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【兵庫県姫路市
】会館利用者の受付とレジ業務 令和８年４月１日採用 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
会館利用者の受付とレジ業務 令和８年４月１日採用 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制。
※土・日・祝日については、月に３回程度の勤務あり【応相談】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【大分県豊後大野市三重町赤嶺９９２
『スーパーセンタートライアル 三重店』
】レジ担当／２１三重店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給５０円ＵＰ
１７～２０時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当／２１三重店 |
| 勤務地 |
大分県豊後大野市三重町赤嶺９９２
『スーパーセンタートライアル 三重店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【香川県観音寺市大野原町中姫１３１０
マルナカ 大野原店
】レジ業務／マルナカ大野原店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,099円～1,099円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,099円～1,099円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時以降 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
＊２２時～２２時３０分 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
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| 職種 |
レジ業務／マルナカ大野原店 |
| 勤務地 |
香川県観音寺市大野原町中姫１３１０
マルナカ 大野原店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【茨城県下妻市大字堀篭９９３
】ガソリンスタンド販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ガソリンスタンド販売員 |
| 勤務地 |
茨城県下妻市大字堀篭９９３
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
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【群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保５３８－１「ツルヤ 吉岡店」
】青果部門（吉岡店）＜フルタイマー＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
交通費は会社規程に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果部門（吉岡店）＜フルタイマー＞ |
| 勤務地 |
群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保５３８－１「ツルヤ 吉岡店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日８６日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【大阪府高槻市白梅４－１
高槻阪急スクエア店２階
「京じぇんぬ」
】【高槻駅チカ】着物の販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～80,000円（前年度実績）
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| 職種 |
【高槻駅チカ】着物の販売スタッフ |
| 勤務地 |
大阪府高槻市白梅４－１
高槻阪急スクエア店２階
「京じぇんぬ」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊労働日数：３日～５日で相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【千葉県館山市稲２７４
】直売施設販売スタッフ 道の駅グリーンファーム館山 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
直売施設販売スタッフ 道の駅グリーンファーム館山 |
| 勤務地 |
千葉県館山市稲２７４
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間シフト制です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【愛媛県四国中央市川之江町１９３
ハローズ 川之江店
】（四国中央市）青果売り場スタッフ：川之江店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
参考
５時～ ９時 １１８０円
９時～１７時 １０８０円
１７時～２１時 １１２０円
２１時～２２時 １３８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（四国中央市）青果売り場スタッフ：川之江店 |
| 勤務地 |
愛媛県四国中央市川之江町１９３
ハローズ 川之江店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市北区角田町５－１５
ＨＥＰＦＩＶＥ
】販売スタッフ（クロックス／堺市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ（クロックス／堺市） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町５－１５
ＨＥＰＦＩＶＥ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１シフト９回、繁忙期は８回（求人に関する特記事項参照）
１シフト：毎月１６日～翌月１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【石川県白山市安養寺町１
『スーパーセンターシマヤ白山店』】サービスカウンター業務【白山店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・子供手当 １０，０００円／人＊１８歳まで扶養のみ
・資格手当 ５，０００円～
・役職手当 ３０，０００円～
・通勤手当 職場までの距離が片道１ｋｍ以上～支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
サービスカウンター業務【白山店】 |
| 勤務地 |
石川県白山市安養寺町１
『スーパーセンターシマヤ白山店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテションによるシフト制（基本は週休２日制）
※事前申告で土曜・日曜の休みは相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県春日部市南１－１－１
ヤオコーララガーデン春日部店
】ヤオコーララガーデン春日部店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコーララガーデン春日部店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県春日部市南１－１－１
ヤオコーララガーデン春日部店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市
】システム販売サポート – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
システム販売サポート |
| 勤務地 |
秋田県秋田市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
創立記念日（６月）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市脇田町１０５
アトレマルヒロ２Ｆ
Ｃｏｓｍｅ Ｋｉｔｃｈｅｎ ｍａｒｋｅｔ
】コスメ販売／Ｃｏｓｍｅ Ｋｉｔｃｈｅｎ／アトレマルヒロ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～269,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,100円～254,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
コスメ販売／Ｃｏｓｍｅ Ｋｉｔｃｈｅｎ／アトレマルヒロ |
| 勤務地 |
埼玉県川越市脇田町１０５
アトレマルヒロ２Ｆ
Ｃｏｓｍｅ Ｋｉｔｃｈｅｎ ｍａｒｋｅｔ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月毎のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【石川県七尾市能登島曲町１５－４０
】販売員（入場券やお土産の販売）／海づりセンター管理員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
166,300円～166,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,300円～166,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（入場券やお土産の販売）／海づりセンター管理員 |
| 勤務地 |
石川県七尾市能登島曲町１５－４０
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休みはローテーションによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【新潟県上越市
】自動車ガラスの販売施工員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
100,000円～150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 150,000円～200,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊皆勤手当 １０，０００円
＊住宅手当 １０，０００円
＊家族手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車ガラスの販売施工員 |
| 勤務地 |
新潟県上越市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダー
＊ＧＷ・お盆・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【福岡県糟屋郡粕屋町大字酒殿１９２ー１
「ハートブレッドアンティーク イオンモール福岡店」
】人気ベーカリーでレジ・接客（正社員）／イオンモール福岡内 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
人気ベーカリーでレジ・接客（正社員）／イオンモール福岡内 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町大字酒殿１９２ー１
「ハートブレッドアンティーク イオンモール福岡店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
半月ごとに希望シフトを提出
月に８から９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県枕崎市桜木町４３３
「エディオン鹿児島枕崎店」
】販売員［エディオン鹿児島枕崎店］（正社員）急募！！ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～206,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～206,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊別途、家族手当（５千円／子１人あたり）、
資格手当の支給あり ※当社規程による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員［エディオン鹿児島枕崎店］（正社員）急募！！ |
| 勤務地 |
鹿児島県枕崎市桜木町４３３
「エディオン鹿児島枕崎店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表によりますが、希望日があるときはご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【福岡県飯塚市徳前４０－１
『スーパーセンタートライアル 飯塚店』】精肉担当／４９飯塚店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉担当／４９飯塚店 |
| 勤務地 |
福岡県飯塚市徳前４０－１
『スーパーセンタートライアル 飯塚店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山形県酒田市駅東２丁目５－１３
駅東店
】販売員：青果担当／駅東店（８：００～１３：００） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,045円～1,045円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,045円～1,045円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆時間額について
平日１，０４５円 日曜日１，１４５円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.66ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員：青果担当／駅東店（８：００～１３：００） |
| 勤務地 |
山形県酒田市駅東２丁目５－１３
駅東店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ（総合職）【選択区分有】愛知２弥富市・蟹江町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職）【選択区分有】愛知２弥富市・蟹江町 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
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-
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
