21,148件中5561~5580件表示
【秋田県能代市鰄渕字古屋布1番
「イオンスタイル 能代東」】お惣菜売場 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,046円〜1,046円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) : 基本給(月額平均)又は時間額 1,046円〜1,046円 定額的に支払われる手当(b) : - 固定残業代(c) : なし その他の手当等付記事項(d) : 【月額賃金目安】@1,046円×日5H×週4日 ×4.3週=89,956円 *時間帯加給 ・5時~7時:時給+100円 ・7時~8時:時給+50円 ・16時~18時:時給+50円 ◇賞与: あり
|
|---|---|
| 職種 | お惣菜売場 |
| 勤務地 | 秋田県能代市鰄渕字古屋布1番 「イオンスタイル 能代東」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *1ヶ月毎のシフト制(休日の希望は相談可能です) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市野溝木工1-163-2
ファミリーマート 松本木工団地店】コンビニ店員/松本木工団地店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | コンビニ店員/松本木工団地店 |
| 勤務地 | 長野県松本市野溝木工1-163-2 ファミリーマート 松本木工団地店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【山形県酒田市船場町1丁目8-29 惣菜センター 】惣菜調理/惣菜センター(7:00~14:30) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円~1,045円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,045円~1,045円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 平日 日曜 7:00~ 8:00・・1,240円 1,340円 8:00~14:30・・1,045円 1,145円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.66ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜調理/惣菜センター(7:00~14:30) |
| 勤務地 | 山形県酒田市船場町1丁目8-29 惣菜センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 なし その他 ※休日の曜日は、採用時に相談の上決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市緑区 】接客・販売/店舗責任者/横浜中山店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~250,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 214,000円~250,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手 当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度 ・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚 生も多数。 将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー としての独立も支援いたします。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売/店舗責任者/横浜中山店 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市千秋久保田町4-2 秋田OPA 1階 USAGI ONLINE STORE 】販売/USAGI ONLINE STORE/秋田OPA – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円~253,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,800円~238,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売/USAGI ONLINE STORE/秋田OPA |
| 勤務地 | 秋田県秋田市千秋久保田町4-2 秋田OPA 1階 USAGI ONLINE STORE |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 1ヶ月毎のシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【徳島県三好市池田町サラダ1612-2/フレスポ阿波池田
】ベビー用品/販売/フレスポ阿波池田/0097 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベビー用品/販売/フレスポ阿波池田/0097 |
| 勤務地 | 徳島県三好市池田町サラダ1612-2/フレスポ阿波池田 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 *土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市小仙波大字786-1 川越市斎場 】販売員(川越市) – (アルバイト・パート)
【千葉県流山市野々下5丁目1065番1/ 流山野々下 】ベビー用品/販売/流山野々下/0555 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベビー用品/販売/流山野々下/0555 |
| 勤務地 | 千葉県流山市野々下5丁目1065番1/ 流山野々下 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 *土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市川崎区駅前本町26番地2 DELICHIKA
宗家源吉兆庵 アゼリア川崎店内
】【宗家源吉兆庵 アゼリア川崎店】菓子販売 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,358円~248,358円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 245,920円~245,920円 定額的に支払われる手当(b) 複合店手当 2,438円~2,438円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日給×21.2日で月額例示 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 【宗家源吉兆庵 アゼリア川崎店】菓子販売 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26番地2 DELICHIKA 宗家源吉兆庵 アゼリア川崎店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制:休日 月8~9日程度(年間110日程度) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市赤塚1丁目1番地 ミオス1階
】パンの製造・販売員 – (アルバイト・パート)
【広島県広島市安芸区中野東1丁目22-36 】車両販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,500円~274,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 198,000円~233,000円 定額的に支払われる手当(b) 皆勤(一律)手当 2,000円~2,000円 昼食手当 3,500円~3,500円 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 車両販売スタッフ |
| 勤務地 | 広島県広島市安芸区中野東1丁目22-36 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【愛媛県宇和島市伊吹町1519-3 】(北宇和島)レジ・販売業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,070円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 ~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (北宇和島)レジ・販売業務 |
| 勤務地 | 愛媛県宇和島市伊吹町1519-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
|
【三重県四日市市富士町1-27 *就業場所の詳細は、窓口にお問い合わせ下さい。 】(派)四日市市富士町/カウンターリフト 自動販売機 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
244,125円~244,125円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 244,125円~244,125円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※基本給(a)計算式 時給額×1日7.75時間×月平均労働日数21.0 日 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (派)四日市市富士町/カウンターリフト 自動販売機 |
| 勤務地 | 三重県四日市市富士町1-27 *就業場所の詳細は、窓口にお問い合わせ下さい。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 就業先カレンダーによる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし
|
【大阪府茨木市 】販売店員(茨木店) – (アルバイト・パート)
【北海道二海郡八雲町東雲町17-31 (株)東日本宇佐美 5号八雲バイパスSS 】(契)ガソリンスタンド販売員(八雲町東雲町) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円~204,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 204,000円~204,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *月額目安:時給×8H×20.4日として計算 *乙4手当:時給+30円手当支給(乙4免許保持者) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (契)ガソリンスタンド販売員(八雲町東雲町) |
| 勤務地 | 北海道二海郡八雲町東雲町17-31 (株)東日本宇佐美 5号八雲バイパスSS |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 4週8休制 シフトによる 土・日・祝日の休みについては応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【東京都練馬区光が丘5-1-1イオン練馬店B1 とんかつ新宿さぼてん イオン練馬店 】とんかつ弁当・お惣菜の販売、調理/イオン練馬 – (アルバイト・パート)
【埼玉県朝霞市大字岡2-12-8 ヤオコー朝霞岡店 】ヤオコー朝霞岡店 鮮魚部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円~336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※給与は経験・実績を考慮の上決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー朝霞岡店 鮮魚部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市大字岡2-12-8 ヤオコー朝霞岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【豊川市内、蒲郡市内、新城市内、田原市内 】登録販売者 ローカル職<東三河地区> – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,000円~242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 231,000円~232,000円 定額的に支払われる手当(b) 登録販売者手当 3,000円~10,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者 ローカル職<東三河地区> |
| 勤務地 | 豊川市内、蒲郡市内、新城市内、田原市内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【東京都豊島区・練馬区の店舗 店舗については特記事項をご参照ください。 】ドラッグストア販売[東京都豊島区・練馬区] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,500円~303,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,500円~288,500円 定額的に支払われる手当(b) 管理登販者手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 扶養手当 子/14,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストア販売[東京都豊島区・練馬区] |
| 勤務地 | 東京都豊島区・練馬区の店舗 店舗については特記事項をご参照ください。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 基本的に4週9休 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
21,148件中5561~5580件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
愛知県名古屋市千種区の マックスバリュグランド千 種若宮大通店にて ≪アルバイト・パート≫の 【食品レジ】スタッフを募集します♪ グローバル人材活躍中! 学生からシニアまで幅広い年代活躍中! Wワークや扶養内勤務OK! ■主な作業内容 <スーパーの食品レジ業務> POSレジ(セミセルフ)なので 基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ! お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。 ■勤務時間 ・10:00~15:00 ・14:00~23:00 ・18:00~23:00 上記の時間帯で、 週2日~勤務できる方募集中です! 平日のみや土日のみでもOK! ■給与 [時給1,300円] ※研修時給1,140円(50時間) 50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。 レジのお仕事が初めてでもご安心ください! 少しでもご興味ありましたら、 お気軽にご応募ください☆彡
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

