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16,468件中521~540件表示
【兵庫県明石市二見町南二見12-6
】食品製造(惣菜製造) – (アルバイト・パート)
【兵庫県姫路市花田町小川83
モリスホームセンター花田店
】レジチェッカー(モリス花田店) – (アルバイト・パート)
【兵庫県姫路市飾磨区細江2560 イオンモール姫路リバーシティ
ー2F
「ソフトバンクイオンモール姫路リバーシティー」
】ソフトバンクイオンモール姫路リバーシティー|接客販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,000円~188,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・皆勤手当(1万円/月) ・キャリア認定資格手当(1~4万円/月) ・役職管理手当 ・達成報奨金(約1.5万円) ・クルーポイント制度(販売・業務に応じて支給) ・プラチナクルー手当 ・結婚/出産祝い金 など ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ソフトバンクイオンモール姫路リバーシティー|接客販売 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区細江2560 イオンモール姫路リバーシティ ー2F 「ソフトバンクイオンモール姫路リバーシティー」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月10日(シフト制、希望を伺い前月下旬に決定) *有給休暇は半日単位取得可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市平野区長吉六反2丁目6-22
スーパーサンコー長吉店
】スーパーマーケット内の惣菜販売(長吉店) – (アルバイト・パート)
【大阪府箕面市西宿1-17-22
みのおキューズモールEAST1-210
/みのおキューズモール
】ベビー用品/販売/みのおキューズモール/1296 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円~1,177円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,177円~1,177円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベビー用品/販売/みのおキューズモール/1296 |
| 勤務地 | 大阪府箕面市西宿1-17-22 みのおキューズモールEAST1-210 /みのおキューズモール |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 *土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【兵庫県赤穂市中広字別所55-3 イオン赤穂1F
「ワイモバイルイオン赤穂」
】ワイモバイルイオン赤穂|接客・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,000円~188,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・皆勤手当(1万円/月) ・キャリア認定資格手当(1~4万円/月) ・役職管理手当 ・達成報奨金(2,000円~1.5万円程度) ・クルーポイント制度(販売・業務に応じて支給) ・プラチナクルー手当 ・結婚/出産祝い金 など ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ワイモバイルイオン赤穂|接客・販売 |
| 勤務地 | 兵庫県赤穂市中広字別所55-3 イオン赤穂1F 「ワイモバイルイオン赤穂」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月10日(シフト制、希望を伺い前月下旬に決定) *有給休暇は半日単位取得可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市住之江区南港中2丁目1番109
マクドナルドポートタウン店
】製造販売(マクドナルド ポートタウン店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,180円~1,180円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 製造販売(マクドナルド ポートタウン店) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港中2丁目1番109 マクドナルドポートタウン店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 月間8日以上休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市平野区瓜破西1-1-41
スーパーサンコー瓜破店
】スーパーマーケット内の惣菜販売(瓜破店) – (アルバイト・パート)
【大阪府大阪市平野区喜連東1丁目4-52
スーパーサンコー平野店
】スーパーマーケットのレジ業務(平野店) – (アルバイト・パート)
【滋賀県栗東市綣3-11-8
エスリード栗東駅前パークレジデンス
】マンション清掃員(エスリード栗東駅前パークレジデンス) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 精勤手当:3,000円/月 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | マンション清掃員(エスリード栗東駅前パークレジデンス) |
| 勤務地 | 滋賀県栗東市綣3-11-8 エスリード栗東駅前パークレジデンス |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 ・夏季休暇(8月に3日間) ・年末年始休暇(12月30日~1月4日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市住之江区南加賀屋2-3-23
】製造・販売(マクドナルド住之江公園駅前)【急募 新店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,180円~1,180円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 製造・販売(マクドナルド住之江公園駅前)【急募 新店】 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南加賀屋2-3-23 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(日・土・祝働ける方歓迎) ※深夜勤務募集 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市住吉区苅田5-19-13
マクドナルド あびこ店
】製造・販売(マクドナルド あびこ店) – (アルバイト・パート)
【大阪府堺市堺区戎島町3-22-1
マクドナルド南海堺駅店
】製造・販売(マクドナルド 南海堺駅店) – (アルバイト・パート)
【大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-31 あべのアポロビル
本きもの松葉 あべのアポロ店
】販売スタッフ(あべのアポロ店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,400円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 218,400円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 別途、インセンティブあり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~1,000,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(あべのアポロ店) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-31 あべのアポロビル 本きもの松葉 あべのアポロ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(月間休日8~9日程度) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【大阪府豊中市新千里東町イオンSENRITO 専門館3F
株式会社本きもの松葉 イオンSENRITO店
】販売スタッフ(イオンSENRITO店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,400円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 218,400円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 別途、インセンティブあり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~400,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(イオンSENRITO店) |
| 勤務地 | 大阪府豊中市新千里東町イオンSENRITO 専門館3F 株式会社本きもの松葉 イオンSENRITO店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(月間休日8~9日程度) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【大阪府八尾市光町2ー60 リノアス八尾地下1階
】レジ部門(バローリノアス八尾店)短時間 – (アルバイト・パート)
【大阪府寝屋川市日新町3丁目10
】レジ部門(バロー香里園店)短時間 – (アルバイト・パート)
【大阪府大阪市平野区長吉六反2丁目6-22
スーパーサンコー長吉店
】スーパーマーケットの精肉調理・販売(長吉店)経験者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~290,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当10000円~18000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~1,000,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スーパーマーケットの精肉調理・販売(長吉店)経験者 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区長吉六反2丁目6-22 スーパーサンコー長吉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる週二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市平野区長吉六反2丁目6-22
スーパーサンコー長吉店
】スーパーマーケットの精肉・鶏肉販売(長吉店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当10,000円~18,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~1,000,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スーパーマーケットの精肉・鶏肉販売(長吉店) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区長吉六反2丁目6-22 スーパーサンコー長吉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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16,468件中521~540件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

