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【宮城県加美郡色麻町黒沢字切付7-10 たまご&ファーマーズ株式会社 色麻事業所(色麻コンポスト工場) 】総合職/宮城県加美郡色麻町(コンポスト販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円~260,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 168,000円~235,200円 定額的に支払われる手当(b) 確定拠出年金手当 25,000円~25,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 職責給手当 0円~15,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 総合職/宮城県加美郡色麻町(コンポスト販売) |
| 勤務地 | 宮城県加美郡色麻町黒沢字切付7-10 たまご&ファーマーズ株式会社 色麻事業所(色麻コンポスト工場) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(事業所による)月に9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【福岡県宮若市脇田354-1 『こはく本舗脇田セントラルキッチン』 】惣菜製造担当/756脇田CK – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 5~9時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜製造担当/756脇田CK |
| 勤務地 | 福岡県宮若市脇田354-1 『こはく本舗脇田セントラルキッチン』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【山梨県甲府市丸の内1-1-25 甲州夢小路 ワイン蔵 】販売[甲州夢小路 ワイン蔵] – (アルバイト・パート)
【神奈川県藤沢市円行2-26-17 イエローハット 湘南台店 南桐原バス停下車徒歩4分 】カー用品販売・取付・整備【パート】イエローハット湘南台店 – (アルバイト・パート)
【鹿児島県枕崎市枕崎9150番地 】販売営業(太陽光発電) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~321,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 5,000円~21,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・家族手当 最高100,000円 ・健康手当 一律 10,000円 ・営業手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売営業(太陽光発電) |
| 勤務地 | 鹿児島県枕崎市枕崎9150番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 当社規定による年間変形労働制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【熊本県山鹿市山鹿314-3「家具のKデポ」 山鹿市役所前バス停 徒歩3分(山鹿郵便局の隣) 】家具の販売、接客 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円~1,034円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,034円~1,034円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 家具の販売、接客 |
| 勤務地 | 熊本県山鹿市山鹿314-3「家具のKデポ」 山鹿市役所前バス停 徒歩3分(山鹿郵便局の隣) |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 水曜日定休。お盆、年末年始は休み。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: なし
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【京都府福知山市夜久野町額田1392-1 《ミニフレッシュ夜久野店》 】惣菜担当(ミニフレッシュ夜久野店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,125円~1,275円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,125円~1,275円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日曜・祝日手当 1時間当り時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当(ミニフレッシュ夜久野店) |
| 勤務地 | 京都府福知山市夜久野町額田1392-1 《ミニフレッシュ夜久野店》 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制によります。 ◇育児休業: あり
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【埼玉県上尾市愛宕3丁目8-1 当社 ペットプラス上尾店 】ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス上尾店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,150円~192,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,150円~192,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額(概算)=時給×7.5時間×21日 (月間労働時間165時間程度) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.25ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス上尾店 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市愛宕3丁目8-1 当社 ペットプラス上尾店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトにより決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【青森県八戸市柏崎4丁目16-33 】インターネット販売の受注、発送業務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,800円~225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 215,800円~225,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 140,000円~250,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | インターネット販売の受注、発送業務 |
| 勤務地 | 青森県八戸市柏崎4丁目16-33 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 毎週休二日、シフトにより指定 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
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【千葉県市原市白金町3丁目8 (株)もち吉 市原店 】米菓販売(市原店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,040円~203,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 203,040円~203,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *月額の目安 時給×8時間×21.6日として計算 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 ~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 米菓販売(市原店) |
| 勤務地 | 千葉県市原市白金町3丁目8 (株)もち吉 市原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【宮城県大崎市古川駅東1丁目6-3
業務スーパー 古川店】店舗運営管理(総合職正社員/古川店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
235,000円〜278,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) : 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円〜215,000円 定額的に支払われる手当(b) : - 固定残業代(c) : あり 53,000円〜63,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項(d) : ○役職手当として5000円~50000円 (役職に応じて支給) ◇賞与: あり
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|---|---|
| 職種 | 店舗運営管理(総合職正社員/古川店) |
| 勤務地 | 宮城県大崎市古川駅東1丁目6-3 業務スーパー 古川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ○シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【佐賀県西松浦郡有田町幸平1-1-8 】販売スタッフ(本店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,040円~180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,040円~180,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *月平均労働時間:167Hで換算。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円~310,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(本店) |
| 勤務地 | 佐賀県西松浦郡有田町幸平1-1-8 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【山口県防府市内の店舗 】医薬品登録販売者/正社員(防府市内の店舗) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円~237,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) 登録販売者手当 17,000円~17,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 22時以降手当 : 8,000円 登録販売者手当 :17,000円 グローバル手当 :45,000円 セミグローバル手当:30,000円 エリア手当 :25,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 医薬品登録販売者/正社員(防府市内の店舗) |
| 勤務地 | 山口県防府市内の店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8日~9日を基本とするシフト制(土日祝日は交替で勤務) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【東京都葛飾区四つ木3-19-1
】スーパーの業務(登録販売者) 四つ木店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,370円~1,420円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,370円~1,420円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日いずれか勤務の場合、1,370円 土日両日勤務できる場合、1,420円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | スーパーの業務(登録販売者) 四つ木店 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区四つ木3-19-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 4週8休(原則、固定曜日)※繁忙期は変更していただく場合があ ります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【愛知県豊田市三軒町1-2
WECARS豊田店
】営業職(販売/買取営業)/豊田店(4/1オープン予定) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
269,600円~269,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b) LD手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) インセンティブ:社内規定に準ずる 家族手当:最大35,000円 社宅補助:社内規定に準ずる ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 営業職(販売/買取営業)/豊田店(4/1オープン予定) |
| 勤務地 | 愛知県豊田市三軒町1-2 WECARS豊田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【岐阜県郡上市八幡町小野字雲京211-1 スーパーマーケットバロー八幡店 】スーパーでの販売員(未経験者) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,000円~235,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・職場手当 ・赴任手当 ・残業手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スーパーでの販売員(未経験者) |
| 勤務地 | 岐阜県郡上市八幡町小野字雲京211-1 スーパーマーケットバロー八幡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【広島県広島市佐伯区 】現場作業(食肉及び畜産食料品の製造・販売業務)/広島市 – (アルバイト・パート)
【徳島県板野郡藍住町笠木字西野48-1 マルナカ 藍住店 】レジ業務/マルナカ藍住店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間額に時間帯により加給あり 時間帯加給 16時以降 100円/H *日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり *22時~23時 深夜割増別途あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ業務/マルナカ藍住店 |
| 勤務地 | 徳島県板野郡藍住町笠木字西野48-1 マルナカ 藍住店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市博多区下川端町3-1
】販売(博多リバレイン店) ≪急募≫ – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,320円~188,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,320円~188,160円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=時給×7h×22.4日で計算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売(博多リバレイン店) ≪急募≫ |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区下川端町3-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8日休(シフト表による) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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20,917件中5521~5540件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

