検索結果
【愛知県岡崎市伝馬通１丁目７８
有料老人ホーム「サン・ケアレジデンス」
】介護職員（有料老人ホーム サン・ケアレジデンス） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,170円～1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円～1,170円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・処遇改善手当：２，７００円／月
・資格手当：介護福祉士 （時給７０円増）
・子育て応援手当（時給５０円増）
※子どもがこども園や幼稚園に入園している方
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職員（有料老人ホーム サン・ケアレジデンス） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市伝馬通１丁目７８
有料老人ホーム「サン・ケアレジデンス」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市婦中町塚原１２００
『スーパーオートバックス富山南店』
】レジ業務（夕方）【スーパーオートバックス富山南】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務（夕方）【スーパーオートバックス富山南】 |
| 勤務地 |
富山県富山市婦中町塚原１２００
『スーパーオートバックス富山南店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市曙町２丁目７ー３
】お惣菜製造 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,600円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,600円～290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日給月給制
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜製造 |
| 勤務地 |
広島県福山市曙町２丁目７ー３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【千葉県成田市高岡１６４２
】スーパーマーケット＜下総滑川店＞【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊チーフ ： ５０００円
＊マネージャー： ２８０００円～
＊店長 ：１１００００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーマーケット＜下総滑川店＞【正社員】 |
| 勤務地 |
千葉県成田市高岡１６４２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
（シフト制による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【東京都立川市柴崎町３ー２－１ グランデュオ立川６Ｆ
『タオル工房マオ 立川店』
】販売スタッフ（タオル工房マオ／立川店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,226円～1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円～1,226円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ（タオル工房マオ／立川店） |
| 勤務地 |
東京都立川市柴崎町３ー２－１ グランデュオ立川６Ｆ
『タオル工房マオ 立川店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【北海道余市郡余市町黒川町１０丁目６０番１号
「ドコモショップ余市店」
】販売受付スタッフ（ドコモショップ余市店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～221,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～221,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当（最大８万円）
■時間外手当（１分単位で支給）
■役職手当（２．２万円～）
■家族手当（１人あたり５千円）
■転勤家賃手当（最大８万円） 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売受付スタッフ（ドコモショップ余市店） |
| 勤務地 |
北海道余市郡余市町黒川町１０丁目６０番１号
「ドコモショップ余市店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９～１０日休みシフト制（１日～末日の１カ月単位）
・リフレッシュ休暇（年２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【山形県南陽市赤湯２８８５
マックスバリュ内 茶蔵南陽店
】飲食サービスおよび販売「茶蔵南陽店」 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当
・監督手当（経験を積めば支給の場合あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
30,000円～200,000円（前年度実績）
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| 職種 |
飲食サービスおよび販売「茶蔵南陽店」 |
| 勤務地 |
山形県南陽市赤湯２８８５
マックスバリュ内 茶蔵南陽店
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制（月７日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: あり
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【富山県富山市新庄本町２丁目９番７１号
】販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
富山県富山市新庄本町２丁目９番７１号
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年始休（１日・２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県足柄下郡湯河原町中央５－１５７２－８
イエローハット湯河原店（２０２５年１１月ＯＰＥＮ）
】カー用品の販売・取付／湯河原店（未経験者歓迎） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
278,100円～363,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,700円～271,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ７，０００～１０，０００円
家族手当 ５，０００～１０，０００円
資格手当 ３，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カー用品の販売・取付／湯河原店（未経験者歓迎） |
| 勤務地 |
神奈川県足柄下郡湯河原町中央５－１５７２－８
イエローハット湯河原店（２０２５年１１月ＯＰＥＮ）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、１ヶ月につき８～９日休み
年始（１／１、１／２）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県延岡市浜町５１１５
コープみやざき浜町店１Ｆ
Ｓｅｒｉａ
】販売員（Ｓｅｒｉａ コープみやざき浜町店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月～金 １，０３０円 １８時以降 １，１２０円
土日祝 １，０８０円 １８時以降 １，１７０円
通勤手当は当社規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（Ｓｅｒｉａ コープみやざき浜町店） |
| 勤務地 |
宮崎県延岡市浜町５１１５
コープみやざき浜町店１Ｆ
Ｓｅｒｉａ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（詳細は面接時にご確認ください）
有給休暇は労働日数によって変わります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市西区南幸１－５－１ ジョイナス １Ｆ 他
】販売スタッフ（店長候補）／神奈川エリア – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
290,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
290,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・業績により報奨金制度有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ（店長候補）／神奈川エリア |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区南幸１－５－１ ジョイナス １Ｆ 他
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによるシフト制 月８日～１０日の休み
年間休日の他に８日間の特別休暇制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【福井県あわら市春宮２丁目１７－１３
ハニーＢｉｇＢｅｌｌｙＭａｒｋｅｔ高塚
】青果担当（高塚店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祝日手当：時給１００円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
青果担当（高塚店） |
| 勤務地 |
福井県あわら市春宮２丁目１７－１３
ハニーＢｉｇＢｅｌｌｙＭａｒｋｅｔ高塚
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールにより決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【長崎県西彼杵郡時津町元村郷９０３－１
はるやま長崎店
】販売／はるやま長崎店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／はるやま長崎店 |
| 勤務地 |
長崎県西彼杵郡時津町元村郷９０３－１
はるやま長崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【長野県塩尻市大字広丘吉田９８０－イ
アツプガレ－ジ塩尻北インター店
】カー用品買取・販売（塩尻市）塩尻北インター店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当１０，０００円～５０，０００円
店長手当
通勤手当は当社規定により支給
住居手当
家族手当
資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カー用品買取・販売（塩尻市）塩尻北インター店 |
| 勤務地 |
長野県塩尻市大字広丘吉田９８０－イ
アツプガレ－ジ塩尻北インター店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
|
【山口県山口市道場門前２ー４－１４
】雑貨等の販売（無印良品、準社員、未経験可、月８～９日休み – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,992円～184,992円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,992円～184,992円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月８～９日休み（年間休日１０４日）の場合、
１，１００円×７．７５時間×２１．７日で参考表記
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
雑貨等の販売（無印良品、準社員、未経験可、月８～９日休み |
| 勤務地 |
山口県山口市道場門前２ー４－１４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～９日休み（年間休日１０４日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県大洲市東大洲１７４
】青果加工販売員（主任、トレーナー候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,676円～177,676円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 1,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験者は実技を確認して給与は考慮します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
200,000円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果加工販売員（主任、トレーナー候補） |
| 勤務地 |
愛媛県大洲市東大洲１７４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【新潟県新潟市江南区いぶき野２丁目１ー１
ひらせい生鮮広場 横越店
】惣菜販売員（横越店／正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,460円～228,940円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
第１子 ６，０００円
第２子 ３，０００円
＊採用時賃金は、経験を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜販売員（横越店／正社員） |
| 勤務地 |
新潟県新潟市江南区いぶき野２丁目１ー１
ひらせい生鮮広場 横越店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり
|
【東京都町田市旭町１－２４－１ ままともプラザ町田１階
パリミキ ままともプラザ町田店
】（契約）販売（東京都町田市）ままともプラザ町田店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,544円～212,544円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,544円～212,544円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８時間×勤務日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（契約）販売（東京都町田市）ままともプラザ町田店 |
| 勤務地 |
東京都町田市旭町１－２４－１ ままともプラザ町田１階
パリミキ ままともプラザ町田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【茨城県筑西市玉戸１０８６－５
『メガセンタートライアル 筑西店』
】登録販売者／２３１筑西店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者／２３１筑西店 |
| 勤務地 |
茨城県筑西市玉戸１０８６－５
『メガセンタートライアル 筑西店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【東京都府中市若松町１－２５－４
府中２りんかん（当社店舗）
】販売（バイク用品）／府中市／府中２りんかん – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,200円～260,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,500円～218,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当・住宅
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（バイク用品）／府中市／府中２りんかん |
| 勤務地 |
東京都府中市若松町１－２５－４
府中２りんかん（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間１０６日あります。（年間休日に加
えて任意に取得できる休暇４日。有給とは別に取得出来ます。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
