北館２階
西尾呉服 真美ヶ丘店
】店内での呉服販売／奈良県北葛城郡 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店内での呉服販売／奈良県北葛城郡 |
| 勤務地 |
奈良県北葛城郡広陵町馬見中４－１エコール・マミ北館２階
西尾呉服 真美ヶ丘店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に８日間の休日設定です（シフト制）
◇育児休業: あり
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【東京都町田市原町田６－１２－２０
小田急百貨店 町田店 当社婦人靴売り場
】町田店／百貨店での婦人靴の販売・接客 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,500円～202,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,500円～202,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×実働７．５時間×月労働日数２１．６日で
算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
町田店／百貨店での婦人靴の販売・接客 |
| 勤務地 |
東京都町田市原町田６－１２－２０
小田急百貨店 町田店 当社婦人靴売り場
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【福岡県那珂川市松原５番２３号
『スーパーセンタートライアル 那珂川店内』
】惣菜担当／３６９那珂川店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
５～７時 時給２００円ＵＰ
７～８時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜担当／３６９那珂川店 |
| 勤務地 |
福岡県那珂川市松原５番２３号
『スーパーセンタートライアル 那珂川店内』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市総曲輪３－８－６ 大和富山５階
ｄｅｕｘＣ（ドゥ・セー）大和富山
】販売スタッフ／富山 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～196,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円～186,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ／富山 |
| 勤務地 |
富山県富山市総曲輪３－８－６ 大和富山５階
ｄｅｕｘＣ（ドゥ・セー）大和富山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市湊町
】接客販売 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,337円～202,337円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,337円～202,337円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＠１，２２０円×７．７５ｈ×２１．４日
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市湊町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市厚別区厚別中央２条西５丁目
新さっぽろサンピアザＢ１Ｆ
「ユザワヤ 新さっぽろ店」
】服地・手芸用品の販売／ユザワヤ新さっぽろ店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～196,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円～196,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
服地・手芸用品の販売／ユザワヤ新さっぽろ店 |
| 勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別中央２条西５丁目
新さっぽろサンピアザＢ１Ｆ
「ユザワヤ 新さっぽろ店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都町田市木曽西２丁目１７－７
】建材販売の営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,150円～406,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
238,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 8,500円～15,000円
住宅手当手当 20,650円～41,300円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 配偶者１００００円
第１子 ３５００円
第２子 ４０００円
第３子 ５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
建材販売の営業 |
| 勤務地 |
東京都町田市木曽西２丁目１７－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊ＧＷ 夏期 年末年始
＊会社カレンダーよる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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【富山県高岡市伏木万葉ふ頭
】接客・販売（富山県高岡市）【急募】／経験・資格不問 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊出張手当
１００ｋｍ以上５００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客・販売（富山県高岡市）【急募】／経験・資格不問 |
| 勤務地 |
富山県高岡市伏木万葉ふ頭
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【熊本県菊池郡菊陽町杉並台２丁目１１番地５号
】食品販売店員 （鮮ど市場菊陽店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
距離に応じて通勤手当を支給。週５日以上勤務の方は月
額支給（上限３万円）、週４日以下の方は日額支給（上
限１，３８９円）とする。※通勤手当表による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
食品販売店員 （鮮ど市場菊陽店） |
| 勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町杉並台２丁目１１番地５号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（会社カレンダーあり／週休２日）
年始、お盆、ゴールデンウィーク休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【長崎県佐世保市大和町９４３番地１
西九州マツダ株式会社 佐世保店
】セールスコンサルタント（自動車販売営業）佐世保店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円～261,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～261,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
職責手当、等級手当、ライフプラン手当、通勤手当、住
宅手当、家族手当、ファイナンシャルプランナー手当、
奨励金、時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
セールスコンサルタント（自動車販売営業）佐世保店 |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市大和町９４３番地１
西九州マツダ株式会社 佐世保店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
火曜日定休日。その他会社規定カレンダーによる
夏季休暇・冬期休暇・ゴールデンウィーク休暇があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【栃木県日光市大渡１０５７
】レジ・接客 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※能力に応じて昇給の可能性あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・接客 |
| 勤務地 |
栃木県日光市大渡１０５７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，木曜日，その他
週休二日制
その他
その他
水曜日・木曜日定休。その他はシフト制。土日のみの就業も可。就
業日数に応じて有給休暇付与。正月明けに３連休あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: 該当者なし
|
【青森県弘前市大字青山１丁目１１ー２
ハッピー・ドラッグ弘前堅田店
】品出しスタッフ（弘前堅田店／２時間パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円～1,029円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円～1,029円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出しスタッフ（弘前堅田店／２時間パート） |
| 勤務地 |
青森県弘前市大字青山１丁目１１ー２
ハッピー・ドラッグ弘前堅田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（月８～１５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市南区段原南１－１－２１
ウォンツ 段原店
】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 段原店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,174円～185,174円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,174円～185,174円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額換算式は求人に関する特記事項欄参照
１７：００まで一律 １１００円
１７：００以降一律 １１６０円
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり（１万円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 段原店 |
| 勤務地 |
広島県広島市南区段原南１－１－２１
ウォンツ 段原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
