検索結果
【北海道小樽市築港8-11
新南樽市場内
】店舗責任者及び惣菜製造・販売(新南樽市場) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
店舗責任者及び惣菜製造・販売(新南樽市場) |
| 勤務地 |
北海道小樽市築港8-11
新南樽市場内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし
|
【富山県富山市掛尾町111番1
ハンプティー・ダンプティー 富山掛尾店
】接客販売 (ハンプティ-・ダンプティー富山掛尾店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円~218,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
65,000円~73,500円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 126,000円~134,000円
地域手当 11,000円~11,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
接客販売 (ハンプティ-・ダンプティー富山掛尾店) |
| 勤務地 |
富山県富山市掛尾町111番1
ハンプティー・ダンプティー 富山掛尾店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝日を除く平日シフトによる週休二日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県下伊那郡高森町山吹8685-1
】喫茶 調理・配膳 練習場 芝生管理・来客応対・用品販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
本人との打ち合わせにより日月給・月給制度を検討する
。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
喫茶 調理・配膳 練習場 芝生管理・来客応対・用品販売 |
| 勤務地 |
長野県下伊那郡高森町山吹8685-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代勤務者と調整のうえで決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【静岡県富士市鮫島118-10 イオンタウン富士南1F
<中央コンタクト イオンタウン富士南店>
】コンタクトレンズの販売職(地域限定職)/静岡県富士市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職(地域限定職)/静岡県富士市 |
| 勤務地 |
静岡県富士市鮫島118-10 イオンタウン富士南1F
<中央コンタクト イオンタウン富士南店>
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休2日制(シフト制)
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【(派遣先)
千葉県東金市押堀42
】携帯電話の販売・接客及び付帯業務/東金市《急募》 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,200円~235,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,200円~235,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
携帯電話の販売・接客及び付帯業務/東金市《急募》 |
| 勤務地 |
(派遣先)
千葉県東金市押堀42
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制につき、休日は曜日固定ではありません。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県草津市新浜町83-1
「ポロボ 近江大橋店」
】販売・サービススタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,975円~190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
100,000円~100,000円
定額的に支払われる手当(b)
能力給手当 85,975円~90,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~270,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・サービススタッフ |
| 勤務地 |
滋賀県草津市新浜町83-1
「ポロボ 近江大橋店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
店舗定休日(火曜日)を含め月8日~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市泉区市名坂字中道100-9
/ヨークタウン市名坂
】ベビー用品/販売/ヨークタウン市名坂/0820 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円~1,038円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円~1,038円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベビー用品/販売/ヨークタウン市名坂/0820 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区市名坂字中道100-9
/ヨークタウン市名坂
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【山梨県中央市布施358
】段ボールの販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,540円~233,880円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,500円~217,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
○食事手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
段ボールの販売 |
| 勤務地 |
山梨県中央市布施358
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる(年間116日休み)
※令和8年4月から年間休日数が120日になります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【茨城県那珂市後台1487-8
】食料品販売店員、 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円~308,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,000円~308,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
食料品販売店員、 |
| 勤務地 |
茨城県那珂市後台1487-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
第一日曜日出勤の場合振替対応
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【秋田県男鹿市船越字内子156】商品補充係(男鹿店)「3~7時間程度」 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
956円〜1,056円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
956円〜1,056円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日 時給100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
商品補充係(男鹿店)「3~7時間程度」 |
| 勤務地 |
秋田県男鹿市船越字内子156 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市宗像530-1
】スーパーでの食品レジ業務 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,720円~198,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,720円~198,720円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
@1,150円×8.0時間×21.6日 換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーでの食品レジ業務 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市宗像530-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
固定で休日希望曜日があれば相談に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛媛県今治市古国分一丁目8ー62
コメリ ハード&グリーン今治店】売場担当(今治店)パート(遅番)店長代行者候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,307円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,307円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1050円)に下記の加給があります
土曜祝日:76円、日曜:143円、14時~17時:
95円、17~22時:114円
★オープンから2カ月は時給200円アップ
(アルバイトは除く)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当(今治店)パート(遅番)店長代行者候補 |
| 勤務地 |
愛媛県今治市古国分一丁目8ー62
コメリ ハード&グリーン今治店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【島根県出雲市多伎町多岐135-1
「キララ多伎」
】キララグループ内での販売及び接客業務担当 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,313円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円~1,313円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
曜日別加給(土・日・祝祭日・正月3ヶ日):時間給+
80円
時間帯別加給(20:00~翌朝5:00):時間給+
200円、基本給には、この金額を含みます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
キララグループ内での販売及び接客業務担当 |
| 勤務地 |
島根県出雲市多伎町多岐135-1
「キララ多伎」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
公休希望日を調整の上、部署内で勤務表を作成し、前月25日迄に
配布致します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市中央区大名2丁目1-55
「アイロビクス」
】眼鏡販売店員〈未経験可〉〈副業可〉 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
技能、実績に応じて賃金は考慮します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
眼鏡販売店員〈未経験可〉〈副業可〉 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名2丁目1-55
「アイロビクス」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆休暇
シフト制
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県倉敷市笹沖1339番地1
ザ・ビッグ 倉敷店】惣菜(デリカ)スタッフ/ザ・ビッグ倉敷店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,065円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
時間額に時間帯により加給あり 時間帯加給 5時~ 8時 200円/H *日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: あり
|
| 職種 |
惣菜(デリカ)スタッフ/ザ・ビッグ倉敷店 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市笹沖1339番地1
ザ・ビッグ 倉敷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-50
末広ファクトリーパーク内
】サーボドライバ、インバータ、サーボモータの営業・販売職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 15,000円~20,000円
住宅手当 20,000円~45,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当
時間外手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 6.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
サーボドライバ、インバータ、サーボモータの営業・販売職 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-50
末広ファクトリーパーク内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始休暇
・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【群馬県太田市大原町1701-2
とりせん大原店
】レジ・販売職(大原店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,063円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜、祝日、お盆、年末の時給 は100円アップ
・精肉、鮮魚、惣菜は時給1100円
グロサリー、レジは時給1063円
※その他加給有
求人に関する特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・販売職(大原店) |
| 勤務地 |
群馬県太田市大原町1701-2
とりせん大原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月10日(ローテーションによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【石川県金沢市浅野本町2丁目23ー35
】自動車販売店の受付事務及び接客 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自動車販売店の受付事務及び接客 |
| 勤務地 |
石川県金沢市浅野本町2丁目23ー35
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
土曜は応相談
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: 該当者なし
|
【長野県諏訪郡原村18113-1
「808Kitchen&Table」
】ベーカリーレストラン「サービススタッフ」 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土・日・祝手当:1日400円
(実労働5H以上の場合)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ベーカリーレストラン「サービススタッフ」 |
| 勤務地 |
長野県諏訪郡原村18113-1
「808Kitchen&Table」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
水曜定休、プラス1日の休みはシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市四郷町見野788番地
『スーパーセンタートライアル 姫路四郷店』
】青果担当/806姫路四郷店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
5~8時 時給100円UP
15~18時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当/806姫路四郷店 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市四郷町見野788番地
『スーパーセンタートライアル 姫路四郷店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
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ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。