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【東京都杉並区宮前4-26-5】食品スーパー店舗スタッフ/アシスタントパートナー社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円〜1,230円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日曜日は時給1,330円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 食品スーパー店舗スタッフ/アシスタントパートナー社員 |
| 勤務地 | 東京都杉並区宮前4-26-5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【福井県福井市 】販売 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
157,950円~157,950円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 157,950円~157,950円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額換算額算定方法 時給×150時間 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 40,000円~60,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売 |
| 勤務地 | 福井県福井市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【東京都町田市木曽東1-49-16
独楽寿司 町田木曽店
】寿司職人/町田市 ◎飲食経験者募集◎正社員登用実績90% – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,600円~245,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,600円~225,800円 定額的に支払われる手当(b) 食事手当 10,000円~10,000円 住宅手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・時間外手当 ・深夜手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 寿司職人/町田市 ◎飲食経験者募集◎正社員登用実績90% |
| 勤務地 | 東京都町田市木曽東1-49-16 独楽寿司 町田木曽店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ※就業の曜日について相談可 ※土曜日・日曜日・祝祭日は残業となることが多いです 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【茨城県潮来市須賀2837 ホームジョイ本田 潮来店 ホームセンター 】販売員/潮来市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,115円~1,115円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,085円~1,085円 定額的に支払われる手当(b) レジ手当 30円~30円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 午後5時以降の勤務:時給100円アップ 日・祝日の勤務:時給100円アップ ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員/潮来市 |
| 勤務地 | 茨城県潮来市須賀2837 ホームジョイ本田 潮来店 ホームセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(交替制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市港北区日吉2-1-1 日吉東急アベニュー1F「しま村」 】販売/日吉店(パート) – (アルバイト・パート)
【岡山県井原市井原町42番地の1 ハート井原店】食品スーパー「清掃スタッフ」/ハート井原店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,185円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,085円〜1,185円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 早朝夜間手当:1時間あたり100円 日祝手当:1時間あたり100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円〜100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 食品スーパー「清掃スタッフ」/ハート井原店 |
| 勤務地 | 岡山県井原市井原町42番地の1 ハート井原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日は曜日によって決定します(シフト制) ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【埼玉県所沢市けやき台2-20-1 当社オザムけやき台店 】レジスタッフ/けやき台店 – (アルバイト・パート)
【新潟県柏崎市藤元町14-7(NIC柏崎)
】新聞販売店での幹部社員(ゼネラル社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円~304,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 120,000円~120,000円 定額的に支払われる手当(b) 職能給手当 125,000円~184,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 職能給は、評価・経験に応じて決定します。(入社後は 人事考課制度に基づき年間評価に応じて昇給) 深夜手当、時間外手当、休日手当は実績に応じて別途支 給。 新聞代補助1,160円(新潟日報購読に限り支給) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円~270,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 新聞販売店での幹部社員(ゼネラル社員) |
| 勤務地 | 新潟県柏崎市藤元町14-7(NIC柏崎) |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 日・祝のほか暦月3日の休日有(暦月3日のうち1日は半休として 分割取得可)、1月2日、3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
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【新潟県南魚沼市余川3100 イオン六日町店敷地内/六日町 】ベビー用品/販売/六日町/0766 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベビー用品/販売/六日町/0766 |
| 勤務地 | 新潟県南魚沼市余川3100 イオン六日町店敷地内/六日町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 *土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【岩手県花巻市東宮野目第12地割10-2 】青果部門(ビッグハウス花巻店)(8時~17時) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,051円~1,051円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,051円~1,051円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜・祝日 加給100円 17時以降 加給100円 7時以前 加給100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果部門(ビッグハウス花巻店)(8時~17時) |
| 勤務地 | 岩手県花巻市東宮野目第12地割10-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる 月間休日は8日~9日でうち3日間の希望休あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷PARCO 3F 】婦人服の販売/LIMIfeu 渋谷パルコ店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 213,550円~217,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 婦人服の販売/LIMIfeu 渋谷パルコ店 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷PARCO 3F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 店舗スケジュールに準じるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【東京都世田谷区玉川3-17-1 高島屋玉川店6F健康の庭 】ヘルスケアブランド販売員/高島屋玉川 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,290円~202,290円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 202,290円~202,290円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ヘルスケアブランド販売員/高島屋玉川 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川3-17-1 高島屋玉川店6F健康の庭 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 完全週休2日制(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【愛媛県宇和島市津島町高田甲808-1番地 道の駅熱田温泉内 特産品販売所てんやわんや市 】レジ係(道の駅津島熱田温泉特産品販売所・指定管理業務) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
168,000円~176,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 168,000円~176,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *土日祝日については、時給50円アップ *時給×160h/月 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ係(道の駅津島熱田温泉特産品販売所・指定管理業務) |
| 勤務地 | 愛媛県宇和島市津島町高田甲808-1番地 道の駅熱田温泉内 特産品販売所てんやわんや市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【長野県茅野市中沖2152 20号諏訪インター 】販売スタッフ(ガソリンスタンド)/諏訪市・茅野市 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,624円~207,360円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 186,624円~207,360円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・月額目安:時間給×8×21.6日として計算 ・乙四手当:時間給+30円手当支給(乙四免許保持者 ) ・土日祝手当:時間給+100円 ・深夜割増賃金は別途支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(ガソリンスタンド)/諏訪市・茅野市 |
| 勤務地 | 長野県茅野市中沖2152 20号諏訪インター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 相談に応じます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【山形県寒河江市越井坂町145-3 】ベーカリー部門(パート:社会保険加入)シニア可 – (アルバイト・パート)
【兵庫県尼崎市南武庫之荘3丁目30-5 】インテリア商品の営業・販売会ディレクター – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
236,250円~380,625円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~290,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | インテリア商品の営業・販売会ディレクター |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市南武庫之荘3丁目30-5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【東京都港区高輪4ー10ー30 品川プリンスホテル メインタワ ー1階 】接客・販売(ペーパーグラス東京 品川プリンスホテル店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,400円~1,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・催事販売手当 ・特別手当 ・報奨手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売(ペーパーグラス東京 品川プリンスホテル店) |
| 勤務地 | 東京都港区高輪4ー10ー30 品川プリンスホテル メインタワ ー1階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
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【大阪府門真市松生町207-5 農産物直売所 旬の駅 ららぽーと門真店 】販売スタッフ:ららぽーと門真店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当15,000円(賃貸に限る、入社後3年間) 家族手当 5,000円(扶養親族1人につき) 役職 6,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~1,800,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ:ららぽーと門真店 |
| 勤務地 | 大阪府門真市松生町207-5 農産物直売所 旬の駅 ららぽーと門真店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(月8日+別途年間9日) 年始(1/1~3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
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【山梨県甲府市
】自動車販売・営業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,690円~331,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ○責任手当 ○家族手当 ○皆勤手当 ○管理職手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車販売・営業 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 その他 その他 当社カレンダーによる 水曜日は定休 年末年始、夏季、GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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29,902件中521~540件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

