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【須坂市大字福島480-1 イオンモール須坂
「ONWARD CROSSET SELECT」
】アパレル販売員(オンワードクローゼット須坂店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は社内規定により支給します。
*住宅手当・家賃補助あり
(社内規定による)
☆社内割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売員(オンワードクローゼット須坂店) |
| 勤務地 |
須坂市大字福島480-1 イオンモール須坂
「ONWARD CROSSET SELECT」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制による
・週44時間制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【福岡県大野城市南ケ丘二丁目11番11号101号室
】販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
160,000円~160,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~160,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売 |
| 勤務地 |
福岡県大野城市南ケ丘二丁目11番11号101号室
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【鳥取県日南町生山386
道の駅 日野川の郷 敷地内
】販売及び事務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~180,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
販売及び事務 |
| 勤務地 |
鳥取県日南町生山386
道の駅 日野川の郷 敷地内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト表による。相談可。
*年末年始休暇:12/31~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
|
【千葉県市川市八幡3-8-22 ベルメゾン本八幡1F
バイクセンター本八幡
】二輪車整備・販売・買取・その他<千葉県>17 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~150,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 5,000円~5,000円
職務手当 75,000円~90,000円
資格手当 40,000円~40,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
二輪車整備・販売・買取・その他<千葉県>17 |
| 勤務地 |
千葉県市川市八幡3-8-22 ベルメゾン本八幡1F
バイクセンター本八幡
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県豊岡市九日市上町81-1
《フレッシュバザール豊岡九日市店》
】レジ担当(フレッシュバザール豊岡九日市店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,469円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,469円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜日、祝日は時間給100円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当(フレッシュバザール豊岡九日市店) |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市九日市上町81-1
《フレッシュバザール豊岡九日市店》
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岩手県盛岡市みたけ2丁目9-60 アクロスプラザA-5
有限会社 福田パン みたけ店
】販売員(みたけ店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,642円~187,642円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,642円~187,642円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時短営業(店舗早じまい)の日も日給7,217円支
払い
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(みたけ店) |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市みたけ2丁目9-60 アクロスプラザA-5
有限会社 福田パン みたけ店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
・シフトによる週1日休日(週40時間勤務)
・年末年始(12/31~1/3)盆(8/13~15)店休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 53日
◇育児休業: あり
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【栃木県那須塩原市
】アパレル販売員(アメリカンホリック那須店)(那須塩原市) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*社内割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売員(アメリカンホリック那須店)(那須塩原市) |
| 勤務地 |
栃木県那須塩原市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【徳島県徳島市川内町平石夷野64番1
アストロプロダクツ徳島店
】店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ徳島店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,748円~180,748円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,748円~180,748円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日の時給:1,146円
月額換算=時給×就業時間8h×月平均労働日数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ徳島店 |
| 勤務地 |
徳島県徳島市川内町平石夷野64番1
アストロプロダクツ徳島店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【静岡県駿東郡清水町長沢字柿崎228-4
エスポット駿東店内 東洋食品株式会社
】惣菜スタッフ/駿東郡 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土日祝:時給50円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜スタッフ/駿東郡 |
| 勤務地 |
静岡県駿東郡清水町長沢字柿崎228-4
エスポット駿東店内 東洋食品株式会社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*ローテーションによる
*月13日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【石川県七尾市光陽台41番地
100円SHOP ワッツ 七尾和倉店
】100円ショップの販売員(ワッツ七尾和倉店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円~1,155円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,055円~1,155円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給】
基本 1,055円
17時以降 1,155円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
100円ショップの販売員(ワッツ七尾和倉店) |
| 勤務地 |
石川県七尾市光陽台41番地
100円SHOP ワッツ 七尾和倉店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,木曜日,金曜日,土曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【大阪府高石市西取石8丁目4番8号
はるやま高石店
】販売(正社員)/はるやま高石店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~231,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~900,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(正社員)/はるやま高石店 |
| 勤務地 |
大阪府高石市西取石8丁目4番8号
はるやま高石店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇:年間休日110日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福島県いわき市平下神谷字仲田98-1
】品出しスタッフ(オープニングスタッフ) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出しスタッフ(オープニングスタッフ) |
| 勤務地 |
福島県いわき市平下神谷字仲田98-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市阿知1-7-1
天満屋倉敷店 B1F
】(阿知)販売・調理補助スタッフ【9~15時】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
大入手当(売上目標達成時)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(阿知)販売・調理補助スタッフ【9~15時】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市阿知1-7-1
天満屋倉敷店 B1F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
※希望休制度有
◇育児休業: なし
|
【石川県白山市松任駅北相木第二地区土地区画整理事業施行地区25
街区1番 株式会社大阪屋ショップ松任相木店
】惣菜部門スタッフ【食品スーパー/松任相木店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,235円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,235円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<時給について>
18時以降 1235円(+170円の時間手当)
土・日・祝 1235円(+170円の曜日手当)
※70歳は上記の手当は無し(一律) 1065円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~35,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜部門スタッフ【食品スーパー/松任相木店】 |
| 勤務地 |
石川県白山市松任駅北相木第二地区土地区画整理事業施行地区25
街区1番 株式会社大阪屋ショップ松任相木店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月毎シフトによる
希望休日についてはご相談ください
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県安八郡輪之内町四郷字新開229
ザ・ビッグ輪之内店
】惣菜・お寿司担当/ザ・ビッグ輪之内店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,390円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,390円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<加給内訳>
・日祝+100円
・17~19時は+100円
・19~22時は+150円
・05~07時は+150円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円~51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜・お寿司担当/ザ・ビッグ輪之内店 |
| 勤務地 |
岐阜県安八郡輪之内町四郷字新開229
ザ・ビッグ輪之内店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市西京区大原野東境谷町5-8
ラクセーヌ1F スーパーサンサン内「洛西店」
】青果物の販売(トライアル併用求人) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
242,453円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*皆勤手当 10,000円~10,000円
*役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
青果物の販売(トライアル併用求人) |
| 勤務地 |
京都府京都市西京区大原野東境谷町5-8
ラクセーヌ1F スーパーサンサン内「洛西店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月8~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし
|
【宮崎県延岡市柚の木田町1246-1サンフレッシュむしか内
】惣菜製造【火、水曜日休み】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
163,680円~168,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,680円~168,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~280,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜製造【火、水曜日休み】 |
| 勤務地 |
宮崎県延岡市柚の木田町1246-1サンフレッシュむしか内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*事業所計画により月8日~11日程度の休日があります。(詳細
は面接時説明します)*年始(1/1~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県小田原市鴨宮639-1「ヤオマサ鴨宮店」
】販売職(鴨宮店レジ) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,275円~1,425円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,275円~1,425円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売職(鴨宮店レジ) |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市鴨宮639-1「ヤオマサ鴨宮店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市東区河渡庚320
コメリ パワー河渡店
】販売員(コメリ パワー河渡店)準社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,066円~1,404円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,066円~1,404円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給 1066円
5時~8時は+193円・14時~17時は+97円
17時~は+116円さらに土・祝は+77円
日曜は+145円、時給最高額が1404円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(コメリ パワー河渡店)準社員 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市東区河渡庚320
コメリ パワー河渡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【千葉県八千代市緑が丘西4-2-8 ヤオコー八千代緑が丘店
】ヤオコー八千代緑が丘店 鮮魚部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー八千代緑が丘店 鮮魚部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
千葉県八千代市緑が丘西4-2-8 ヤオコー八千代緑が丘店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。